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低成本移动狗和猫疫苗诊所
Ë 产品以现有库存为准。产品和服务价格可能会发生变化；但是，它们将在您预约时保持不变。Ë 每只宠物需支付 22 美元的检查和危险品处理费；但是，对于接受 2 或 3 部分疫苗系列的宠物，每个连续月份的就诊将享受 10 美元的折扣。主人必须在后续预约时出示上个月的 HEART 黄色疫苗接种证书才能享受折扣。
选择医疗保险的分步指南...
大多数人年满 65 岁后即可享受 Medicare。患有某些疾病或残疾的人可能更早有资格享受。有些人还拥有其他可以与 Medicare 保险配合使用的保险。社会保障局将在您年满 65 岁当月的三个月前向您发送注册说明。然后，您将根据所需的福利和想要的灵活性做出一些选择。如果您在首次符合资格时没有注册 Medicare 保险，可能会受到处罚。
RMSA-计划-文件-07-2020.pdf
符合资格的员工。 “合格员工”是指被大学归类为普通法员工（无论是否追溯重新分类）的个人，该员工要么是 (a) 有资格享受福利的大学正式教职员工，其工作量占所需全职教职员工工作量的 50%，要么是丹佛斯校区定期按学期授课的教职员工，其学期授课时间至少为 6.5 个学分；(b) 有资格享受福利的员工，其标准工作时间为每周 20 小时或以上；或 (c) 有资格享受福利的员工，其每周正常工作时间 20 小时或以上，并且是国际操作工程师工会地方分会第 148 号的成员。尽管有上述规定，合格员工不包括 (i) 根据集体谈判协议工作的员工（除非本文另有规定）；(ii) 博士后研究员；(iii) 任命者、学生和临床研究员；以及 (iv) 根据大学计划领取长期残疾福利的员工。
克拉克县自费团体医疗和牙科福利计划
1. 雇主的全职在职员工。如果员工通常从事有资格获得雇主赞助的养老金供款的职位，并且该员工因该工作而定期领取雇主的工资，则该员工被视为全职员工；并且 2. 连续受雇十五 (15) 天作为在职员工；但不得超过 45 天；或 3. 雇主的退休员工，在与雇主解除在职雇佣关系时已加入计划；或 4. 退休员工的幸存配偶，前提是该配偶在退休员工死亡时已加入计划；或担保人死亡时已加入计划的受抚养子女。 5. 属于生效日前计划条款项下有资格享受保险的类别，在终止雇佣关系之日起 31 天内成为提供团体健康保险计划保险的另一个公共实体的雇员；或 6. 目前作为雇员或退休人员的受抚养配偶享受保险，并且是该计划所涵盖的前雇员或退休人员，并且在雇员或退休人员终止保险时一直享受该计划的保险，则可以在终止保险之日起 31 天内恢复为雇员或退休人员身份，前提是该成员在该时限内向克拉克县风险管理部门提交完整的登记表格：或者 在裁员或裁员后被召回，作为全职雇员受雇于雇主（按照计划定义），并且作为 COBRA 参与者一直享受该计划的保险；或 7. 如果《平价医疗法案》有规定，则个人有资格享受雇员医疗保险。在受雇时被归类为全职员工且每周合理工作时间预计为 30 小时或以上的员工将有资格从受雇之日起参加医疗计划。
470-5554 事先授权请求：CGRP 抑制剂
重要提示：在评估事先授权请求时，顾问将仅从医疗必要性的角度考虑治疗。如果该请求获得批准，并不表示该成员继续有资格享受医疗补助。发起事先授权请求的提供者有责任通过检查成员的医疗补助资格卡来确定该成员是否继续有资格享受医疗补助，如有必要，还可以通过联系县人类服务部来确定。
