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劳动力文化多样性和员工绩效：孟加拉国雇员的定量研究
本文研究了各种文化背景对芬兰科科拉员工绩效的影响。本论文的目的是研究文化多样性如何影响员工绩效。这项研究收集了孟加拉国员工的数据，了解他们在芬兰科科拉的工作场所的经验。使用结构化调查，可以确定工人在整合多种文化和交流方面的困难如何影响他们在工作中的乐趣和生产。虽然多元化的团队更适合学习和创造力，但他们还需要可以通过多种方式互动并应对语言挑战的成员。研究的结果可以帮助企业和孟加拉国员工适应并为城市的各种劳动力做出重大贡献。通过消除这些障碍并激励员工参与，公司可能能够建立一个友好的环境，使种族变化可以提高满意度和生产力。本文表明，通过社区参与和培训的正确组合，外国工人可能能够成功地表现。所获得的知识可用于修改工作场所实施的文化多样性政策，从而提高周围环境的公平，友善和生产力。
魁北克驾驶研究进度报告2024
Paul Atkinson Dalhousie大学（Dalhousie Medicine New Brunswick）弗洛伊德·贝塞勒博士北英属哥伦比亚郡北部哥伦比亚郡杰夫·布鲁巴赫大学博士哥伦比亚博士哥伦比亚哥伦比亚博士赫伯特·陈大学博士哥伦比亚博士英属哥伦比亚博士Marcel Emond大学Laval博士Chrystal Horwood纪念大学多伦多Jacques Lee大学博士Andrew Macpherson University of Andrew Macpherson University of Britisncobia哥伦比亚大学柯克·马吉·达尔豪西大学博士约翰·泰勒（John Taylor）不列颠哥伦比亚大学渥太华克里斯蒂安·瓦兰科特（Christian Vaillancourt）博士Paul Atkinson Dalhousie大学（Dalhousie Medicine New Brunswick）弗洛伊德·贝塞勒博士北英属哥伦比亚郡北部哥伦比亚郡杰夫·布鲁巴赫大学博士哥伦比亚博士哥伦比亚哥伦比亚博士赫伯特·陈大学博士哥伦比亚博士英属哥伦比亚博士Marcel Emond大学Laval博士Chrystal Horwood纪念大学多伦多Jacques Lee大学博士Andrew Macpherson University of Andrew Macpherson University of Britisncobia哥伦比亚大学柯克·马吉·达尔豪西大学博士约翰·泰勒（John Taylor）不列颠哥伦比亚大学渥太华克里斯蒂安·瓦兰科特（Christian Vaillancourt）博士
PEER-REVIEW REPORT
作者的回答：我们非常感谢您的这些相关建议。我们已经报告了这些数据。他们发现，皮肤恶性肿瘤的发病率一般[IRR = 1.44，95％CI 1.07-1.94，p = 0.02，糖尿病/非糖尿病/非糖尿病：n = 99/76]，非墨兰型罐头的发病率（n = 99/76），对于非墨兰科（Irranocycytic cancers）（irranocycytic Cancers）（irranocycytic Cancers）与健康人群相比，60岁以上糖尿病患者的糖尿病/非糖尿病：n = 94/66）的糖尿病患者高明显更高。
单倍型解析的染色体水平鳄梨基因组可用于分析新的鳄梨基因
鳄梨 (Persea americana) 是木兰科植物的一种，木兰科植物是被子植物的早期分支谱系，其果实营养丰富，在全球具有很高的价值。在这里，我们报告了商业鳄梨品种 Hass 的染色体水平基因组组装，该品种占世界鳄梨消费量的 80%。使用由遗传图谱支持的先前发布的基因组版本进一步组装由 Pacific Biosciences HiFi 读数产生的 DNA 重叠群。总组装体为 913 Mb，重叠群 N50 为 84 Mb。分配给 12 条染色体的重叠群代表 874 Mb，覆盖了 98.8% 的胚性植物基准单拷贝基因。蛋白质编码序列注释确定了 48 915 个鳄梨基因，其中 39 207 个可归因于功能。基因组含有 62.6% 的重复元素。研究了基因组中感兴趣的特定生物合成途径。分析表明，鳄梨中庚糖生物合成的主要途径可能是通过景天庚酮糖 1,7 双磷酸，而不是通过其他途径。内切葡聚糖酶基因数量众多，与鳄梨使用纤维素酶催熟果实一致。尽管经历了多次基因组复制事件，但鳄梨基因组似乎在同源染色体之间有有限数量的易位。与相关物种的蛋白质组聚类允许识别鳄梨和樟科其他成员特有的基因，以及在单子叶植物和真双子叶植物分化前或分化时分化的物种特有的基因。该基因组提供了一种工具，以支持未来开发产量和果实质量更高的优质鳄梨品种。
基于全基因组DNA甲基化谱和免疫组织化学分析的神经胶质瘤的分类：一项简短的研究
1独立的临床表观遗传学实验室，波兰的波美拉尼亚医科大学，波兰，2个病理学和神经病理学系，波兰医科大学，gdansk医科大学，3个神经外科，波美兰科医学系，波兰，波兰，波兰，波兰，医学和遗传学系，科学学院，radi and of g。波兰的GDANSK，六季神经病学系，波兰，波兰，波兰的波默拉尼亚医科大学，波兰7生物银行实验室，波兰分子生物物理学系，波兰大学，8号，波兰大学，8号神经外科，哥白尼医院神经外科，哥白尼医院，哥白尼医院，哥伦比亚郡，医疗学院，医疗学院9号。波兰Olsztyn
新闻通讯
邀请毒蛇高级班的演讲者：托马斯·彼得斯曼（Thomas Pietschmann）（汉诺威·特兰科雷（Twincore）实验性病毒学研究所）angele Breithaupt（Friedrich-Loeffler-Institute），联邦动物健康研究所，格雷夫斯瓦尔德（Greifswald） - 里姆斯（Riems of Fraunhhatien）（Fraunhahhahhahhahhahrofersoly and termodication for Haistional）， （Boehringer Ingelheim Vetmedica，Ingelheim）Ursula Siebert（兽医医学院陆地与水生野生动物研究所，汉诺威）Klaus Osterrieder（兽医医学院校长汉诺夫大学汉诺夫大学弗洛里安·克拉默（Florian Krammer）弗洛里安·克拉姆（Florian Krammer） Biology，Friedrich-Loeffler-Institut，Greifswald-Insel riems）SebastiènPfeffer（Institut de BiologieMoléculaireet Cellulaire，CNR，Strasbourg）
量子计算机上的集体中微子振荡
摘要我们使用量子兰科斯（qlanczos）算法在IBM Q Quantum Compertical Comperty Hardwardwear上实现了集体振荡系统的中微子系统的能量水平。我们的计算基于Patwardhan等人引入的多体性中微子相互作用。（Phys Rev D 99，https：// doi。org/10.1103/physrevd.99.123013，2019）。我们表明，哈密顿系统可以分为较小的块，可以使用比将整个系统表示为一个单元所需的量子量较少，从而减少了量子硬件上实现的噪声。我们还使用Trotterterization方法计算集体中微子振荡的过渡概率，该方法在随后在硬件上实现之前就可以简化。这些计算表明，集体中微子系统和集体中微子振荡的能量特征值都可以在量子硬件上使用一定的简化来计算，以符合与确切结果的良好一致性。
LADA初级保健协议研究
1 Internal Medicine Specialist, Member of the MADIABETES Research Group, Principal Investigator, Los Alpes Health Center, Madrid, Spain, 2 Member of the MADIABETES Research Group, Mono´var Health Center, Madrid, Spain, 3 Member of the RedGDPS Foundation, Los Alpes Health Center, Madrid, Spain, 4 Specialist in Clinical Immunology, Ramon y Cajal University Hospital, Madrid, Spain, 5 Head马德里健康委员会的知识管理领域，马德里德研究小组的科学主任，西班牙马德里，6洛斯阿尔佩斯健康中心，西班牙马德里，马德里亚尼亚健康中心的7名成员，西班牙马德里，西班牙马德里，西班牙8号，坎尼尔贾斯健康中心，西班牙9号，西班牙卫生中心，麦德里斯特群岛，玛德·凯尔特斯·科兰科特群岛。西班牙马德里医院
公司秘书职能的内部化
Droneshield Ltd（ASX：DRO）（Droneshield或公司）建议，作为其增长的一部分，它正在内部化其公司秘书职能。汽车集团的女士帕特里夏·范尼（Patricia Vanni）将辞去任命的联合公司秘书，生效于2025年3月11日。Vanni女士和汽车集团将继续根据需要向公司提供公司秘书和治理服务。董事会向帕特里夏·范尼女士表示感谢，自任命以来她的宝贵贡献。公司首席财务官卡拉·巴兰科（Carla Balanco）女士和公司总法律顾问保罗·塞诺兹（Paul Cenoz）将继续担任联合公司秘书。出于ASX上市规则12.6的目的，Balanco女士和Cenoz先生都将负责公司与ASX之间的通信。该公告已被董事会批准发布给ASX。查询，请联系：