XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System不同意
康特拉科斯塔县 2045 年总体规划
由 Jon 和 Christiane wilson 于 2024 年 4 月 8 日下午 4:29 发布 [评论 ID：63] - 链接建议同意：0，不同意：0 我们是 Cherry Lane 上 Santos 房产旁边 Leigh Court 的业主。我们对县政府正在考虑的高密度计划表示担忧。我们认为中等密度计划更符合当前社区和该地区的未来目标。我们相信中等密度开发将为我们地区提供最佳计划
属于辅助生活设施，P-00994
有时，有能力的居民可能会不同意或决定不遵循ISP中确定的安全干预措施或医疗保健专业人员的建议。同样，判断力或认知受损受损的居民可能不会始终如一地遵循或理解安全干预措施。如果居民不遵循建议的安全计划，则可能需要重新评估以识别替代性，更有效的方法。如果疏忽会导致损害或违反监管要求，则居民遇到的风险将不会消除提供者的责任。
专员安德鲁·弗格森（Andrew N. Ferguson）的反对声明
Biden-Harris FTC宣布，在门外宣布其未来计划是毫无意义的。它没有未来。美国人民在投票箱上大声说清楚，并拒绝了过去四年对他们的沉重监管负担。1特朗普总统领导下的委员会将主要关注我们作为殴打的警察的传统角色。我们将忠实而忠实地执行国会通过的法律，而不是编写它们。因为这个计划和议程不再准确地表征了委员会对未来的野心和目标，所以我不同意。
IBEW续订/NextGen ConferenceIBEW续订/NextGen Conference
谁有偏见？不是我！隐性偏见是指不知不觉地影响我们的理解，行动和决策的态度或刻板印象。这些偏见既包括有利和不利的评估，又是不可行的，并且没有个人的意识或故意控制。在个人对他人的经历和看法的信息中，隐性偏见可能会对他人的沟通，决策以及看法和信念产生重大影响。本届会议将向参与者介绍隐式协会测试，并提供工具来探索和解决自己的个人不同意偏见。
雇主行动计划：ICE RAID准备清单
不同意没有逮捕证。如上所述，没有联邦法官签发的逮捕令，ICE不能进入非公共区域。不要对员工进行报复。不应针对雇员采取纪律处分。不要自愿，推测或向ICE代理提供虚假信息。不要隐藏员工或协助离开。雇主不需要帮助ICE代理商找到雇员，但必须遵守其法律义务。不要干扰冰原的作用。允许ICE在手令范围内进行，并记录任何过度的。
LCD-80-89 F-16 综合后勤支持：仍有时间考虑经济替代方案
尽管国防部普遍不同意集中维护概念，但表示，为了确保当前的后勤结构仍然有效，空军正在重新审查 F-16 中期维护的集中化。国防部反对减少 F-16 备用飞机库存的理由是，低百分比库存系数在历史上对战术战斗机来说是准确的。但是，由于基地大修增加了对备用库存的需求，而 F-16 的设计旨在减少基地大修，因此 GAO 认为应重新审查备用飞机的低百分比系数。
个人发展计划 - 第 3 至第 5 年 - 博士学位
博士培训中最重要的部分之一是培养毕业后可转移的技能。与往年一样，使用此工作表评估和确定您希望在来年学习的技能，标记您当前的能力水平，从弱（1）到强（3），相对于您认为在博士学习结束时应该达到的水平。询问您的导师他/她同意或不同意。每个部分后面都提供了空间，以便您和您的导师添加任何其他技能目标。诚实的自我评估和讨论将帮助您设定培训目标。
行为准则 - IAM-I
协会。• 会员将尽其所能确保与协会、其他会员或办公室代表的互动是公平的，没有无理的歧视和骚扰。基于年龄、肤色、残疾、民族、家庭状况、性别认同、政治派别、国籍、种族、宗教或信仰、性别、性取向或任何其他不当因素的偏见歧视明显违反了《行为准则》。• 在与 IAM-I 和其他会员打交道时，会员应保持尊重，如果不同意任何声明、建议或政策等，将确保以专业和公平的方式发表评论或回复。