美国政府问责局的发现美国农业部 (USDA) 的正式平等就业机会 (EEO) 投诉从 2015 财年的 506 起减少到 2023 财年的 306 起。USDA 将投诉减少归因于一系列因素，例如其使用调解和其他冲突解决措施。但是，投诉减少并不总是意味着进步。例如，对报复的恐惧可能会阻止提出投诉。在提交的正式投诉中，平均而言，报复是这些投诉最常见的原因。据美国农业部民权助理部长办公室 (OASCR) 的官员称，USDA 机构主要使用替代性争议解决 (ADR) 来解决歧视投诉，该方案使用调解和协助技术。据 OASCR 官员称，自 2018 年重组取消了其监测人员并重新调整了机构职责以来，OASCR
