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休假就业 - 三泽空军基地
一般禁止现役军官和联邦文职雇员在任何联邦机构面前代表个人、公司和非联邦组织。这条规则甚至适用于休终端假的军官和休年假的文职雇员。这条规则不适用于现役军人。 禁止的代表 但是，并非所有类型的代表都是被禁止的。被禁止的包括以下情况： 与国防部或任何其他联邦机构签署协议 签署报告、备忘录、拨款或其他申请、信函或其他打算提交给任何联邦机构或法庭的材料 签署纳税申报表（您自己的除外）以提交给美国国税局 就任何涉及美国的事务，在以公职身份行事的其他联邦雇员或在任何联邦机构面前争论或与其交谈（意图影响） 可接受的代表 不被禁止的包括以下情况
詹姆斯·R·朗之万
吉姆一生致力于公务，他一直致力于让政府更好地为美国人民服务，解决棘手的挑战，改善他们的生活。吉姆是一位跨党派立法者和自称政策专家的人，他以评估政策优点而非政治利益而闻名。他是一位批判性思考者、团队合作者，也是美国人民的坚定拥护者，能够跨越党派界限寻求共识，即使在最两极分化的环境中也能完成任务。16 岁时，他在担任警察探险员时因意外走火而受伤，从此瘫痪。社区的巨大支持激励吉姆进入公共服务领域，回报那些如此热情支持他的人。在他第一次当选国会议员时，他向选民承诺：“我会支持你们。”现在，在担任公职 30 多年（其中包括 22 年的国会议员）之后，吉姆正在寻求发挥自己的才能并以其他方式服务。
尼日利亚：关键问题和美国政策
经过数十年的军事统治，尼日利亚自 1999 年以来一直是多党共和国。自 1999 年过渡以来，治理在许多方面都有所改善，但对政治对手和记者的镇压、腐败和安全部队滥用职权的现象仍然存在。2015 年，尼日利亚经历了政党之间的首次选举权力移交，总统穆罕默杜·布哈里当选。布哈里在 2019 年的民意调查中赢得连任，但民意调查显示投票率低、暴力事件频发，并有普遍的贿选指控，因此引发了观察人士对尼日利亚民主轨迹的担忧。下一届大选将于 2023 年举行。在尼日利亚的多党时代，主要政党经常在地区基础上轮换公职候选人，包括总统候选人——这是尼日利亚联邦制的几种民族地区权力分享安排之一。
弗吉尼亚计划，1787 年 - CLI Readings
1787 年弗吉尼亚计划，由尊敬的伦道夫先生提交众议院审议的决议的陈述，经全体委员会修改、修订和同意。1. 决议本委员会认为应建立一个由最高立法机构、司法机构和行政机构组成的国家政府。2. 决议国家立法机构应由两个分支组成。3. 决议国家立法机构第一分支的成员应由各州人民选举产生，任期为三年。他们可领取固定津贴，以补偿他们为公共服务所付出的时间，津贴由国库支付。在任职期间，没有资格担任任何由特定州设立的或美国权力下设立的公职（除特别属于第一部门职能的公职外），并且在任期届满后一年内在国家政府下任职。4. 决议。国家立法机关第二部门的成员应由各个立法机关选出。年龄至少为 30 岁。任职期限足以确保其独立性，即七年。领取固定津贴，以此补偿他们为公共服务所付出的时间——由国库支付在任职期间，以及在国家政府下，在任期届满后一年内在国家政府下任职。 5. 决议各部门应拥有发起法案的权利。6. 决议国家立法机关应有权享有联邦赋予国会的立法权——此外，在各州无权处理的所有情况下，或在行使个别立法可能破坏合众国和谐的情况下，国家立法机关有权否决各州通过的所有法律，这些法律在国家立法机关看来违反了《联邦条例》或联邦权力下存在的任何条约。7. 决议。国家立法机构第一分支的选举权不应按照邦联条例所确定的规则，而应按照某种公平的代表比例，即按照白人和其他自由公民以及各年龄、性别、各状况的居民的总数比例，包括那些被束缚多年服役的人，以及上述未包括的所有其他人的五分之三，但各州不纳税的印第安人除外。8.决议。国家立法机关第二分支机构的选举权应按照为第一分支机构制定的规则执行。
年度报告 - 艾芬集团
他的职业生涯始于担任外交和行政官员，隶属于总理府和公共企业部。在总理府任职期间，他还被任命为政府特别经济顾问助理。他曾担任福隆港开发公司、霹雳州、彭亨州和登嘉楼州开发公司的董事会成员，以及马来西亚发展银行有限公司、马来西亚经济综合公司、HICOM 和人民信托理事会 (MARA) 的董事会成员。在政府部门工作十三年后，他离开公职，加入一家从事国际业务的政府关联公司，之后他独自创业，担任保险经纪公司的董事总经理。此后，他还涉足证券业和资产管理活动。他还曾担任 Hitachi Sales (Malaysia) Sdn Bhd、Meiden Electric Engineering Sdn Bhd、Far East Computers (India) 和 Affin Discount Berhad 的董事。他还在一般贸易、发电和输电、飞机维修以及石油和天然气服务领域拥有丰富的经验。
年度报告 - AFFIN 集团
他的职业生涯始于担任外交和行政官员，隶属于总理府和公共企业部。在总理府任职期间，他还被任命为政府特别经济顾问助理。他曾担任福隆港开发公司、霹雳州、彭亨州和登嘉楼州开发公司的董事会成员，以及马来西亚发展银行有限公司、马来西亚经济综合公司、HICOM 和人民信托理事会 (MARA) 的董事会成员。在政府部门工作十三年后，他离开公职，加入一家从事国际业务的政府关联公司，之后他独自创业，担任保险经纪公司的董事总经理。此后，他还涉足证券业和资产管理活动。他还曾担任 Hitachi Sales (Malaysia) Sdn Bhd、Meiden Electric Engineering Sdn Bhd、Far East Computers (India) 和 Affin Discount Berhad 的董事。他还在一般贸易、发电和输电、飞机维修以及石油和天然气服务领域拥有丰富的经验。
纽约州立大学退休计划
现任员工：如果有资格从 ERS 或 TRS 转到可选退休计划 (ORP)，应考虑以下几点： 离开 SUNY 并转投另一家雇主（雇主要求他们加入 ERS/TRS）的 ORP 成员将无法在他们作为 ORP 成员的任何时间段内获得 ERS/TRS 的服务积分。 ERS/TRS 和 ORP 允许恢复等级。也就是说，如果您加入一个等级，离开州服务并在以后返回，您将重新进入您的旧等级，而不是受到您重新加入时有效的等级规定的保护。如果您从 ERS/TRS 转到 ORP，您将以当前（供款）等级加入 ORP。 1999 年 4 月 1 日和 2000 年 10 月 1 日在公职的 ERS/TRS 一级或二级成员，每服务一年可额外获得一个月的服务积分，最高可达 24 个月。由于 ORP 福利不是基于服务年限，因此 ORP 中没有类似规定。
联邦司法机构战略计划
法治：法律的可预测性、连续性和连贯性；通过公开可见的程序并忠实地基于法律做出合理的决定。公平正义：司法公正和公正；法院程序的可及性；尊重和有尊严地对待所有人。司法独立：能够伸张正义而不必担心决定会威胁到任期、薪酬或安全；司法机构作为政府的平等部门，在内部治理和管理事务上享有足够的结构自主权。多样性和尊重：法官和雇员队伍反映了其所服务公众的多样性；每个人都受到尊重和尊重的模范工作场所。问责制：严格的行为标准；法律和道德规则的自我执行；公共资金和财产的良好管理；有效和高效地利用资源。卓越：遵守最高的法理和行政标准；有效招聘、培养和留住高素质和多元化的法官和雇员；致力于创新管理和行政；提供足够的财政和其他资源。服务：致力于忠实履行公职；效忠美国宪法和法律；致力于及时有效地满足陪审员、法庭使用者和公众的需求。
国会档案馆。
无论如何。除了立法权之外，没有其他权力可以将某种行为定为犯罪，而我国的法律必须将某种行为定为犯罪。当法律如此规定时，它就成为犯罪。但是，我的修正案提到的无能为力，残疾又如何呢？它可能是完全无辜的无能为力，完全无辜的残疾降临到人身上。就公众而言，这是基本特征，无论是由醉酒和丑闻行为还是由某种无辜的原因造成的。这是无法履行公职的无能为力；你如何通过弹劾重罪和不端行为来摆脱它？显然有必要就我提议的主题制定一些立法。该法案已向参议院报告修订情况，全体委员会的修正案已获得一致通过。该法案被命令进行第三次宣读，并进行了第三次宣读。临时议长。问题是，该法案是否能通过？摩根先生。我要求表决赞成和反对。赞成和反对已下令并已进行。奥尔德里奇先生。我想宣布，我与西弗吉尼亚州参议员 [凯登先生] 基本一致，但我知道如果他在这里，他会投票支持该法案，所以我投了赞成票。结果已宣布——赞成 43 票，反对 13 票；如下：
赞普公司
5.2.2.先生。加布里埃尔·马加良斯·达罗查·吉马良斯声明：(i) 他没有受到特别法律的阻止，或被判犯有破产罪、渎职罪、贿赂罪、敲诈勒索罪、贪污罪、破坏大众经济罪、破坏公共信仰罪或破坏财产罪，或没有受到刑事处罚，即使是暂时阻止他担任公职，如第 1 条所规定。 1976 年 12 月 15 日第 6,404/76 号法律第 147 条（经修订）（“公司法”）； (ii) 在过去 5 年内，他没有受到任何刑事定罪、任何证券交易委员会的行政诉讼或处罚、任何最终判决（无论是在司法领域还是行政领域）的影响，导致他没有资格担任上市公司的管理职位，如第 2 条所规定的那样。 《公司法》第 147 条规定，或者导致其无法或妨碍其从事专业或商业活动； （iii）根据 2019 年 12 月 5 日修订的 CVM 第 617 号指令的规定，不被视为政治公众人物；并且 (iv) 根据第 31 条，您完全且不受限制地同意公司章程的所有条款和条件，包括其中规定的仲裁条款。 1996 年 9 月 23 日第 9307 号法律第 4 条，已修订。