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Sean Mahar临时专员纽约的证词...
早上好，克鲁格（Krueger）主席，董事长，哈克汉姆（Harckham）主席，格里克（Glick）主席和立法机关的杰出成员，我是纽约州环境保护部（DEC）的临时专员肖恩·马哈尔（Sean Mahar）。感谢您有机会讨论州长凯西·霍克尔（Kathy Hochul）在2025-2026财政年度提议的州预算的环境优先事项。二十四十四是成长的一年，并且变革了。我们欢迎400多名新员工，同时尊重许多长期员工的服务。dec的敬业团队始终为纽约人提供高质量的服务，尤其是在一年的前所未有的自然灾害中，包括历史性的暴雨和洪水，这是一年中最大的龙卷风，也是数十年来最大的野火。今年，DEC的各种团队，包括环境保护警察，森林护林员，大坝安全专家和溢油响应者，在全州和全国范围内的公共安全和应急工作中发挥了至关重要的作用。这包括协助北卡罗来纳州的海伦飓风，蒙大拿州的野火，以及持续部署的10名12月森林游骑兵和野外消防员与洛杉矶毁灭性的野火作斗争。感谢霍克尔州长的领导以及与州立法机关的合作伙伴关系，对24-25财年预算的投资取得了重大的环境进步，并确定了DEC对紧急情况做出回应，同时继续促进国家领导的政策和计划，以保护我们的水，空中和自然资源，并应对紧迫的气候变化威胁。通过利用迄今为止的近12亿美元的资金，迄今为止的资金从42亿美元的清洁水，清洁空气和绿色工作环境债券法案，DEC和我们的国家机构合作伙伴推进了全州的数百个项目，这些项目正在帮助我们的社区更有弹性，使我们的环境变化更加有抵御能力，使水质的水质，为了改善了娱乐活动，使自己的娱乐活动和娱乐活动，并促进了野外的环境，并促进了野外的发展。尽管我们很快将分享DEC的年度报告，该报告提供了有关这些努力的更多细节，但我想分享我们团队在2024年完成的令人难以置信的工作的一些亮点，包括：
废物Teignbridge区：提供临时...
3。由于引入筛查银行和植被以及临时垃圾填充活动，与Peamore注册的公园和花园非常接近，会对遗产资产的性格，观点和设置的观点以及与Devon Blan Plan Plan Plan Plan Plan Platity of Teignbridge teignbridge teignbride platign teignbride plation teignbride plation teeignbridge en teeignbride en teeignbride En te teignbridge en的策略范围相反，从而产生不利影响。 2020-2040。4。规划申请和随附的环境报表无法充分解决拟议开发的气候变化影响，或提出适当的措施，以管理或补偿由开发所产生的碳排放，与政策W2和W14的要求W2和W14的要求相反。5。规划申请和随附的环境声明未能充分解决拟议发展的人类健康影响，与《德文废物计划》的政策W2和W18的要求相反，第18条和《城镇和国家规划（环境影响评估）条例）条例的计划4
临时报告：罗曼9的社区定义核心社区调查
本文档包含由调查定义委员会撰写的三个报告，并描述了他们针对Nancy Grace Roman Space Telescope9s Core Crose社区调查的建议调查实施方案。调查定义委员会通过仔细考虑广泛的社区投入和探索各种观察选择的科学影响，达成了他们的建议。这些报告是为2024年12月的罗马观察时间分配委员会（ROTAC）编写的。ROTAC正在审查实施方案，并将在2025年春季早春向罗马任务提供建议，以了解有关Roman9S核心社区调查的每项调查的建议。调查定义委员会9报告作为调查定义过程中的临时产品提供给社区，并且不代表任何特定实施的承诺。
上传：信息自由法案请求：Doge Service＆Doge临时组织电子邮件和日历
1。美国门槛服务临时组织或美国门槛服务的任何更新或新的员工目录； 2。日历时间表，包括但不限于旅行和/或会议时间表，这些人身份是志愿者或有付费的联邦雇员，在美国杜松子酒服务临时组织中，或自2025年1月20日以来在美国教堂服务中工作的个人； 3。通过其他Messenger应用程序（例如，信号，WhatsApp和Telegram）是美国志愿者或付费联邦雇员之间的所有电子邮件，信号，WhatsApp和Telegram之间的所有电子邮件，信号，WhatsApp和Telegram之间@neuralink.com，或 @starlinkworld.com或代表总统过渡期间从称为“政府效率部”实体的任何个人的电子邮件）； 4。现在在美国门槛服务临时组织或美国门槛服务的范围内，与Katie Miller的所有电子邮件或从凯蒂·米勒（Katie Miller）发出的所有电子邮件；和
日本：BSA对AI战略委员会 / AI机构研究小组的临时报告（草案）的评论< / div>
尖端技术。我们在美国，欧洲和亚洲的20多个市场中工作，倡导建立对技术信任的政策，以便每个行业和公众都可以从创新中受益。BSA's members include: Adobe, Alteryx, Amazon Web Services, Asana, Atlassian, Autodesk, Bentley Systems, Box, Cisco, Cloudflare, Cohere, Databricks, DocuSign, Dropbox, Elastic, EY, Graphisoft, HubSpot, IBM, Informatica, Kyndryl, MathWorks, Microsoft, Notion, Okta, OpenAI, Oracle, Pagerduty，Palo Alto Networks，Rubrik，Salesforce，SAP，ServiceNow，ShopiceNow，Shopify Inc.，Siemens Industry Softuct Inc.，Trend Micro，Trinet，Trinet，Twilio，Workday，Workday，Zendesk和Zoom Video Communications，Inc。] BSA支持确保AI Systems开发和使用的政策。当今技术生态系统的全球性质要求协调政策对促进创新的响应，我们欢迎临时报告，涉及平衡创新与降低风险的重要性，鼓励国际一致性和互操作性对AI治理至关重要。我们建议政府采取基于风险的方法，仅适用于AI的高风险使用，并继续使用国际最佳实践框架与国际规范进行协调，例如OECD在Hiroshima AI过程中针对《行为守则》的报告框架。这种一致性将避免重复企业的报告工作并确保一致性。更广泛地，我们鼓励日本继续通过多利益相关者对话来追求互操作性，对基于风险的政策方法建立共同的愿景，以应对共同的AI挑战并遵守负责任的AI治理的规范，这些挑战基于基于风险的基于风险的监管和基于角色的职责
ixoberogene soroparvovec（ixo-vec）IVT基因治疗新血管AMD：26周的临时分析结果2阶段LUNA研究
研究的时间表和所描绘的箭头的长度不是扩展。基线定义为筛选Aflibercept的日期。调查人员和参与者被掩盖为IXO-VEC的剂量；它们没有被掩盖到皮质类固醇预防方案中。*协议在研究的早期进行了修改，以包括从第4周开始的差异型，以匹配Difluprednate方案中的锥度；如果在第4周之后开始，则可以根据医疗监视器协商调查人员的酌情调整Difluprednate（6名参与者没有作为预防的一部分接受Difluprednate的主题）。bcva，最佳校正视力； CST，中央子场厚度； BL，基线； CRC，中央阅读中心； IRF，视网膜内流体； SRF，视网膜下流体
护理、助产及相关健康专业/相关专业临时副主任
关于理事会 苏格兰 NHS 教育 (NES) 通过教育、培训和劳动力发展，在支持医疗保健部门在正确的时间在正确的地点拥有正确的人才方面发挥着关键作用。人是 NHS 和社会护理的命脉；NES 是确保未来供应的核心。我们还在提供数字解决方案方面发挥着核心作用，这些解决方案可以改善对苏格兰公民的服务，并支持我们的员工提供服务。我们的组织充满了跨健康和护理学科的才华横溢、敬业的专家，并得到卓越支持职能的支持。我们具有高度的学院精神、创新精神和交付重点。苏格兰 NHS 教育 (NES) 是国家卫生委员会，其法定职责是通过劳动力发展、教育和培训在苏格兰的医疗和社会护理系统中实现可持续变革，同时在英国层面与合作组织合作。护理、助产和相关健康专业人员 (NMAHP) 理事会致力于支持护士、助产士、相关健康专业人员、健康和社会护理牧师以及医疗保健支持工作者的教育、培训和持续专业发展。该理事会还负责为更广泛的专业团体和学科提供教育、培训和劳动力发展，通常与其他机构合作，以支持关键的政策驱动因素。NMAHP 理事会的核心职能是为护士、助产士、相关健康专业人员、医疗保健牧师和支持工作者设计、提供和支持高质量的教育、培训和劳动力发展。我们还与更广泛的专业团体和学科合作，通常与其他组织和机构合作，以支持健康和社会护理的关键政策要求。我们的目标是确保我们拥有一支技术熟练、自信和有能力的健康和社会护理劳动力队伍，以改善苏格兰人民的成果。
欧盟工业政策正在制定中。从临时措施到关键工具：如何让 IPCEI 适应长期发展
近年来，气候危机以及经济和地缘政治条件的重大变化导致对更积极的欧盟产业政策的需求日益增加。在欧洲，产业政策传统上受到单一市场综合竞争政策框架的严格限制（参见 Eisl 2022）。因此，政策制定者和政府官员着手确定符合条约的手段来补贴经济活动，以实现欧盟共同优先事项，例如“绿色和数字化转型”和更多“战略自主权”。他们意识到所谓的欧洲共同利益重要项目 (IPCEIs)（《欧盟运作条约》第 107 条 3(b) 款）可以作为这方面的关键工具，允许成员国为符合欧洲优先事项的产业政策项目的早期阶段提供资金。委员会 2014 年的 IPCEI 通报定义了 IPCEI 的适用范围以及寻求参与其中的企业的资格和兼容性标准。
临时股东大会议程说明
Pharming Group NV 于 2025 年 3 月 4 日召开的特别股东大会 Pharming Group NV（“公司”或“Pharming”）将于 2025 年 3 月 4 日 14:00 CET 举行（以下简称“EGM”）。 议程项目 2：任命执行董事和首席执行官（投票项目） 简介 现任执行董事兼首席执行官 Sijmen de Vries 先生的任期将于下次年度股东大会（目前定于 2025 年 6 月 11 日举行）结束时到期。正如 2024 年 10 月 24 日通过新闻稿宣布的那样，de Vries 先生表示他将不会接受连任。董事会在一家全球领先的高管搜索公司的支持下，根据董事会准备的搜索资料，寻找新任执行董事兼首席执行官（以下简称“CEO”），CEO 将与董事会和执行委员会一起，采取下一步措施，成功实现 Pharming 的长期增长战略。新任 CEO 必须是一位在不同的跨文化和监管环境中成功运营的生物制药高管。经过广泛的搜索过程，董事会决定提名 Fabrice Chouraqui 先生（出生日期：1970 年 8 月 1 日，法国国民，美国公民）为新任首席执行官。提名已在 2025 年 1 月 21 日发布的新闻稿中宣布。Sijmen de Vries 先生确认他将辞去董事会职务，此举将于股东特别大会结束时生效。 de Vries 先生支持 Chouraqui 先生的提名，并将让位给 Chouraqui 先生，作为其提名的继任者，在特别股东大会结束时立即接管公司的执行领导职位。de Vries 先生将确保顺利将他作为执行董事和首席执行官的任务和职责移交给 Chouraqui 先生，并继续担任新任首席执行官的战略顾问，直至 2025 年 12 月 31 日。在此职位上，de Vries 先生将继续获得包括薪酬在内的每月基本工资，直至 2025 年 12 月 31 日。为了表彰 de Vries 先生在过去 16 年对 Pharming 的高度承诺，以及他愿意继续担任新任首席执行官的战略顾问，以确保顺利过渡，以符合公司的最佳利益，董事会授予 de Vries 先生“良好离职者”身份，如其雇佣合同所定义。因此，董事会决定： - 德弗里斯先生将按比例获得 2025 年 1 月 1 日至 2026 年第一季度特别股东大会日期（2025 年 3 月 4 日）期间 2025 年短期激励计划的总金额。该支付日期符合常规时间表（无加速支付），并取决于绩效目标得分；以及 - 根据长期激励计划授予德弗里斯先生的 2023-2025 年和 2024-2026 年绩效期的限制性股票将分别于 2026 年第一季度和 2027 年第一季度归属。这些归属日期符合常规归属时间表（无加速归属）。归属将取决于绩效目标得分，每次归属百分比将按比例计算，直至 2025 年 6 月 11 日（即德弗里斯先生的授权到期的原定日期）。