m i -Iltartial service:Pointment,e e nlistment或I n duction的起源组成部分:人事和准备下的国防部长办公室有效:2018年5月6日,2018年5月6日更改5有效:2024年5月28日,2024年5月28日,可释放性:清除公众发布。在指令部门网站上可用https://www.esd.whs.mil/dd/。重新发行和取消:DOD指令6130.03,“医疗标准的任命,入伍或入伍军事服务”,2010年4月28日,经修订者进行了修订:Robert L. Wilkie,国防部长的人事和准备就绪更改下的批准5的批准:Ashish S. Vazirani的指示:曾经的秘密和卫生的指示:卷,每个都包含其自己的目的。根据国防部指令中的当局5124.02:
o 2024 年 5 月 25 日:评级变更截止日期 o 2024 年 6 月 10 日 23:59 CST:致董事会信函截止日期 o 2024 年 6 月 24 日:董事会召开会议 o 2024 年 7 月 20 日:董事会休会 由于高年资无限期延长,所有舰队预备役申请均视为自愿。有舰队预备役申请的水手将自动从董事会考虑中剔除。 致董事会信函应通过 BUPERS 在线的电子提交选择委员会文件门户 (ESSBD) 提交。
最初只有 10 个岗位,如今该计划已发展到 87 个岗位。EMITP 现在是成为海事安全专家甲板 (MSSD) 或工程师 (MSSE) 的唯一途径。EMITP 旨在选拔表现最佳的士兵,并将他们培训成合格的海事检查员。在其他准尉 (CWO) 专业领域,例如 BOSN 或 ENG,成员已经在该工作领域拥有多年的经验。在 EMITP 之前,大多数新任命的 MSSD 和 MSSE 几乎没有海事检查经验,并且通常在第一次任职期间大部分时间都在接受培训。随着 EMITP 的实施,被选中的人被分配到一个支线港口,并完全沉浸在预防领域的学术学习和实践培训中,以获得各种海事检查能力。在此期间,他们可以申请并竞争 MSSD 或 MSSE 的职位。一旦晋升为 CWO,他们将获得 PCS 资格,并带着海事检查员的经验和资格到达新单位。
1碳钢锻造的管型肘部,T恤,还原器,连接器,交叉,插座,焊缝,螺纹螺纹,螺纹,联合,尺寸15NB至65 NB和1000#1000#,2000#,3000#符合相应的级别。是1239第2部分,ASTM A 105;品牌“ United Forge”品牌2碳钢对接管配件肘,T恤,尺寸为25 nb至500 nb的还原器,以及“ C”&SCH 40,SCH 80和SCH 160符合各自的成绩。是1239第2部分,ASTM A 234 WPB,为3589; Brand“ Unter Forge” Brand“ Uniter Forge” 3碳钢插座焊缝焊缝凸起的脸部(SWRF)法兰,焊接颈部凸起的脸部(WNRF)法兰,滑动的凸起(Sorf)法兰,盲凸面(BLRF)尺寸15nb至350至350和300#150#,300#,300#,300#,300#的构造,以达到300#的配料,以达到级别A105/IS 2062;品牌“ United Forge”
3. 资金。所有 EDEB 课程均由 TR、IMA 和 ART 的预备役人员拨款 (RPA) 集中资助,单位 O&M 资金将用于资助选定单位和总部 AGR 的差旅和每日津贴。分配中央资金后,成员必须通过正常方式让各自的单位(IMA 的 PM)申请订单。ARPC 不是资金问题的 POC;学校选拔者需要与各自的单位培训经理 (UTM)、财务经理 (FM) 或 FSS 合作完成他们的学校参观订单。IMA 订单通过 RIO 的订单撰写单元 (OWC) 完成。分配到 RegAF 单位的总部级 AGR 必须在选定后向 AFRC/A1KB 提交一份包含成本估算的 SF-182。AFRC/A1KB 是所有资金事宜的总体 POC;可以通过 afrc.a1kb@us.af.mil 联系他们。
前言 本手册发布了海军招募司令部 (NAVCRUITCOM) 士兵招募手册。这是一次完整的修订,应完整阅读。根据海军作战部长 (CNO) 指令管理手册 (OPNAV 5215.17A) 的格式进行了行政变更,包括添加了必需和可选语言的说明。本手册取消了 COMNAVCRUITCOMINST 1130.8M。本手册立即生效,适用于 NAVCRUITCOM 和所有海军招募活动。海军招募活动包括分配给 NAVCRUITCOM、海军招募地区(NAVCRUITREG)、海军招募预备役司令部(NAVCRUITRESCOM)、海军人才招聘组(NAVTALACQGRU)、海军招募站(NAVCRUITSTA)、海军招募司令部入职指导单位(NAVCRUITCOM ORU)或负责完成美国海军招募任务的类似单位的所有军事和文职人员。使用已完成的 OPNAV 5215/40 指令审查,将对本指令的建议更改连同理由通过电子邮件发送至 NAVCRUITCOM 记录和信息管理部门(00SD):NRC_HQ_00S_Admin@us.navy.mil。该指令未获准公开发布,可通过 MYNAVYHR_NRC 门户(单击指令)或通过 NAVCRUITCOM 记录管理器以电子方式获取。根据本指令创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and-Information- Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx 。如对与本指令或记录处置时间表相关的记录管理有疑问,请联系当地记录管理员或 OPNAV 记录管理计划 (DNS-16)。根据 OPNAVINST 5215.17A,NAVCRUITCOM 政策和豁免部门 (N35) 将每年在发布日期周年纪念日左右审查此指令,以确保适用性、时效性以及与联邦、国防部、海军部长和海军政策和法定权力的一致性,使用 OPNAV 5215/40 指令审查。除非在此期间修订或取消,否则本指令将有效 10 年,并将
o 两名水兵均以核训练操作员的身份从海军退役,并隶属于预备役部队。 o OPNAV N133 正在继续努力让另一名 MM1 以 MMN1(SW) 的身份重返现役。 o 三名水兵均转入预备役并找到了文职工作,但他们得出结论,现役的好处在文职部门是无与伦比的。例如,没有其他雇主能在仅服役 20 年后提供终生被动收入,同时还提供无与伦比的家庭医疗和儿童保育福利。补充详细信息 o 从 RC 转为 AC 时,水兵必须重新入伍至少两 (2) 年,并且在此期间没有获得选择性留任奖金 (SRB)。 o 此外,水兵必须等到他们完全回到 AC 并接到命令填补有资金资助的核职位后,才能重新入伍 (SRB)。 o 如果您或水兵需要帮助返回 AC,请联系 OPNAV N133D。
第一部分:学习参考的一般指导 EPRRC 测试周期的使用 士兵晋升测试的学习指导 采购为准备 SKT 测试而学习所需的非空军文件 测试妥协联系点 (POC) 第二部分:学习参考 第一节 晋升体能考试 (PFE) 第二节 专业知识测试 (SKT) A. SSgt 的 SKT 索引 B. 报告标识符 (RI) 和特殊职责标识符 (SDI) C. 晋升为 SSgt 的 SKT 学习参考 第三节 电子 WAPS 在线参考图书馆数据库(空军手册 1 网站 第三部分:年度测试要求 第一节一般信息 第二节特殊说明 附件 1 测试控制官/测试考官 (TCO/TE) 任命书 附件 2 特殊设备
2.讨论。以前的政策规定,被分配到海上任务的怀孕水手被重新分配到岸上任务,超出了活动人力需求,而那些被延长岸上任务的人被分配到的任务也超出了活动人力需求。虽然怀孕的水手可能在分配的任务方面有特定的医疗限制和限制,但她们可以为活动的任务做出贡献,并完成可行的工作。