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York Area United Fire and Rescue Commission York County York, PA 17402 We have conducted a compliance audit of the York Area United Fire and Rescue Union Defined Benefit Pension Plan pursuant to authority derived from the Municipal Pension Plan Funding Standard and Recovery Act (Act 205 of 1984, as amended, 53 P.S.§895.402(j))要求审计长(认为是必要的)审核每个接收一般市政养老金系统国家援助的市政当局以及每个市政养老金计划和基金,其中一般市政养老金制度存放国家援助。审计没有进行,也不需要根据美国主计算总检察长的政府审计标准。我们计划并进行了审核,以获得足够的适当证据,以根据我们的审计目标为我们的结论提供合理的基础。我们认为,获得的证据为我们的结论提供了合理的依据。审计的目的是确定是否符合适用的州法律,法规,合同,行政程序以及地方条例和政策和政策的养老金计划。我们的审核仅限于与上述目标相关的区域。确定养老金计划是否符合适用的州法律,法规,合同,行政程序以及地方条例和政策,我们的方法包括以下内容:
引言百日咳是由百日草细菌引起的高度传染性呼吸道感染。百日咳病例倾向于在美国每3 - 5年每3 - 5年每3至5年达到高峰。在广泛的疫苗接种之前,每年在美国儿童中造成超过200,000例和9,000例死亡。1在COVID-19大流行期间的百日咳案例较低后,百日咳的发生率在2024年在阿拉斯加和全国范围内大幅增加。2,3这种活动激增引起了有关TDAP和DTAP疫苗功效的问题。本评估的目的是评估2024年阿拉斯加儿童的细胞全世界疫苗的现实世界有效性。方法我们进行了基于人群的病例对照分析,以评估收到收到百日咳疫苗(即DTAP和/或TDAP)与2024年百日咳疾病的风险之间的关联。案件包括在2024年5月1日至11月30日在阿拉斯加报告的2个月至17岁的儿童中所有首次实验室确认的百日咳病例。对照是从同一年龄的儿童的测试报告中随机选择的,他们在分析期间与相应的百日咳病例相同的医疗机构进行了呼吸道病毒病原体的测试,但尚无已知的当前或事先诊断百日咳。对于每种情况,我们随机选择了按年龄(年龄)和医疗机构匹配的三个控件。通过与阿拉斯加的免疫信息系统vactrak联系,评估了每个孩子的疫苗状况。确定每个孩子收到的DTAP/TDAP剂量的总数。儿童被归类为完全疫苗接种(或“最新”),如果他们的vactrak记录显示出dtap和tdap剂量,与标本收集时的ACIP年龄特定建议一致。记录的未记录剂量的人被归类为未接种剂,而那些剂量但未最新的人被归类为部分接种疫苗。为了确保准确的儿童疫苗接种数据,该分析仅限于阿拉斯加出生的儿童。在试样收集前2周内给药的剂量被排除在总剂量计数之外,因为时间不足无法实现免疫反应。病例和对照五个以上记录的DTAP剂量或百日咳病史被排除在分析之外。为了估计疫苗接种与百日咳诊断之间的关联,我们使用条件逻辑回归来计算优势比,这是对匹配因素(设施和出生年)的解释。疫苗有效性(VE)计算为:1-优势比×100%。回归模型已针对种族和日历月进行调整,并通过匹配的设计控制了年龄和医疗机构。未接种疫苗的儿童在所有模型中都是参考组。标准错误已调整以说明设施的聚类。最终分析中包括了来自阿拉斯加17个医疗机构的120例病例和344个对照。病例比对照组更有可能未接种疫苗(43.8%[n = 52] vs. 9.3%[n = 32]; p <.001),并且不太可能被完全疫苗接种(42.5%[n = 51] vs. 71.2%[n = 245]; p <.001)(表1)。与接受特定年龄特异性的百日咳疫苗剂量(95%CI:7.6-24.7)相比,未接种的儿童收缩百日咳的可能性高13倍。在完全疫苗接种的儿童中,针对百日咳的疫苗有效性为92.7%(95%CI:86.8% - 95.9%)(表2)。曾接受过接百日咳疫苗但尚未完全疫苗接种的儿童
由于安排时间安排,在同一年完成步枪1和/或教师批准所需设备的同一年,不可能同时参加步枪和手枪项目; $ 20的供应费涵盖了室内空气手枪段的消耗品(必需);星期二晚上,2月25日至4月8日,6日至8点,莎拉·伯克(Sarah Burke)4-H展览室室外.22口径手枪段(可选的和邀请,邀请函数,取决于室内部门的表现):在7个室内会议中的第5次约会TBD出席率,并在4小时公平的情况下展示一次,以便在4-H县举行。联系DEB Cochard 317-223-5433 Quiverfull7331@gmail.com
申请信息:可以通过与莱克县人力资源部联系,第三大道616号,两座港口,明尼苏达州55616,获得申请和分类规范;或莱克县服务中心(Lake County Service Center),99 Edison Boulevard,明尼苏达州银湾,55614;网站:www.co.lake.mn.us;或致电(218)834-8323。住宿:希望要求住宿申请程序的申请人应致电(218)834-8323与Lake County人力资源联系。退伍军人的喜好:
展览B付款计划和条款I.表示帕维(Pavey)代表他向总检察长介绍了所有支票,储蓄,银行,经纪和退休帐户的真实价值,以及所有其他持有现金,股票,共同基金或现金等价物的帐户截至2025年1月17日; b。帕维(Pavey)表示,他在该包裹上只有一个房地产和房屋,代表了他的“宅基地”(根据爱荷华州法典第561.1条的定义),并且没有任何其他房地产的所有权(直接或直接); c。帕维(Pavey)代表他在过去三个月(同意判决之日起)的平均一次性收益,每月不到1,500美元; d。 Pavey没有大量现金,但截至本同意判决之日起已报告给总检察长的其他现金;和e。 Pavey代表他目前不对合伙,合资企业,有限责任公司或公司(退休或经纪帐户中持有的股票或利息除外)持有任何权益。II。 提供文件 在法院批准该同意判决的30天内,总检察长将为Pavey提供财务报表/宣誓书(按照总检察长酌情确定的形式)(财务报表)(财务报表),Pavey同意在院长后30天内在院长向Pavey提供后30天内完成; b。 Pavey同意与财务报表一起提供,总检察长要求验证该表格中提供的信息(例如,付款存单,银行或帐户声明,纳税申报表等)提供的信息。II。提供文件在法院批准该同意判决的30天内,总检察长将为Pavey提供财务报表/宣誓书(按照总检察长酌情确定的形式)(财务报表)(财务报表),Pavey同意在院长后30天内在院长向Pavey提供后30天内完成; b。 Pavey同意与财务报表一起提供,总检察长要求验证该表格中提供的信息(例如,付款存单,银行或帐户声明,纳税申报表等)提供的信息。任何); c。在全额支付消费者的报销金额之前,Pavey同意在4月30日以2026日历年开始的每个日历年之前提供更新,准确的财务报表;和d。在每年7月1日和1月1日的全额支付消费者偿还金额之前,Pavey同意在他的每年7月1日和1月1日通知总检察长,这是他在紧接六个月(分别为1月1日至1月1日至6月30日至7月1日至12月31日)的总可支配收入,并提供总检察官要求她向她提供此类处置收入量的任何文件。必须在适用的六个月结束后30天内不晚于30天进行通知pave。
•成为美国公民; •住在BEMC接收电动服务的住所中; •成为BEMC成员的依赖,该居民有一个永久性的原始住所,该住所目前从BEMC接收电动服务; •已在认可的2年社区学院,4年大学/大学或职业/技术学校中接受了12个或更多学分的职业/技术学校; •计划在高中毕业后的秋季上学。•最低GPA为2.5评审:学校工作人员将审查申请并向BEMC提出建议。最终批准将获得BEMC的董事会。分配奖学金:奖学金将在5月的高中高中颁奖典礼上向获奖学生提供,并在BEMC办公室举行特别的午餐仪式。 出席是强制性的。 BEMC将发布新闻稿,并在其网站,Facebook页面和其他出版物上宣传该奖项。 奖学金的付款将在入学证明后直接向学生参加的学校捐款。 奖学金资金将在每个学期开始向BEMC的学费账单和付款请求表呈现后,将直接向学生参加的学校付款。 学生必须保持2.5或更高的GPA才能有资格付款。分配奖学金:奖学金将在5月的高中高中颁奖典礼上向获奖学生提供,并在BEMC办公室举行特别的午餐仪式。出席是强制性的。BEMC将发布新闻稿,并在其网站,Facebook页面和其他出版物上宣传该奖项。奖学金的付款将在入学证明后直接向学生参加的学校捐款。奖学金资金将在每个学期开始向BEMC的学费账单和付款请求表呈现后,将直接向学生参加的学校付款。学生必须保持2.5或更高的GPA才能有资格付款。
1. 雇主的全职在职员工。如果员工通常从事有资格获得雇主赞助的养老金供款的职位,并且该员工因该工作而定期领取雇主的工资,则该员工被视为全职员工;并且 2. 连续受雇十五 (15) 天作为在职员工;但不得超过 45 天;或 3. 雇主的退休员工,在与雇主解除在职雇佣关系时已加入计划;或 4. 退休员工的幸存配偶,前提是该配偶在退休员工死亡时已加入计划;或担保人死亡时已加入计划的受抚养子女。 5. 属于生效日前计划条款项下有资格享受保险的类别,在终止雇佣关系之日起 31 天内成为提供团体健康保险计划保险的另一个公共实体的雇员;或 6. 目前作为雇员或退休人员的受抚养配偶享受保险,并且是该计划所涵盖的前雇员或退休人员,并且在雇员或退休人员终止保险时一直享受该计划的保险,则可以在终止保险之日起 31 天内恢复为雇员或退休人员身份,前提是该成员在该时限内向克拉克县风险管理部门提交完整的登记表格:或者 在裁员或裁员后被召回,作为全职雇员受雇于雇主(按照计划定义),并且作为 COBRA 参与者一直享受该计划的保险;或 7. 如果《平价医疗法案》有规定,则个人有资格享受雇员医疗保险。在受雇时被归类为全职员工且每周合理工作时间预计为 30 小时或以上的员工将有资格从受雇之日起参加医疗计划。