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单元 5 组织和分析工作 - eGyanKosh
工作的意义因人而异，也因文化而异。一项研究发现，人们在定义工作时遵循六种模式，这些模式有助于解释人们工作动机的文化差异。模式 A 的人将工作定义为一种价值来自绩效并由个人负责的活动。它通常是自我导向的，没有负面影响。模式 B 的人将工作定义为一种能给人带来积极的个人影响和身份的活动。工作对社会有贡献，而且并不令人不快。模式 C 的人将工作定义为一种通过其表现为他人带来利润的活动，这种活动可以在工作场所以外的各种环境中进行。工作通常是体力活，而且有点强迫性。模式 D 的人将工作定义为一种主要由他人指导、通常在工作场所进行的体力活动。工作通常没有积极影响，而且与绩效有令人不快的联系。模式 E 的人将工作定义为一种体力和精神上的疲劳活动。它通常令人不快，而且没有积极影响。模式 F 的人将工作定义为一种局限于特定时间段的活动，其表现不会带来积极影响。
拯救农场可以减少税收
《自由报》娱乐专栏作家查克·瑟斯顿 (Chuck Thurston) 评委指出：“虽然开篇引用的 TE Hulme 的确切关系不太清楚，但它为 Hallman 对《未婚女子》的生动评论奠定了基调。他有自己的观点，并且不羞于表达。在如此年轻的人身上读到令人耳目一新的内容，令人感到厌倦的电影性爱场景并不是‘感受’的一种方式。摆脱了可预见的陈词滥调，‘未婚女子’没有被电影界的骗局所欺骗。它读起来很好，会让我远离这部电影。如果一个人可以获得两个奖项，那么第二个奖项将颁给他对《未婚女子》的评论。”
尼克·斯宾塞和汉娜·韦特：“扮演上帝 - MMU e-space
每一章都是对当前人类面临的技术影响问题的微型评估，具有令人印象深刻的细节和强大的外部参考。尽管本书学术风格浓厚，但对于没有该学科背景的外行人来说，这些内容都非常容易理解。所涵盖的问题范围也令人印象深刻，包括许多人会回避的政治问题。本书不仅涵盖心理健康，还涵盖身体健康，Spencer 和 Waite 借鉴了心理学、社会学、神学、哲学，并将它们相互交叉，并与每一章关注的科学相交叉。Waite 在心理学和心理健康方面的背景在整本书中得到了充分运用，这本书是 Theos Think Tank 经常推出的杰出研究的另一个例子。
人工智能如何推动创造力复兴
通用人工智能 (AGI) 是指实现与人类相似或更好的认知能力的机器智能，具有规划、学习和推理功能。虽然 AGI 被认为是一种登月计划，但我们已经发现自己身处极其令人印象深刻的狭义人工智能 (ANI) 之中，其能力在国际象棋和数学等预定义领域优于人类。令人惊讶的是，许多人工智能科学家认为，在未来 45 年或更短的时间内实现 AGI 的可能性超过 50% [1]。人工智能超级智能一词指的是自主、自我改进且在几乎所有领域都远远优于人类的人工智能。AGI 是否会对人类构成威胁或表现出意识是哲学家和计算机科学家热议的话题 [2]。