GBS的人才游戏是残酷的,是该领域领导者的首要挑战(请参阅图表3)。传统对成本效率和过程标准化的关注已将其视为低价值运营功能的看法。这通常会阻止高素质专业人员在GBS中寻求职业,从而将人才库限制在更加交易的心态的人身上。一旦获得人才,保留GBS角色的熟练专业人员可能同样具有挑战性。高流失率可以归因于几个因素,包括有限的职业发展机会,缺乏参与战略计划以及交易工作的单调。
有许多类型的MWP系统可用。可以定制不同的MWP系统以确定某些材料的优先级。恢复的优先材料可能包括用于生产纸张的纤维,用于厌氧消化和/或堆肥的有机物,用于回收利用的金属和高质量的塑料以及各种低价值材料用于能源生产。大多数MWP设施都使用类似的工具来从废物流中获取MRF,例如屏幕,磁铁,鼓风机和真空吸尘器,光学分子和机器人采摘站。现代MWP设计经常使用人工智能拾取站来实现其速度和准确性。
符合其关闭原材料周期的视野,Evonik开发了一种创新的水解过程,以从寿命末床垫中回收泡沫。在Hanau(德国)的一家试验厂中,多元泡沫分解为其基本的化学成分,poylol和甲苯二胺。随后在生产新的高质量聚氨酯泡沫中重复使用。此过程对环境友好,因为它减少了石化原料的使用并导致碳足迹较低的产品。每年仅在欧盟就丢弃了约4000万张床垫。它们包含约300,000公吨的聚氨酯泡沫。但是,只有17%是回收的 - 是针对低价值申请的,而废物焚化炉中有33%的土地
符合其关闭原材料周期的视野,Evonik开发了一种创新的水解过程,以从寿命末床垫中回收泡沫。在Hanau(德国)的一家试验厂中,多元泡沫分解为其基本的化学成分,poylol和甲苯二胺。随后在生产新的高质量聚氨酯泡沫中重复使用。此过程对环境友好,因为它减少了石化原料的使用并导致碳足迹较低的产品。每年仅在欧盟就丢弃了约4000万张床垫。它们包含约300,000公吨的聚氨酯泡沫。但是,只有17%是回收的 - 是针对低价值申请的,而废物焚化炉中有33%的土地
会议的主题是智能能源系统、可持续能源、热力和运输部门电气化、电燃料和能源效率。我们的目标是建立一个论坛,展示和讨论基于可再生能源的智能能源系统、第四代区域供热技术和系统、热力和运输部门电气化、电燃料和能源效率等主题的科学发现和工业经验。智能能源系统概念对于 100% 可再生能源系统获取存储协同效应和利用低价值热源至关重要。当电力部门与供热和制冷部门和/或运输部门相结合时,可以找到最有效和成本最低的解决方案。此外,电力和天然气基础设施的结合可能在未来可再生能源系统的设计中发挥重要作用。
•大多数图书馆员工参加了一系列的过程改进培训。•对当前流程和服务的审查已完成,导致逐步淘汰低价值/低影响服务,并提高了其余流程和服务的有效性和效率。•对潜在的新流程和服务的审查已完成,从而提出了有关可以添加的高价值/高影响力服务的建议。•建立和维护政策审查时间表。•对于所有位置及其备份,当前的程序文档存储在易于位置且易于访问的位置。•组成了大学图书馆技术团队。•员工利用专业发展机会来创造能力来满足未来的技术需求。•建立了时间表和预算,以更换,升级和淘汰
该会议针对智能能源系统,可持续能源,热量和运输部门的电气化,电力和能源效率。我们旨在建立一个论坛,用于介绍和讨论基于可再生能源,第四代地区供暖技术和系统,供暖和运输部门的电气化,电力和能源效率的智能能源系统与智能能源系统有关的科学发现和工业经验。Smart Energy System概念对于100%可再生能源系统来收获存储协同作用并利用低价值的热源至关重要。当电力部门与加热和冷却扇区和/或运输部门结合使用时,将找到最有效和最不成本的解决方案。此外,电力和天然气基础设施的组合可能在未来可再生能源系统的设计中起重要作用。