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World File Search System主计长
在……中实施负责任的人工智能
• RAJ 工作委员会与培训：为 RAJ 工作委员会提供 O-6/同等级别的民事代表：军事部门、联合参谋部、美国特种作战司令部、成本评估和项目评估主任、国防部总法律顾问、国防部监察长、国防部副部长办公室 (OUSD) 采购和保障、OUSD 主计长、OUSD 情报和安全、OUSD 政策、OUSD 人事和战备、OUSD 研究和工程、作战测试和评估主任、国防隐私、公民自由和透明度部门 (隐私)、首席数据官办公室和首席信息官办公室。经 JAIC 批准，RAJ 工作委员会可能包括来自其他国防部部门的代表。工作委员会将是最初的 RAJ 工作机构，以确保整个部门的投入和协调。JAJC 将为工作委员会提供 RAI 培训（基于其负责任的 AI 冠军试点）。自本备忘录签署之日起十四 (14) 天内，将以书面形式向 JAIC 主任指定代表。JAIC 将在确定工作委员会指定人员后三十 (30) 天内提供 RAI 培训。
传记 - 空军财务管理
尊敬的 Kristyn E. Jones 是空军财务管理兼审计长的助理部长。作为空军部审计长兼首席财务官，她担任部长、空军参谋长和太空作战部长在所有财务问题上的首席顾问。她负责提供有效和高效使用空军资源所需的财务管理和分析服务，包括近 700,000 名军事和文职人员以及超过 1940 亿美元的预算。这包括指导空军计划和预算的制定，监督空军成本分析局的采购和运营成本分析，提供有效和高效使用空军资源所需的分析服务，并开展空军会计和财务业务。在担任现职之前，Hon Jones 曾担任毕马威联邦咨询业务的董事总经理，为国防部、退伍军人事务部和其他联邦客户提供支持。此前，Hon Jones 曾担任过各种政府职务。她于 2008 年 6 月进入高级行政部门，先后担任陆军财务信息管理主任和陆军副助理部长，直至 2014 年。2007 年至 2008 年，Hon Jones 被任命为陆军助理部长（财务管理和主计长）的成本管理转型特别助理。在此之前，Hon Jones 曾担任国防部业务转型局 (BTA) 的企业转型规划总监，并担任海军研究办公室的财务经理。在其职业生涯早期，Hon Jones 曾在两家财富五百强公司 Capital One 和 Advanced Micro Devices 担任管理职务。Hon Jones 还曾担任美国陆军的军事情报官，担任过各种领导职务。教育背景 1993 年，美国军事学院，国际政治学理学学士，西点军校，纽约 2000 年，乔治梅森大学，工商管理硕士，弗吉尼亚州费尔法克斯。 职业年表 1.1993 年 5 月 - 1998 年 3 月，美国陆军，军事情报官，达姆施塔特驻军，通用电气和 Ft。弗吉尼亚州贝尔沃 2.1998 年 3 月 – 1999 年 8 月，客户关系经理，Capital One Services，弗吉尼亚州弗雷德里克斯堡 3.2000 年 1 月 – 2001 年 9 月，高级财务分析师，Advanced Micro Devices，德克萨斯州奥斯汀4.2001 年 11 月 – 2004 年 11 月，海军研究办公室财务经理，海军部，弗吉尼亚州阿灵顿 5。2004 年 11 月 – 2007 年 6 月，国防部业务转型局企业转型规划主任，弗吉尼亚州阿灵顿 6。2007 年 6 月 – 2008 年 6 月，陆军部助理部长特别助理，成本管理（财务管理和主计长），陆军部，弗吉尼亚州五角大楼
部队发展和文献综合政策
第 2 章 职责，第 4 页 陆军助理部长（采购、后勤和技术） • 2 – 1，第 4 页 陆军助理部长（财务管理和主计长） • 2 – 2，第 5 页 陆军助理部长（设施、能源和环境） • 2 – 3，第 6 页 陆军助理部长（人力和预备役事务） • 2 – 4，第 6 页 陆军部长行政助理 • 2 – 5，第 7 页 首席信息官/G – 6 • 2 – 6，第 7 页 监察长 • 2 – 7，第 7 页 公共事务主管 • 2 – 8，第 7 页 国民警卫队局局长 • 2 – 9，第 8 页 副参谋长，G – 1 • 2 – 10，第 8 页 副参谋长，G – 2 • 2 – 11，第 9 页3/5/7 • 2 – 12，第 9 页 副参谋长，G – 4 • 2 – 13，第 11 页 副参谋长，G – 8 • 2 – 14，第 12 页 陆军预备役参谋长兼美国陆军预备役司令部司令 • 2 – 15，第 13 页 工程兵团长 • 2 – 16，第 14 页 卫生局局长 • 2 – 17，第 14 页 设施管理助理参谋长 • 2 – 18，第 15 页 军法署署长 • 2 – 19，第 16 页 牧师团长 • 2 – 20，第 16 页 宪兵队长 • 2 – 21，第 16 页 陆军部总部参谋部和支持机构 • 2 – 22，第 17 页 指挥官、陆军司令部、陆军服务组成司令部和/或直接报告单位 • 2 – 23，第 17 页美国陆军部队司令部指挥官 • 2 – 24，第 18 页 美国陆军训练与条令司令部指挥官 • 2 – 25，第 18 页 美国陆军物资司令部指挥官 • 2 – 26，第 19 页 美国陆军特种作战司令部指挥官 • 2 – 27，第 20 页
通知编号：#169-22 截止日期：2022 年 9 月 27 日（11:59:59...
通知编号：#169-22 地点：弗吉尼亚州阿灵顿（五角大楼） 截止日期：2022 年 9 月 27 日（晚上 11:59:59（美国东部标准时间） 指挥和地点：FM&C 等级：GS-15 职位类型：副法律顾问 海军和海军陆战队团队提供创新、令人兴奋且有意义的工作，将军事和文职人才联系起来，以实现我们的使命并维护我们的自由。海军部总法律顾问办公室自 1941 年以来一直为该部门服务，致力于为海军和海军陆战队面临的业务和其他挑战开发创新的法律解决方案，以增强海军服务的作战能力。您会发现我们的律师驻扎在美国各地和世界各地，与海军和海军陆战队人员合作，无论部门的业务在哪里开展。预计助理总法律顾问（财务管理和主计长）（FM＆C）办公室将有一名高级律师担任副助理总法律顾问（财务管理和主计长）。助理总法律顾问 (FM&C) 是海军部助理部长 (ASN) (FM&C) 的高级法律顾问，负责指导和管理海军部 (DON) 的财务管理活动和运营。助理总法律顾问也是海军部总法律顾问办公室内的高级财务律师。该职位将由 GS-15 级别人员担任，位于五角大楼。助理总法律顾问和副总法律顾问领导一个由另外三名高级律师组成的办公室，预计还会增加第四名高级律师。该办公室共同为 ASN (FM&C) 和员工提供全方位的法律服务，包括就整个海军部出现的财务问题提供建议。助理总法律顾问的职责涉及海军部 (FM&C) 办公室所有部门执行的所有法律方面。此外，助理总法律顾问还考虑与海军部、各军种和国防部 (DoD) 其他部门的所有指挥部、局和办公室有关的财务法律问题。所有涉及国防部外部实体（如管理和预算办公室、国会委员会、政府问责办公室和行政部门的其他部门）的财政法律问题均由助理总法律顾问考虑和协调。副总法律顾问负责管理选定的客户/问题，并且必须熟悉办公室面临的所有问题。副总法律顾问积极领导财政法实践社区，并且是 OGC 副总法律顾问小组的成员。要获得选拔资格，申请人必须至少拥有五年半的丰富、近期的法律经验。申请人将根据其 1) 财政法经验；2) 分析、以及书面和口头沟通技巧；3) 能够与其他律师和客户（包括国防部和国防部内的高级文职和军事官员）良好合作；4) 表现出领导、管理和监督能力；5) 在 OGC 实践的其他领域有经验，例如采购、文职人员法、行政法、行为标准、FOIA 和环境法。由于该办公室经常被要求在快节奏的环境中收集和快速组织相关的事实信息，因此副手必须准备好在短时间内以书面形式谈论和处理复杂的财政法律问题。与指挥法律顾问、对应助理和副总法律顾问、立法事务办公室、国防部对应人员和管理与预算办公室保持良好的工作关系是可取的。能够同时处理客户、主管和 OGC 同事提出的多个敏感问题，熟悉或了解国防部和国防部 OGC 也很重要。申请人有为 DON OGC 或同等机构的总法律顾问办公室或律师事务所/办公室的发展做出重大贡献的记录
SS_SPAWAR GWBS rev2.pdf - secnav.navy.mil
SPAWAR 全球工作分解结构 2001 年，太空与海战中心 (SPAWAR) 开始将单一、通用的全球工作分解结构 (GWBS) 应用于整个采购生命周期中计划和执行的所有资金。采购生命周期包括预算和计划文件、支出计划制定、财务和计划执行（资金文件、工作说明等）这种规范的方法提供了一个通用框架来描述、捕获、管理、报告和控制所有成本（计划/项目、劳动力、指挥/行政、运营预算成本），并包括指挥部收到的所有拨款。GWBS 为工作分解结构 (WBS) 提供标准定义。配置控制委员会管理对 GWBS 的更改。GWBS 与 SPAWAR 的产品/服务（系统）编号结构相结合，使我们能够在单个存储库（财务管理信息系统 (FMIS)）中捕获产品/服务级别的成本和相关的 WBS 功能。确定产品/服务和 WBS 级别的成本为了解计划和命令/管理成本提供了重要见解。产品/服务和 WBS 组合使我们能够对成本进行“深入”分析，以更好地了解我们的成本驱动因素和流程，最终影响变革和投资回报。此详细信息使我们能够跟踪财务绩效指标和行业基准结果（横截面比较）。有关更多信息，请联系：太空和海军作战司令部副主计长 CAPT Mark Feallock (619) 524-7079
巴林 职位空缺公告 择优晋升计划
applicationbahrain@me.navy.mil 3. 截止日期前未收到的所有简历/履历将不予考虑。 4. 未遵循所有说明将导致您的申请不予考虑。 关于工作 此职位位于巴林美国海军中央司令部主计长。 该职位的任职者可以执行一种或多种类型的工作。 执行或建议预算管理任何阶段或系统的工作。 工作涉及履行以下职能：制定预算和估算以支持计划、方案和活动，包括在当局面前提出和辩护预算估算；审查和评估预算请求；控制和报告义务和支出。工作可能包括制定、确定和解释预算政策和实践。工作包括分析和推荐组织方案和行政运营的财务管理替代方法的成本和收益；对批准的预算实施法律和监管控制；并就有效和高效地获取和使用资金来支持组织的项目和活动提供建议。该职位的任职者还可以履行其他各种财政、会计或财务管理职责和责任。 资格/评估要求 基本要求：https://www.opm.gov/policy-data-oversight/classification-qualifications/general-schedule-qualification-standards/#url=Group-Standards 注：教育和经验的等效组合适用于所有可以接受教育和经验的级别和职位。 BG-11：专业经验：一 (1) 年专业经验，相当于至少 BG-09 和/或教育：硕士或同等研究生学位，或 2 年完整的逐步更高水平的研究生教育，可获得此类学位或法学学士或法学博士学位（如果相关）。
银行会计咨询系列2024 -occ.gov
首席会计办公室的消息总会计师办公室（OCA）很高兴介绍2024年8月的银行会计咨询系列（BAAS）。BAA表达了OCA对与国家银行和联邦储蓄协会（统称为银行或机构的会计主题）的解释，除非另有说明）。它不代表货币主计长办公室的规则或规定（OCC）。每年更新BAA，以解决会计问题，新发行和更新的会计标准以及在2024年3月31日观察到的新兴问题。该版本的BAA不包括新问题或现有问题的实质性更新。作为OCA年度审查过程的一部分，我们已纳入了编辑，以提高一般性清晰度，包括对某些现有条目的修订，搬迁和重新分配。这些编辑不会改变OCA的先前结论或解释。已取代以下主题和子主题中的内容：•亚电头1B，其他比临时损害的损害•债务2A，陷入困境的债务重组•贷款2G，获得的贷款4，主题4，贷款和租赁损失的允许人的允许人群的范围，并普遍责备越野责任，并明确估算相关的责任（和审查员，即使问题很复杂且引起争议。我们希望您发现该出版物有用，并且它仍然是银行家和审查员的实用资源。如果您有与BAA有关的评论或问题，请通过baas@occ.treas.gov与我们联系。Amanda M. Freedle副总编和货币审计长的首席会计办公室
消除差距（PEG）的程序 - 2023年11月
002-市长8 004-竞选财务委员会8 012-行政区总裁 - 布鲁克林9 015-主计长办公室9 017-紧急事务管理部9 021-行政税10 025-法律税10 025-法律部门10 030 - 城市规划部11 032年公共图书馆12 035 - 纽约市图书馆12 037 - 纽约12 037-纽约12-7纽约市纽约12-7纽约12-7纽约12-7新约克研究 - 纽约12 037-纽约12-7新约克研究 - 纽约12 037 - 新约克研究 - 新约克研究员12 037-新约克研究 - 新约克研究 - 纽约12 037-新约克研究员。 12 039 - Queens Borough Public Library 12 040 - Department of Education 13 042 - City University 14 054 - Civilian Complaint Review Board 14 056 - Police Department 15 057 - Fire Department 15 063 - Department of Veterans' Services 17 068 - Administration for Children's Services 17 069 - Department of Social Services 18 071 - Department of Homeless Services 19 072 - Department of Correction 19 073 - Board of Correction 20 095 -养老金20 098-杂项20 099-债务服务21 103-城市文员22 125-年龄部22 126 - 文化事务部22 127-金融信息服务机构23
养老金延期补偿计划会议记录 - ...
延期薪酬计划会议 2022 年 2 月 24 日 会议人数达到法定人数，市财务主管 Jacqueline Dunn 于上午 10:05 宣布延期薪酬计划委员会会议开始。本次会议是使用 Microsoft Teams 会议技术进行的虚拟会议，根据费城法典第 21-1503 条的规定，会议将被录音。录音将在 10 天内在养老金委员会网站上向公众提供。加入会议即表示您同意录音，您的登录电子邮件和/或电话号码可能会成为向公众提供的录音的一部分。出席者： Jacqueline Dunn，市财政部长 Carol Stukes-Baylor，副主席，受托人 Sharolyn L. Murphy，先生，高级律师 Francois Dutchie，首席副市律师 Kellan White，第一副主计长 Vanessa Garrett-Hartley，代理，董事总经理办公室 Marsha Greene-Jones，代理，人力资源副主任 Brian P. Coughlin，受托人 Roosevelt Poplar，受托人 Paul Reed，受托人 Robert McDermott，市议会代表 Francis X. Bielli，先生，执行董事 Shamika Taliaferro，副主任 Christopher DiFusco，先生，首席投资官 Bernard J. Buckley Jr.，副首席投资官 James Cousounis，首席合规官 William Rubin，审计经理 Dominique A. Cherry，资本市场主管 Tyrone Jordan，高级投资官 Abdel-Aziz Ibrahim，投资官 同时出席者： Adam Coleman，助理市律师
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仅根据要求加快治疗的首字母中包含的信息加急处理的请求。OCC征求加急处理请求时，OCC将在可行的情况下尽快处理记录。（v）如果OCC拒绝加急处理请求，请求者可以根据本节（d）段对拒绝提出上诉。如果请求者在纸上提出上诉，则必须明确标记信封和上诉本身，‘呼吁加快加工。''（vi）OCC将迅速考虑上诉，并将裁定的请求通知请求。* * * * * *（d） * * * *（1）过程。请求者可以提出不利的确定，包括拒绝记录请求，根据本节（c）（5）款的加急处理请求，以及根据§4.17（b）（4）的费用豁免或减少的请求。所有上诉必须在初始确定日期后的90个日历日内以书面形式提交。上诉必须包括支持披露请求记录的情况和论点。对拒绝加急处理的初步决定的上诉也必须遵循本节（c）（5）（v）款中规定的程序。（2）上诉确定。主计长或审计长的代表确定是否授予拒绝的上诉：（i）OCC记录请求； （ii）加快处理的请求；或（iii）放弃或减少费用。* * * * *■3。修订和重新发布如下：修订第4.16条作者：■a。修改和重新发布（a）（1）段； ■b。修订（b）（1）（i）和（ii）款；和■c。在第（b）（2）（v）款中删除“’”一词，除非OCC有实质性的理由相信信息披露将导致竞争危害''。