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协作经济在行动
这本书名为《协作经济在行动：欧洲视角》，是 COST 行动 CA16121（从共享到关爱：考察协作经济的社会技术方面，简称：共享与关爱；sharingandcaring.eu）的重要成果之一，该行动于 2017 年 3 月至 2021 年 9 月期间开展。该行动由欧洲科学技术合作组织 (COST) 资助（www.cost.eu/actions/CA16121）。COST 行动共享与关爱的主要目标是建立一个欧洲研究人员和从业人员网络，以研究协作经济模型、平台及其社会技术影响。该网络涉及学者、从业人员、社区和政策制定者。COST 行动共享与关爱帮助连接了整个欧洲的研究计划，并使科学家能够通过与同行合作来发展他们的想法。这种合作机会对参与者的研究、职业和创新潜力大有裨益。
经济和社会对话，促进性别平等转型
5. 范式转变：如何推进关爱社会和性别平等？提出促进关爱社会和性别平等的战略，强调治理、政治经济、社会对话、文化变革和融资是实现性别平等转型的关键要素。推广强有力的衡量和监测战略，加强机构能力（技术、运营、政治和前瞻性），并概述基于性别、跨文化和交叉性的指导原则。
关爱之声：迈向合作型人工智能数字疼痛伴侣，为慢性原发性疼痛患者提供支持
这项工作调查了声音和技术在慢性原发性疼痛患者日常生活中的作用。我们的主要目标是为“护理之声”的首次参与式设计研讨会提供信息，这是一种用于疼痛自我管理的新型电子健康系统。我们使用了道德利益相关者分析来指导一轮探索性访谈，访谈对象为 8 名参与者，包括慢性原发性疼痛患者、护理人员和医疗保健工作者。我们发现声音和技术是一种重要但往往非结构化的工具，有助于分散注意力、调节情绪和睡眠。疼痛体验和音乐偏好是非常个人化的，即使在家庭成员之间，沟通或理解疼痛也可能具有挑战性。为了解决当前慢性疼痛自我管理护理中的差距，我们建议使用基于声音的人工智能驱动系统“数字疼痛伴侣”，使用声音化来创建共享的决策空间，在合作护理环境中增强治疗的主动性。
关爱基金医疗援助项目申请指南 医管局药物项目（适用于首期计划及「资助计划」）
7. 病人可于办公时间内，前往医务社会服务部（附录1）查询申请详情。病人须带同每份相关证明文件的正本及副本（附录2）办理申请手续。综合社会保障援助计划（综援）3 的病人亦须经医务社会服务部提出申请。病人可由他人代为提出申请，例如父母可代表其18岁以下的子女提出申请。获病人授权的人士（附录3）、根据《精神健康条例》（第136章）获委任的监护人或任何人士（包括亲属或密友）均可作为无行为能力/无行为能力病人的代理人提出申请。
（远程）索赔代表 – 责任多重......
多个地点 关爱员工是我们所做的一切的核心，而我们首先要关爱您，我们尊贵的同事。在 Sedgwick 工作意味着体验我们的关爱文化。这意味着您可以拥有灵活性和时间去做对您来说重要的事情。这是每天做一些有意义的事情的机会。它支持您的精神、身体、财务和专业需求。它意味着磨练您的技能并发展您的事业。它意味着在一个崇尚多样性、公平和包容的环境中工作。在 Sedgwick 工作是激情与目标相遇的地方，通过我们服务的人和组织对世界产生积极影响。如果您有动力做出改变、喜欢挑战，最重要的是，如果您是一个关心他人的人，那么这里就是您的一席之地。加入我们，为 Sedgwick 成为一个伟大的工作场所做出贡献。最佳职场® 最受喜爱的工作场所® 福布斯州最佳雇主 您是否正在寻找机会加入一家全球行业领先企业，在这里您可以发挥自己的伟大创意，帮助一些全球顶级品牌解决问题？
幼儿园教学计划 - Eduscol
幼儿园是一所充满关爱的学校，甚至比学校生涯的后期阶段更加充满关爱。这也是一所雄心勃勃的学校，其基本原则是：所有孩子都有学习和进步的能力。它的使命是让孩子们愿意上学学习，肯定和发展他们的个性，锻炼他们对周围世界的好奇心，同时尊重每个孩子发展的步伐。通过向每个孩子展示他或她有能力在各种情况下成功学习，幼儿园鼓励他们对自己的行动和思考能力、学习能力以及在学校和其他地方取得成功的能力充满信心。通过教他与他人合作，特别是通过游戏，她将社交作为需要掌握的一项基本技能。
2021-24 年家庭、朋友和护理人员战略
过去三年来，我们在这一领域取得了长足进步，具体服务部门开发了新的和改进的宣传单，服务网页包含了针对家人、朋友和护理人员的信息和支持，2020 年，我们推出了一个新的护理人员资源中心，员工可以通过信托内联网访问，最近，在 2020 年秋季，我们推出了信托“关爱我们的护理人员”网页“关爱我们的护理人员”网页。这是一个持续发展的领域，因为我们需要确保在整个组织中采取一致的方法，为家人、朋友和护理人员提供信息，并确保这些信息有用、清晰且易于访问。