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博士培训中最重要的部分之一是培养毕业后可转移的技能。与往年一样，使用此工作表评估和确定您希望在来年学习的技能，标记您当前的能力水平，从弱（1）到强（3），相对于您认为在博士学习结束时应该达到的水平。询问您的导师他/她同意或不同意。每个部分后面都提供了空间，以便您和您的导师添加任何其他技能目标。诚实的自我评估和讨论将帮助您设定培训目标。
个人发展计划 - 第 3 至第 5 年 - 博士学位
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