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摘要 人工智能是信息时代的核心技术之一，在组织管理中发挥着越来越重要的作用。人力资源管理是组织管理的重要组成部分，人工智能在其中的应用越来越普遍。本文梳理了人工智能时代人力资源管理的发展历程，探讨了人力资源管理的未来发展趋势以及人力资源管理模式的变革，并分析了万豪酒店、Facebook、Zoomi等企业运用人工智能技术对人才管理的启示。得出人力资源管理在人工智能、大数据和互联网技术的帮助下，正在向智能化人才管理转变。并从智能精准选拔、智能培训开发、智能保留、智能使用、智能人才库五个方面为组织提供人才管理和运营建议，帮助组织提升人才管理水平，驱动组织发展。关键词 : 人工智能；智能人才管理；人才赋能
人工智能时代人才管理分析......
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