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协会。• 会员将尽其所能确保与协会、其他会员或办公室代表的互动是公平的,没有无理的歧视和骚扰。基于年龄、肤色、残疾、民族、家庭状况、性别认同、政治派别、国籍、种族、宗教或信仰、性别、性取向或任何其他不当因素的偏见歧视明显违反了《行为准则》。• 在与 IAM-I 和其他会员打交道时,会员应保持尊重,如果不同意任何声明、建议或政策等,将确保以专业和公平的方式发表评论或回复。

行为准则 - IAM-I

行为准则 - IAM-IPDF文件第1页

行为准则 - IAM-IPDF文件第2页

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