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日立综合报告 2024
日立综合报告书的编撰目的是使各利益相关方更深入地了解日立的经营模式，并以此为契机进一步提升企业价值，实现价值共创的良性循环。2024年版将以价值创造流程为基础，重点介绍日立的经营战略和成为以数字为中心的社会创新型公司的措施。本综合报告书由三部分组成：实现日立进一步成长的“价值创造”、支持成长的“业务可持续性”和提升企业价值的“公司治理”。在编撰本报告书时，我们参考了国际财务报告准则基金会的《国际综合报告框架》和日本经济产业省的《协同价值创造指南》。
共创未来住宅新典范FINECOURT Ⅲ亮相藤泽可持续智慧城（藤泽SST）“光是居住就能产生能量的住宅
日本东京，2023 年 8 月 31 日——三井不动产住宅株式会社和藤泽 SST 委员会（牵头组织者：松下集团）在神奈川县藤泽市藤泽可持续智能城（藤泽 SST）内新设立了未来共创 FINECOURT Ⅲ，这是经过认证的生命周期碳减排 (LCCM) 住宅*2，其理念是“只要住在里面就能产生能量的房屋”。视察之旅将于 2023 年 9 月 1 日星期五开始。该样板房的开发旨在解决可持续发展目标，并提出由于新冠疫情后在家办公人数增加而产生的新生活方式，以及解决进一步促进碳中和等社会问题。该住宅安装了基于建筑环境可持续发展目标清单的技术和设备，并提出了一种实现身心健康的生活方式*3。此外，该住宅还将通过利用钙钛矿太阳能电池和其他可再生能源发电，并采用车到家 (V2H) 电力存储和空调系统，为实现脱碳社会做出贡献。三井不动产住宅有限公司和藤泽 SST 委员会将继续创造和发展新的服务和解决方案，并致力于创建一个在未来 100 年不断发展的智能城镇。
利用科学、技术和创新，共建和平与可持续的未来 尊敬的主席女士、尊敬的同事们，
利用科学、技术和创新，共创和平与可持续的未来 尊敬的主席女士，尊敬的同事们， 今天，我很荣幸代表欧洲议会议长罗伯塔·梅索拉女士在各国议会联盟大会上发言。我想着重谈一谈科学、技术和创新在塑造更加和平与可持续的未来方面所发挥的关键作用。 作为欧洲议会副主席，我深知这些力量既可以推动进步，但如果被滥用，则又会造成分裂。作为议员，我们有责任确保利用这些力量造福共同和全球利益。 当今世界，我们面临着前所未有的挑战——气候变化、资源枯竭、冲突和社会不平等加剧。如果有目标和责任感作为指导，科学和技术在解决这些问题方面具有巨大潜力。我们今天面临的环境危机是我们这个时代最紧迫的挑战之一。欧盟一直走在全球应对气候变化努力的前列，推出了雄心勃勃的绿色协议和多项领先举措，尤其是承诺
2023-annual-report-en.pdf - 新加坡
推动我们的雄心壮志 我们对华侨银行的未来抱有大胆的期望：成为亚洲领先的金融服务合作伙伴，共创可持续发展。 在过去的几十年中，我们通过有机和无机增长，发展出多元化和互联互通的特许经营业务，而这一领域很少有银行能与我们匹敌。 我们是一家独特的金融集团，拥有极为全面的银行、财富管理、保险和资产管理特许经营业务，无论在结构还是能力上，都与同行截然不同。 我们拥有一家独立的亚洲领先私人银行——新加坡银行；新加坡和马来西亚历史最悠久、最成熟的寿险集团——大东方控股；以及东南亚最大的资产管理公司之一——利安全球投资者。 我们还持有我们的联营公司宁波银行的大量股份，该银行是中国国内系统重要性银行，截至 2023 年 6 月，按资产规模排名，位列中国前 20 大银行之列。
GCE 宣传册更新 01
地热开发公司（GDC）是肯尼亚能源部下属的一家全资国有企业，负责开发肯尼亚的地热资源。地热行业的持续成功开发将确保肯尼亚人民获得负担得起的可靠电力。因此，GDC持续与主要利益相关方建立战略合作伙伴关系，以最大限度地发挥肯尼亚巨大地热潜力带来的效益。GDC以其高素质、敬业的员工队伍为荣。GDC卓越中心正是基于这一理念成立的，即致力于通过提供专家建议和服务，协助和开发本地区及其他地区的地热资源。GDC未来10年的规划目标是开发1065兆瓦的地热发电，其中包括465兆瓦的梅嫩盖地热发电项目、300兆瓦的巴林戈-西拉利地热发电项目以及300兆瓦的苏斯瓦地热发电项目。我们期待携手共创地热行业的未来。
儿童与人工智能互动的增长模型案例
摘要 本文提倡一种儿童与人工智能（7-11岁年龄段）互动的解释模型，其中儿童与人工智能（AI）系统互动的理想目的是儿童的成长。本文认为具有机器学习组件的AI系统在与儿童互动时具有递归元素。他们可以从与儿童的接触中学习，并结合互动数据，而不仅仅是以前的编程数据。鉴于成长的目的和AI的这种递归元素，本文主张在人工智能（AI）伦理和负责任的AI话语中区分对偏见的解释。将偏见解释为偏好并区分积极（支持多样性）偏见和消极（歧视性）偏见是必要的，因为这将有助于儿童健康的心理和道德发展。以人为本的人工智能话语主张通过关注人类的目的和机器为人类的目的来协调人类的能力和机器的能力。通过数据保护、人工智能法律和某些价值敏感的设计框架来减轻负面偏见的强调表明，机器为人类的目的优先于人类的目的。这些自上而下的框架通常将机器的目的缩小到不造成伤害，而忽略了自下而上的观点和儿童的发展需求。因此，应用儿童与人工智能互动的成长模型，结合从人工智能介导的负面偏见中学习并放大正面偏见，将对儿童的发展和以儿童为中心的人工智能创新产生积极影响。因此，本文探讨了：在儿童与人工智能的互动中，减轻负面偏见和放大正面偏见会带来哪些挑战，以及成长模型如何解决这些问题？为了回答这个问题，本文建议在开放的人工智能共创空间中应用成长模型，这些空间是与儿童一起的，也是为儿童而设的。在这样的空间中，人机和人与人的价值协调方法可以集体应用，这样儿童可以 (1) 对人工智能介导的负面偏见对自己和他人的影响变得敏感； (2) 使儿童能够适应并灌输自上而下的多样性和非歧视价值观及其含义； (3) 执行儿童的身份权利和不歧视权利； (4) 引导儿童培养包容性思维； (5) 通过儿童自下而上的观点为自上而下的规范人工智能框架提供信息； (6) 为以儿童为中心的人工智能的设计标准做出贡献。在儿童参与的人工智能共创空间中，在成长模式下应用此类方法，可以实现负责任的年轻人与以儿童为中心的人工智能系统之间的包容性共同进化。
“给我一些真相”：人工智能音乐及其对版权和编目的影响
过去 70 年来，研究人员和实验音乐家一直在研究计算机合成音乐，与生成人工智能形成了合作关系，即人机共创。过去几年，音乐艺术家正在迅速采用人工智能工具为人工智能音乐比赛和商业歌曲和专辑制作音乐。为了应对这一趋势，美国版权局发布了最新的政策修订，明确规定了哪些内容有资格获得版权登记。不久之后，合作编目计划 (PCC) 也发布了新指南，为图书馆编目员如何处理人工智能生成的材料提供了建议。在这两种情况下，他们都拒绝将人工智能视为贡献者。然而，这些政策中的语言都是自相矛盾的，表明它们没有能力解决生成人工智能的问题。本研究利用批判性文本分析和定性内容分析，并使用案例来探讨这些政策对生成人工智能的看法。提出了解决 PCC 政策缺陷的建议，并且美德伦理学和结果主义等道德哲学框架支持使用来自权威外部来源的信息补充目录项目记录的论点，为了寻求真相而偏离这一政策。
2009 年上海纤维材料国际会议...
这是纤维材料国际会议首次在中国大陆召开，对纤维材料界来说具有特殊的意义。本次会议云集了来自世界20多个国家和地区的新老朋友。这表明中国作为世界纺织生产大国，正更加重视学术研究，与世界各国一道，共创纤维材料产业的辉煌未来。纤维材料国际会议的宗旨是为专家和专业人士提供一个交流最新进展信息、碰撞智慧火花的舞台。从这个意义上说，会议每一次都为纤维材料领域做出了巨大的贡献。本次大会共有来自20多个国家和地区的400余篇学术论文参会，为参会者提供了该行业的最新发展和当前挑战。作为本次大会的主办方，整理参会者报告的丰富内容是我们义不容辞的责任。因此，我们精心编撰了2009年国际纤维材料大会论文集，希望它们能够与世界美好的未来共存。在此，我们向参加本次大会的所有演讲者和论文作者表示衷心的感谢，向所有为本次大会的成功召开而不懈努力的人员致以诚挚的敬意。
使用 HOMER 对土耳其某地区混合可再生能源系统进行优化设计
近年来，提高绿色能源的使用率以满足日益增长的能源需求和应对全球变暖已成为各国的重要目标之一。因此，将可再生能源整合为分布式发电变得越来越流行。在本研究中，为土耳其代尼兹利省萨拉伊科伊区一个 100 户家庭的电气化设计了混合可再生能源系统，并使用电力可再生能源混合优化模型程序来优化所需的组件输出，以实现最佳的经济和环境效果。共创建了六种混合可再生能源系统设计，三种并网和三种独立系统，这些系统采用了光伏板、风力涡轮机、柴油发电机、电池储能系统和转换器等不同组件的组合。最经济的设计是仅使用太阳能的并网系统，单位能源成本为 0.0362 美元/千瓦时，而最具成本效益的是包含太阳能、风能和电池的独立系统，成本为 1.61 美元/千瓦时。从环境角度来说，离网系统恰恰相反，排放的二氧化碳较少，而并网系统排放的二氧化碳较多。
2024 – 2029 年人才战略草案 - 伦敦市议会
首席人才官转发 我非常高兴能与您合作制定伦敦金融城公司的首个五年人才战略 – 这是我们的重要工具，可帮助我们营造卓越的工作环境，让员工感到安全并与我们的愿景和价值观紧密相连，并拥有技能、认可、激励和奖励，以实现我们雄心勃勃且激动人心的公司计划。 通过了解您真正关心的是什么，我们希望您帮助我们发展未来的愿景、价值观和行为，汇集那些有助于您在工作中茁壮成长并让您每天做到最好的因素。 这就是为什么我们使用了您在员工调查中的回复以及专门的反馈会议来制定开启我们对话的五个主题。 1. 我的贡献，我的奖励 2. 我的幸福和归属感 3. 值得信赖的领导力 4. 我的才能和发展 5. 现代化我们的城市公司 我的团队将与您合作，将这些主题贯穿到我们的城市公司。这项战略是关于您的，也为您而设，所以请继续了解有关这项工作的更多信息，并参与塑造我们未来的组织。我非常期待与您携手共创未来的城市公司。