美国情报界 (IC) 每年花费超过 850 亿美元,其中 230 亿美元专门用于国防情报。然而,在绝大多数美国人口不服兵役的时代,国防情报的重要作用相对不为人所知。这种缺乏接触和理解的情况使决策者无法了解国家安全界对国防情报的复杂性和价值的看法。二战后,自 9/11 事件以来,国防情报越来越多地与全球军事行动联系在一起,无论是在地面还是远程,同时还支持一系列传统的国防部任务,从危机响应到支持稳定状态交战,再到塑造未来联合部队的能力。随着信息时代冲突的特征、速度和复杂性不断演变,国防情报面临着比以往任何时候都更深入、更及时地对更广泛的问题提供见解的压力。
在1996年,约瑟夫·奈(Joseph Nye)和威廉·欧文斯(William Owens)预见了信息技术和数据共享的重要性,警告说,如果美国没有共享其信息系统中获得的知识,尤其是卫星,那么其他国家就会增加自己开发自己的动机。但是,他们的分析并未考虑冗余系统提供的弹性的潜在益处。决策者应既应该考虑数据共享的软功率优势,又要考虑与冗余,可互操作系统相关的弹性优势,以使在信息时代获得和保留能力的更强大的途径。本文研究了NYE和OWENS预测的数据限制对数据的缺点,以及三种太空行业信息技术的冗余的意外益处:雷恩斯·苏斯·卫星卫星,全球导航卫星系统和太空领域意识系统。
正如苏利文将军和弗兰克斯将军在转寄信中所说,训练与条令司令部小册子 525-5 是迈向“二十一军”的有力第一步,为整个“二十一军”战役计划提供了重点和方向。近二十二年来,训练与条令司令部一直是美国陆军未来的设计者,帮助它从越战后的一支部队发展成为一支在巴拿马和伊拉克战场上取得胜利并在索马里、卢旺达和现在的海地等其他战争行动中取得长期成功的部队。今天,训练与条令司令部作为未来设计者的使命仍在继续,但在一个全新的框架内。我们已经跨入了新战略时代的门槛,同时也进入了新时代——信息时代。虽然我们的军队已经多次成功改变和成长,但这项任务从未像现在这样具有挑战性和复杂性。
•未经授权的用户(例如黑客)是当今攻击的主要来源,主要是针对基于计算机的系统。他们对AIS网络和大型机计算机构成的威胁正在增长。•内部人是那些拥有合法访问AI的人。他们构成了最困难的防御威胁。无论是招募还是自我激励,AIS内部人士都可以访问通常受ISS侵害攻击的系统。•恐怖分子曾经不得不在目标的附近进行操作,以获取或收集有关该目标的情报。靠近目标风险的暴露和检测。今天,恐怖分子可以通过计算机网络获得访问权限来完成大多数目标选择,情报收集和术前计划。他可以通过使用计算机系统减少“目标时间”来增加成功的可能性。恐怖分子获得AIS还增加了严重DATA破坏或操纵的威胁。尽管他的存在是虚拟的,但损坏陆军C 2系统的潜力可能等于或大于通过物理入侵而实现的,尤其是当用作传统恐怖袭击时用作力量乘数。因此,尽管仍需要采取传统的预防措施来保护不需要的信息访问,但信息时代为指挥官增加了其他问题,并为有敌对意图的人增加了新的机会。•非国家和国家赞助的团体提供了其他挑战。所有说服的激进主义者都在越来越多地利用信息时代的技术。在许多情况下,无论该隶属关系如何显而易见,都很难确认国家对AIS的威胁活动的赞助。AISS和ISS均不免受对手利用美国军事信息系统或破坏通信基础设施的兴趣。低成本技术的可用性和AIS的扩散增加了潜在的对手对军队的风险。•民事和军事的外国智能服务(FIS)一直活跃,并且是有关信息系统的争论的另一个来源。在和平时期,他们越来越针对我们的商业和科学利益,而不是军事信息。几乎没有努力,这种和平时期的侵入性可以轻松地重新集中在AISS和ISS上,并使用广泛的信息操作策略。
正如苏利文将军和弗兰克斯将军在转寄信中所说,训练与条令司令部小册子 525-5 是迈向二十一世纪力量的有力的第一步,它为整个二十一世纪力量战役计划提供了重点和方向。近二十二年来,训练与条令司令部一直充当着美国陆军未来的设计师,帮助它从一支越战后的部队发展成为在巴拿马和伊拉克取得战场胜利,并在索马里、卢旺达和现在的海地等其他军事行动中取得长期成功的部队。今天,训练与条令司令部作为未来设计师的使命仍在继续,但是在一个全新的框架内。我们已经跨入一个新的战略时代,同时也进入了一个新的时代——信息时代。虽然我们的陆军已经多次成功地变革和成长,但这项使命从未像现在这样具有挑战性和复杂性。
摘要 人工智能是信息时代的核心技术之一,在组织管理中发挥着越来越重要的作用。人力资源管理是组织管理的重要组成部分,人工智能在其中的应用越来越普遍。本文梳理了人工智能时代人力资源管理的发展历程,探讨了人力资源管理的未来发展趋势以及人力资源管理模式的变革,并分析了万豪酒店、Facebook、Zoomi等企业运用人工智能技术对人才管理的启示。得出人力资源管理在人工智能、大数据和互联网技术的帮助下,正在向智能化人才管理转变。并从智能精准选拔、智能培训开发、智能保留、智能使用、智能人才库五个方面为组织提供人才管理和运营建议,帮助组织提升人才管理水平,驱动组织发展。关键词 : 人工智能;智能人才管理;人才赋能
20 世纪 90 年代,John Arquilla 和 David Ronfeldt 合作撰写了一系列影响深远的文章,提出了网络战、群集战术和网络战的概念。他借鉴信息时代之前的历史类比,阐明了信息优势将如何对未来战争产生至关重要的影响。如今,一些高级领导人将这一概念誉为战略成功的核心。在《比特战争》一书中,这位美国海军研究生院名誉教授再次从历史中汲取灵感,展望冲突的演变。他拥有丰富的经验,在过去 30 年里有幸见证并影响了美国的战略决策。在他的书中,Arquilla 为不断增加云计算和强加密的使用提供了战略背景,并阐述了网络军备控制协议的新方法。他的工作对整个网络领域的从业者和领导者都有启发。评论
储能设备需要频繁的电池充电或更换。尽管便携式能源存储一直在为移动信息时代提供巨大的成功,但它本身将无法为物联网的新时代提供动力。另外,它是为分布式物联网网络的每个电子传感节点提供功率的有前途的解决方案,并从其工作环境中获得了分布式能量。2然而,包括风,太阳能,振动和机械的分布式可再生能源通常不稳定,并且可能随时间,天气和位置而变化。因此,必须集成能源搭配和能源存储设备。一方面,可以节省能量收割机产生的不稳定电力,并积累以在一定时期内提供稳定的电源;另一方面,如果储能设备被能源收获者完全补偿,则可能不需要充电或更换。自充电电力系统(SCPS)是指与能源收集和能源存储设备集成的电源设备。3
抽象的经典交流方案利用波浪调制是我们信息时代的基础。带有光子的量子信息技术可以在解码量子计算机的黎明中实现未来的安全数据传输。在这里,我们证明也可以将重要的波应用于安全数据传输。我们的技术允许通过在二聚体干涉仪中对相干电子的量子调制传输消息。数据是在叠加状态中编码的,该滤波器通过引入分离的物质波数据包之间的纵向移动。传输接收器是延迟线检测器,对边缘模式进行动态对比分析。我们的方法依赖于aharonov – bohm效应,但不转移阶段。证明,窃听的攻击将通过干扰量子状态并引入反应性来终止数据传输。此外,我们讨论了由于多粒子方面而引起的计划的安全限制,并提出了可以防止主动窃听的关键分布协议的实现。
版权所有 © 2010 加利福尼亚大学董事会。本文报告的工作由美国教育部教育科学研究所管理的教育研究与发展中心计划(PR/Award Number R305C080015)资助。本文表达的调查结果和观点不一定反映国家教育研究中心 (NCER)、教育科学研究所 (IES) 或美国教育部的立场或政策。本报告经 Mayrath, M.C.、Clarke-Midura, J. 和 Robinson, D. 的作者章节许可改编。(Eds.)(2011),基于技术的 21 世纪技能评估:现代研究的理论和实践意义。北卡罗来纳州夏洛特:信息时代。要引用本报告,请使用以下 APA 参考:Behrens, J.T.、Mislevy, R.J.、DiCerbo, K.E. 和 Levy, R. (2010)。以证据为中心的数字世界学习和评估设计。(CRESST 报告 778)。加利福尼亚州洛杉矶:加利福尼亚大学,国家评估、标准和学生测试研究中心 (CRESST)。