本文档提供了 CCMA 认证考试可能涉及的主题的摘要和详细大纲。摘要考试大纲指定了考试涵盖的域和子域以及每个域的测试项目数量。详细大纲通过包含与测试计划中的每个域相关的任务和知识陈述来补充摘要大纲。任务陈述反映了考生需要知道如何正确执行的职责。知识陈述反映了考生需要了解的信息,并支持任务陈述。考试项目可能需要回忆和批判性思考知识陈述、任务陈述或两者。
i。一份成立报告概述了用于制定战略计划的步骤和方法。II。 文档审查和分析III的综合报告。 审查和反馈的战略计划草案(具有清晰的愿景,任务和战略目标)iv。 最终战略计划文件草案,包括执行摘要,背景(包括SP开发过程),内部和外部分析,愿景和任务陈述,组织价值观和指导原则,战略优先级,评估这些战略优先级,政治,政治,经济学,社会,技术,环境以及法律(PESTEL)以及SWOT和SWOT分析以及运营分析以及实现这些战略优先级的进展。II。文档审查和分析III的综合报告。审查和反馈的战略计划草案(具有清晰的愿景,任务和战略目标)iv。最终战略计划文件草案,包括执行摘要,背景(包括SP开发过程),内部和外部分析,愿景和任务陈述,组织价值观和指导原则,战略优先级,评估这些战略优先级,政治,政治,经济学,社会,技术,环境以及法律(PESTEL)以及SWOT和SWOT分析以及运营分析以及实现这些战略优先级的进展。
放射技术计划的使命是为有能力的,认证的射线照相仪准备,以帮助满足西南服务区卫生保健社区雇主的入门级需求。该计划提供了一个机会,可以开发确保理解,应用和评估临床信息所需的技能;有能力的临床水平;以及作为医学射线照相师角色的可接受的专业行为。完成学位要求后,学生可以参加美国放射技术人员注册处管理的国家认证考试。在支持其任务陈述的情况下,该计划确定了以下目标:
中小型企业(中小型企业)在促进中小企业的增长和表现方面起着关键作用,尤其是在津巴布韦等新兴市场(Musabayana等,2023年)。近年来,新兴市场中的中小型企业未能接受战略财务管理实践(SFMP)被认为是业务增长的关键驱动力(Dlamini等,2023)。因此,该研究的目的是评估SFMP在新兴市场中采用混合方法设计的重要性,其中包括定量和定性方法,从各个部门选择的640个中小型企业的目标人群中收集数据。使用问卷调查的240名参与者的样本和21名参与者分别使用开放式访谈收集了数据。使用描述性统计数据分析了定量数据,而云图分析了定性数据。研究结果表明,SFMP对于决策至关重要,因为他们协助利益相关者和所有者经理制定业务愿景,使命宣言,并准备提高绩效的财务管理系统。SFMP对于计划,预算和决策也很重要。从愿景和任务陈述的显着重要性中汲取灵感,该研究建议每个中小企业都必须制定愿景和任务陈述,以作为绘制前进方向的优先事项。该研究最终建议在发展中国家进行类似的研究,以促进中小型企业的增长和绩效,并在文献语料库中添加了证据,即战略财务管理对中小型企业的绩效很重要。关键字:战略财务管理实践,中小型企业,战略财务计划,愿景,新兴市场作者的个人贡献:概念化 - A.M。;方法论-A.M。;调查 - A.M。;写作 - 原始草稿 - A.M。;写作 - 评论和编辑 - A.M。;监督-A.D.K.;资金收购-A.D.K.对冲突的宣言:作者宣布没有利益冲突。
CDMRP为每个分配程序执行其程序周期过程,如图1.新计划通过公共利益相关者会议开始周期,以确定关键知识差距并在该计划的愿景设定会议上收集反馈以供考虑。愿景设置会议汇集了CDMRP计划团队以及一个由研究人员,临床医生,消费者和其他主题专家组成的程序化面板。小组成员考虑国会语言并评估科学的状态,利益相关者识别的差距,临床护理差距和患者的需求,以帮助发展计划的愿景和任务陈述,重点领域,战略计划,年度投资策略和资金机会。愿景设置后,该计划释放了资金机会(也称为计划公告),以征求与该计划建立的目标保持一致的研究。应用程序截止日期通过,CDMRP启动了其两层审核过程。
2022年在中心为定义我们的研究优先事项以及短期和长期研究目标的努力方面一直是转变的。我们已经制定了我们的第一个愿景,价值观和任务陈述,这些愿景将指导我们的研究努力。这项集体练习已经澄清并确认了Arieal对语言科学的全循环相互方法的中心地位,作为该中心的指导原则。这些陈述在制定我们的第一个战略研究计划方面也已成为关键,该计划将在未来五年(2023-2028)引导该中心的研究活动。此外,我们的计划还指导成立我们的新科学咨询委员会的过程(预计将于2023年秋季宣布),围绕着卓越的研究与平等,多样性和包容性的价值交织在一起。这些成就受益于外部审查委员会委员会提供的广泛反馈,该委员会强调了我们的成功,并提供了有用的建议,以进一步完善我们的培训和研究实践,并为更可持续的未来提供了指导。
“ 2019年,保护服务办公室(OPS)开始制定新的2020-2025 Strate GIC计划。这项工作涉及成立一个战略规划委员会,该委员会由每个设施以及各个等级的工作人员组成。在一系列战略计划会议中,委员会成员通过为2020-2025战略计划提供投入,产出和成果,发现了改善绩效的方法。最明显的结果之一是委员会对OPS先前的愿景,价值观和任务陈述的修订。这些改进阐明了OPS的方向,信念和行为。简而言之,委员会为OPS提供了一个路线图,以实现该部门在接下来的五年中要实现的目标。ops的成功是对每个员工熟悉2020-2025战略计划的责任,因为它为我们每个人都必须做出的贡献奠定了基础,以使OPS成功地革新其未来。我们希望鼓励每个OP的成员考虑您的同事创建的改进,以帮助我们成功地指导我们进入客户护理和保护的未来。”
东北渔业科学中心参考文献本系列是一个二级科学系列,旨在确保长期文档并使中心和/或非中心研究人员及时传播研究结果,在此结果在该中心的研究任务中(请参阅外部背部封面,以获取任务陈述)。这些文档会收到内部科学审查,并且大多数都会收到副本编辑。国家海洋渔业服务不认可这些文件中提到的任何专有材料,过程或产品。如果您没有互联网访问,则可以通过与所需文档的高级中心作者联系来获得文档的纸质副本。请参阅高级中心作者的姓名和邮寄地址的文档标题页。如果没有中心作者,或者是否有公司(即,非个人化)作者身份,然后联系中心的伍兹洞实验室图书馆(166 Water St.,Woods Hole,MA 02543-1026)。信息质量法的遵守:根据公法106-554的第515条,东北渔业科学中心完成了本报告的技术和政策审查。这些预选评论已在NEFSC编辑办公室进行。本文档可能被称为: