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World File Search System劳动保护
人工智能对我国劳动立法的影响
摘要人工智能技术近年来发展迅速。人们在想象AI技术可以服务于未来社会场景的同时，也有人担心AI会大规模取代现有的工作岗位。从历史来看，前三次技术革命都出现了机器在短时间内替代劳动力的现象。但从长远来看，技术变革会创造新的工作岗位，创造就业。现有研究表明，人工智能对就业的影响继承了历次技术革命的规律，既有就业替代，也有就业创造。就业增减的规模和速度，核心取决于企业的用工成本。过分严格的劳动法律保护和过高的劳动力成本，势必会加速机器的更替，进一步加速劳动关系的破裂。并为劳动力市场增添不稳定性。避免人工智能技术对就业产生负面影响的关键，是从劳动力成本的角度分析现有的劳动法律政策体系。修改那些不合理增加劳动力成本的条款。同时，面向未来的劳动立法应在就业培训体系、非典型劳动保护、社保费用社会化等方面有更多建树。
22 治理与监管...
本章探讨了非正规经济作为生计活动的重要场所，尤其是在全球南方国家，在全球化经济中劳动治理放松管制的背景下，高收入国家也日益如此。非正规经济的大多数定义都将其描述为缺乏国家监管。这意味着，除其他外，那些从非正规经济中获取生计的人无法从旨在确保他们获得劳动保护和体面工作的国家监管中受益。在这方面，人们通常认为，通过将国家监管扩展到非正规经济，正规化可以改善从事非正规生计的男女工人的权利和保护，从而为他们提供支持。然而，大量文献也质疑国家监管在确保非正规工人体面工作条件方面的作用（Chen，2005），并强调国家干预措施可能会取代非正规经济中的生计（Omoegun 等人，2019）。此外，研究还指出，社会监管作为保护非正规经济工人的手段也具有同等重要性（Song，2016）。基于这些讨论，本章探讨了国家监管和社会监管在保护那些从非正规经济中获取生计的人方面的协同作用范围。
平台经济与不稳定工作：降低风险
平台工作是欧盟公共和政策议程中的重中之重。2016 年，委员会关于欧洲协作平台议程的通报强调，平台工作模糊了消费者和提供商之间以及雇员和自雇人士之间的界限，对监管框架提出了挑战。2017 年，欧洲议会在关于欧洲社会权利支柱和在线平台及数字单一市场的决议中呼吁采取行动。欧盟最近的政策举措，如《透明和可预测的工作条件指令》（TPWC）和《促进在线中介服务（P2B）商业用户公平和透明度条例》适用于部分平台工作者并提高了透明度。欧盟委员会在其《2020 年工作计划》中重申需要改善平台工作者的劳动条件（未具体说明任何预期行动），同时宣布将在 2020 年通过一项数字服务法案。 2020年春季新冠疫情爆发后不久，欧洲议会就向欧盟委员会发出书面质询，表达对食品配送行业平台工人健康和劳动保护问题的担忧，并询问是否能很快提出政策建议。
深入了解英国和沙特阿拉伯的工人经历
本文通过对英国和沙特阿拉伯零工经济平台的运营实践进行批判性分析，使用了对两国零工工作者进行的 21 次半结构化访谈的数据。利用基于制度理论的框架，该研究发现，这些被笼统地称为“制度变色龙”的平台确实能够适应不同的社会经济和监管环境，但其政策并不一定与工作者的福祉相一致。英国的情况不出所料地凸显了工作机会有限、工资不足以及缺乏健全的社会保障等问题，挑战了零工工作中普遍存在的工作自由和灵活性叙事。然而，它也出乎意料地揭示了接受采访的工作者具有一定程度的工作稳定性和更长且令人满意的任期，这表明英国零工工作的格局存在微妙差异。相比之下，在沙特阿拉伯，监管松懈的零工经济暴露出一种充满不稳定、不稳定和剥削的局面，尤其是对于外籍劳工而言。此外，由于劳动政策非常严格，零工平台的运作方式不仅无视甚至可能积极歧视其劳动力。这些发现表明，迫切需要更新劳动保护框架，这些框架要能够敏感地应对数字劳动力的独特挑战和多样化的运营模式，并预测工作性质的变化。
www.ssoar.info 零工经济中的消费者行为......
摘要 零工经济正在快速发展，其典型特征是短期、灵活和基于任务的数字平台。本文研究了零工经济中的消费者行为如何影响传统劳动力市场，重点关注就业的结构性转变和劳动力市场动态的变化。它概述了零工经济，该经济通过数字技术支持的平台向灵活的短期就业安排过渡，经历了快速增长。该研究还强调了不同类型的零工平台，例如拼车、自由职业市场和按需服务，并详细阐述了它们的具体功能和商业模式。该研究强调，零工经济中的消费者购买行为可预测服务交付的便利性、成本效益和速度。该研究还表明，零工经济对劳动力市场动态具有重要影响，因为新的就业形式挑战了正常的工作保障、福利和工人权利。这些发现支持了零工经济虽然为工人提供了更大的灵活性，但也带来了与收入不稳定和取消传统劳动保护有关的更重要的问题。本研究还探讨了零工经济面临的挑战，包括监管障碍、工人保护不力或不足，以及在竞争日益激烈的情况下零工平台的长期生存能力。研究得出的结论是，虽然零工经济为消费者和工人提供了新的机会，但它也带来了许多挑战，政策制定者和行业代表必须彻底考虑并缓解这些挑战。
发电厂代码的电气设备的剥削和操作模式和专业名称141 - 电力，电动机
能够在现场电气工程，电气工程和机电的专业活动期间解决专业和实用问题，涉及物理和工程科学的理论和方法，并且是条件的复杂性和不确定性的特征。能够抽象思维，分析和合成的能力。能够在实际情况下应用知识的能力。能够口服和书面形式的民族和外语（英语）语言进行交流。能够搜索，处理和分析来自各种来源的信息。能够识别，构成和解决问题的能力。能够自主和团队中的工作。能够实现自己作为社会成员的权利和责任，意识到公民（自由民主）社会的价值观以及其可持续发展，法治，权利和自由的人和自由的人和公民的价值观。能够解决与电站电气设备运行有关的复杂专业和实用问题的能力。能够使用信息和通信技术的能力。能够遵守安全，劳动保护，工业卫生和环境保护规则要求的能力。意识到需要提高电力，电力和机电设备的效率。 意识到需要不断扩大自己对电力，电动工程和机电新技术的了解。 学习成果意识到需要提高电力，电力和机电设备的效率。意识到需要不断扩大自己对电力，电动工程和机电新技术的了解。学习成果能够产生新想法，做出明智的决定，展示创造力和系统思维，识别和评估风险。对现代技术过程的知识和理解生产，技术特征，设计特征，目的和电力，电力和机电设备的操作规则的技术制备系统。能够使用法律和工程原理，高级数学设备用于设计，建模，建筑，生产，安装，运营，操作，维护和处置设施在发电厂。
拜登全球劳工权利备忘录中的商业要点
11 月 16 日，拜登总统向所有行政机构负责人发布备忘录，命令采取广泛行动，加强全球工人的劳动保护。拜登政府已将劳工权利作为其国内政策的核心，新发布的关于保护美国和全球工人权利的总统备忘录提出了将这一重点扩大到国际的广泛战略。[1] 这份总统备忘录似乎是第一份此类指令，概述了政府全部门保护全球工人权利和维护国际公认劳工标准的方针。备忘录的指令涵盖了与政府、国际组织、工会、民间社会、工人、开发银行和私营部门等许多利益相关者相关的主题。近年来，美国政府已采取多项措施，旨在消除企业全球运营和供应链中的强迫劳动。这份总统备忘录重申了解决全球强迫劳动问题的重要性，同时也涵盖了更广泛的劳工相关权利，包括结社自由和集体谈判权、童工、歧视、工资和工时保护以及安全的工作条件——在本文中统称为劳工权利。本文总结了总统备忘录中最重要的条款，并强调了与商界相关的要点。总统备忘录的五大重点工作方针 总统备忘录根据五大重点工作方针向行政部门和机构发出命令。在这五个类别中，指令都提出了一系列行动，包括加强美国政府内部以及与盟国政府的协调、更有力的利益相关者参与，以及利用贸易政策和工具解决全球劳工权利问题。这份备忘录不会改变任何法律或法规，也没有提出任何具体的监管执法举措。这五个类别总结如下。