在德勤,我们很自豪拥有一个由退伍军人、现役军人、军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友组成的强大、多元化且才华横溢的退伍军人和军人附属 (VMA) 社区。我们的目标是通过刻意努力提高退伍军人对各种职业成功途径的认识和获取途径,从而提升退伍军人体验,这一直是德勤多元化、公平和包容性工作的重点。我们很自豪能够通过有针对性的招聘将自己定位为 9/11 后退伍军人及其家人的首选目的地之一——将雇用的退伍军人数量增加一倍,通过辅导机会加强我们的内部参与以提高保留率,并加强与外部组织的合作,对全国各地的退伍军人产生积极影响。 Deloitte 的 VMA 社区目前包括 3,000 多名退伍军人和 1,000 多名军人配偶、军人家庭、护理人员和盟友,他们通过为整个组织的项目和客户交付带来充满热情且经验丰富、意义深远的领导者,加强和改善 Deloitte。其多元化和代表性的构成营造了包容性的工作环境,并体现了不同身份作为绿点的一部分聚集在一起的力量和威力。
站 1 – 总部;ARFF/结构性混合;11~14 FF;NEL 主基地/航线 站 2 – 卫星;结构性;2-4 FF;NEL 站 3 – 组合;4-7 FF;NEL 航线 站 4 – 结构性;4-5 FF;NEL 军人家庭住房 站 5 – 组合;4-7 FF;CRE 南基地/航线 站 6 – 组合;4-6 FF;CRE 北基地/航线
新父母支持计划正在努力评估我们军人家庭的需求。通过填写家庭需求筛选表和信息表,您将帮助我们通过提供教育、资源和支持来帮助有需要的家庭。新父母支持计划是一项自愿计划,您没有义务接受服务。所提供的信息不会与新父母支持计划以外的任何人共享。所提供的任何电子邮件地址都将添加到促销活动的邮件列表中。
欢迎来到位于英国皇家空军莱肯希思基地的东英吉利地区住房办公室。我们致力于提供优质服务,为我们的军人在三基地地区提供充足的住房。我们有三个军人家庭住房 (MFH) 区,分别位于英国皇家空军莱肯希思基地、英国皇家空军米尔登霍尔基地和英国皇家空军费尔特韦尔基地。此外,基地周边地区还有大量社区住房可供选择。英国皇家空军莱肯希思住房办公室(2 号门附近的 429 号楼)提供区域地图和一些预先批准的租赁清单。抵达后,请确保您已预约参加军人家庭准备中心的新移民简报会。如果您无法在抵达后的第一周内参加简报会,请发送电子邮件至住房办公室 48CES.housingasisstance@us.af.mil 告知我们您已到达,我们可以在您等待参加简报会时为您提供一些信息。**如果您是 E4 或以下级别,服役年限不足 3 年,且您的命令规定无人陪伴或已婚军人,并且您被视为地理单身汉,您或您的担保人必须在安排住宿之前联系宿舍管理办公室。通常,您将被分配到宿舍,否则可能会对您造成经济影响。英国皇家空军莱肯希斯宿舍管理处:DSN 314-226-2101(按照提示操作)电子邮件 48CES.dormmanagers@us.af.mil 英国皇家空军米尔登霍尔宿舍管理处:DSN 314-238-5735 电子邮件 100CES.UHO@us.af.mil 临时住宿设施联系电话: 英国皇家空军莱肯希斯基地 Liberty Lodge:DSN 226-6700 / 01638 526700 英国皇家空军米尔登霍尔基地 Gateway Inn:DSN 238-2407 / 01638 542407 英国皇家空军莱肯希斯基地住房办公室,429 号楼 开放时间:周一/周三/周五:0800-1130 / 1300-1530周二/周四:1300-1530 美国节假日:英国开放节假日:关闭 援助团队 (TLA/OHA/AOHA):电话:01638 522101 或 DSN 226-2101 选项 1,选项 1 电子邮件:48CES.Housingassistance@us.af.mil 转介团队 (社区住房):电话:01638 522101 或 DSN 226-2101 选项 1,选项 2 电子邮件:48CES.Referral@us.af.mil 设施 (MFH 居住者 (检查/维护)/MFH 等候名单):电话:01638 522101 或 DSN 226-2101 选项 1,选项 3/4 电子邮件: 48CES.MFH@us.af.mil 如果您有兴趣,请在 https://www.homes.mil/heat 上申请军人家庭住房 (MFH) 查看军人家庭住房候补名单(仅限内部 NIPR 访问):https://usaf.dps.mil/sites/48FW/48thMissionSupportGroup/48thCES/HousingOffice/Waitlist/SitePages/Home.aspx 家具管理科 (FMS),英国皇家空军 Feltwell 大楼 73:周一/周二/周三 - 0830-1530 周四 - 1030-1530 周五 - 0830-1500
如果考虑成本加奖励费用 (CPAF) 合同/任务订单,包括同时包含固定价格和 CPAF 要素的合同(“混合”),是否已准备 FAR 16.401(d) 所要求的裁定和认定 (D&F)、审查其法律充分性并在相应级别获得批准?(UAI 5101.602-2-90、5106.302-4 和 5116.4)注意:对于与军事建设或军人家庭住房项目相关的合同,根据 DFARS 216.301-3,合同官员不得使用成本加固定费用、成本加奖励费用或成本加激励费用合同类型。
• 继续关注 HQ RIO 的最新消息 • 一些银行机构,例如 USAA、海军联邦信用合作社和海军陆战队联邦信用合作社,在政府关门期间会向客户预支军饷。请联系您的银行询问他们的政策 • 银行也可能以低息或无息提供短期贷款 • 如果存在粮食不安全问题,许多食品银行都会为军人提供服务 • 更多详细信息和优秀资源列表可在 https://news.yahoo.com/best-resources-military-families-government- 194052303.html 上找到 • Military.com 链接“政府关门如何影响军人家庭
作者 本报告由雪城大学退伍军人和军人家庭研究所出版。本研究由尤因马里昂考夫曼基金会部分资助。本报告的主要作者是 Rosalinda V. Maury、Mirza Tihic、Adam Pritchard、Alexander McKelvie 和 Linda Euto。本出版物的内容完全由作者负责。本文中表达的任何观点仅代表作者本人。 致谢 这项正在进行的研究得到了尤因马里昂考夫曼基金会和退伍军人创业卓越中心 (CoE) 的支持。我们还要感谢亚马逊、Disability:IN、Dog Tag Inc.、Enterprise、Fiserv、佛罗里达州立大学(FSU)和吉姆莫兰全球企业家研究所、乔治·W·布什总统中心、希尔斯伯勒社区学院、强生公司、路易斯安那州立大学(LSU)、全国退伍军人企业协会(NAVOBA)、爱国者训练营、Peoplefund、圣约瑟夫大学、明尼苏达圣玛丽大学、小企业管理局(SBA)、德克萨斯 A&M 大学(TAMU)、华特迪士尼公司、加州大学洛杉矶分校安德森管理学院、密苏里大学、退伍军人商业拓展中心(VBOC)、USAA、沃尔玛、雪城大学惠特曼管理学院和温德姆为开发该项目所做的贡献。这项研究是尤文马里昂考夫曼基金会、退伍军人创业卓越中心 (CoE)、Fiserv、摩根大通、退伍军人企业联盟 (CVOB)、俄克拉荷马州立大学 Riata 创业中心、雪城大学惠特曼管理学院以及许多其他合作伙伴和支持者合作和支持的成果,他们与退伍军人企业家分享了这一研究机会。本报告中的调查结果完全由研究团队负责,并不一定反映参与或支持这项研究工作的任何组织的官方观点。最后,如果没有许多军方企业家分享他们的时间、企业所有权经验和见解,这项研究就不可能实现。谢谢。全国军方企业家调查 (NSMAE) NSMAE 是一项针对退伍军人及其军人配偶企业家的多年、年度和纵向研究。这项工作是首批开展以军人创业为重点的数据驱动研究的国家举措之一。该研究旨在更好地了解军人创业者,并找出阻碍军人创业的经济、政治和社会文化因素。调查和公开数据集的目的是为公共、私人和非营利从业者(SBA、VOBS、金融机构、PTAC、有意与退伍军人企业合作的公司等)提供信息。政策制定者和学术界就军方企业家的独特特征和需求展开讨论。NSMAE 的成立得益于 Ewing Marion Kauffman 基金会的支持。关于退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 雪城大学退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 是第一家专注于改善美国军人、退伍军人及其家人生活的全国性高等教育机构。通过其专业员工和专家,以及在创始合伙人摩根大通的支持下,IVMF 提供领先的职业和创业教育和培训项目,同时还开展可操作的研究、政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后,帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务,并与全国各地的当地服务提供者并肩工作,提高获得这种护理的机会。该研究所致力于改善曾在美国武装部队服役的人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创造、收集、组织和分享知识、资源和网络,以促进过渡期军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心,利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴,将相关利益相关者整合到一个以退伍军人和配偶拥有的小型企业为重点的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事企业家调查。纽约州雪城:雪城大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022,雪城大学 IVMF。只要附上此版权声明,即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可,不得将此材料用于商业用途。政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后,帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务,并与全国各地的当地服务提供者并肩工作,提高获得这些护理的机会。该研究所致力于改善美国武装部队服役人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创建、收集、组织和共享知识、资源和网络,以促进退役军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心,利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴,将相关利益相关者聚集到一个专注于退伍军人和配偶拥有的小型企业的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事相关企业家调查。纽约州锡拉丘兹:锡拉丘兹大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022,锡拉丘兹大学 IVMF。只要附上此版权声明,即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可,不得将本材料用于商业用途。政策分析和项目评估。IVMF 还支持退伍军人及其家人在他们回归平民生活后,帮助他们在社区中探索错综复杂的社会服务,并与全国各地的当地服务提供者并肩工作,提高获得这些护理的机会。该研究所致力于改善美国武装部队服役人员及其家人的退役后生活。关于退伍军人创业卓越中心 (CoE) 退伍军人创业卓越中心 (CoE) 创建、收集、组织和共享知识、资源和网络,以促进退役军人、退伍军人及其家人的创业机会。CoE 是退伍军人企业所有权的中心,利用雪城大学的资源、网络、退伍军人和军人家庭研究所 (IVMF) 及其合作伙伴,将相关利益相关者聚集到一个专注于退伍军人和配偶拥有的小型企业的有凝聚力的生态系统中。建议引用 Maury, R.、Tihic, M.、Pritchard, A.、McKelvie, A.、Euto, L. (2022 年 1 月)。2021 年全国军事相关企业家调查。纽约州锡拉丘兹:锡拉丘兹大学退伍军人和军人家庭研究所。版权所有 © 2022,锡拉丘兹大学 IVMF。只要附上此版权声明,即可免费分发此内容用于教育和研究用途。未经明确书面许可,不得将本材料用于商业用途。未经明确书面许可,不得将该材料用于商业用途。未经明确书面许可,不得将该材料用于商业用途。
退伍军人和军人家庭代表了美国劳动力的资产,可以帮助推动美国经济。研究表明,他们是企业家精神,假定高水平的信任,擅长于技能转移并展现高团队建设能力。13就业不稳定和由于就业过渡的挑战而缺乏长期财务确定性不仅有助于边缘化的健康成果,而且还导致了联邦预算的增长。退伍军人事务部预算超过2000亿美元,医疗保健,失业和残疾福利的费用预计将在未来几十年中超过1万亿美元。14国防部还部分肩膀,部分是失业过渡服务成员的成本,削弱了军事准备和国家安全。
应国防部军事社区与家庭政策国防-州联络办公室的要求,宾夕法尼亚州立大学军人家庭准备信息中心对与军队有关儿童的教育成功进行了文献综述。目的是对研究文献的现状进行全面回顾。本综述包括与现役和预备役军人子女相关的出版物,这些子女从幼儿园到 12 年级接受普通教育和特殊教育。此外,本综述还包括与与军队有关的学生在学业成绩、社会情感发展和心理健康方面的结果的信息。本文献综述的信息来自学术期刊、政府报告和非政府报告。