什么是管理顾问?根据陈词滥调的陈词滥调,是有人借用您的手表来告诉您时间 - 然后向您收取服务的费用。尽管存在这种明显的犬儒主义,但人们不乏想要购买管理咨询公司提供的服务。根据管理咨询公司协会的数据,仅英国的市场价值约200亿英镑。然而,这种增长却是有代价的。管理咨询公司不仅对许多人来说仍然是一个谜,而且越来越多的工作破坏了咨询泡沫 - 玛丽安娜·马佐卡托(Mariana Mazzucato)和罗西·科林顿(Rosie Collington)的大书,指责它削弱了企业,政府甚至整个经济体。将最新的AI驱动工具的破坏性影响添加到这方面,免费提供了很多建议,您不需要成为顾问就可以认为咨询可能有问题吗?在2021年,我被要求加入管理咨询中心卓越中心的战略开发小组,以帮助引导其下一阶段的增长阶段。我觉得小组提出的一些问题是围绕该行业没有真正解决的客户关系和道德等主题的多年生问题。我建议这些棘手的问题类似于大卫·希尔伯特(David Hilbert)在1900年代初提出的23个问题。我们可以提出这些问题并组装一些明亮的思想来解决这些问题吗?结果是咨询卓越的基本问题,构成了此更新报告的基础。我很高兴地说,CMCE采用了这个想法并使用它,编辑了小组和其他专家提出的许多问题,分为五个广泛类别,然后使用这些问题来告知他们的活动和研究报告。希尔伯特的问题中的九个尚未解决,我预计不会很快回答这些基本问题。在继续解决这些问题并为进一步调查的框架制定框架时,CMCE为各地的管理顾问提供了宝贵的服务。我赞扬您的报告,并敦促您辩论,与之互动并通常有助于进步。
正如理查德·怀特 (Richard White) 在《Skule 的故事》中所写,劳登被认为是一位创新型学者和强有力的领导者,教育部长亚当·克鲁克斯 (Adam Crooks) 曾就如何最好地推进 SPS 向劳登征求意见。在与克鲁克斯部长的通信中,劳登考虑了在何处建立该机构,以及大学学院如何与 SPS 同步发展其实践科学教学。劳登提议在大学校园内建立一所学校,这样多伦多大学的教职员工就可以作为学校的讲师分享他们的学术专长。劳登认为,共享教职员工将节省资金;唯一需要新聘请的是一位工程学教授,而大学学院的学生将可以使用新大楼中的实验室空间来加强他们的学业。
11。Rosen,D。等。 (2014)。 与镰状细胞疾病中与INT相关的问题。 12。 Ballas,S。K.等。 (2012)。 镰状细胞病的视网膜病变。 13。 Adeyoju,A。 B.等。 (2002)。 镰状细胞疾病中的priapism。 14。 世界卫生组织。 (2017)。 全球人力资源的健康战略。 15。 Tsaras,G。等。 (2009)。 镰状细胞疾病的实验室诊断。 16。 Hsieh,M。M.等。 (2010)。 血液学最先进的实验室服务。 17。 Debaun,M。R.等。 (2014)。 镰状细胞疾病预防中风。 18。 Wang,W。C.等。 (2011)。 镰状细胞疾病中的成像。 19。 Hulbert,M。L.等。 (2011)。 MRI镰状细胞疾病。 20。 卫生部。 (2019)。 居住和奖学金培训计划。 21。 美国血液学学会。 (2020)。 继续血液学的专业发展。 22。 医学研究所。 (2010)。 推进有关镰状细胞疾病的研究。 23。 欧洲药品局。 (2019)。 基因治疗的转化研究。 24。 非洲联盟。 (2020)。 医疗保健中的数据收集和管理。Rosen,D。等。(2014)。与镰状细胞疾病中与INT相关的问题。12。Ballas,S。K.等。(2012)。镰状细胞病的视网膜病变。13。Adeyoju,A。B.等。(2002)。镰状细胞疾病中的priapism。14。世界卫生组织。(2017)。全球人力资源的健康战略。15。Tsaras,G。等。(2009)。镰状细胞疾病的实验室诊断。16。Hsieh,M。M.等。(2010)。血液学最先进的实验室服务。17。Debaun,M。R.等。(2014)。镰状细胞疾病预防中风。18。Wang,W。C.等。 (2011)。 镰状细胞疾病中的成像。 19。 Hulbert,M。L.等。 (2011)。 MRI镰状细胞疾病。 20。 卫生部。 (2019)。 居住和奖学金培训计划。 21。 美国血液学学会。 (2020)。 继续血液学的专业发展。 22。 医学研究所。 (2010)。 推进有关镰状细胞疾病的研究。 23。 欧洲药品局。 (2019)。 基因治疗的转化研究。 24。 非洲联盟。 (2020)。 医疗保健中的数据收集和管理。Wang,W。C.等。(2011)。镰状细胞疾病中的成像。19。Hulbert,M。L.等。(2011)。MRI镰状细胞疾病。20。卫生部。(2019)。居住和奖学金培训计划。21。美国血液学学会。(2020)。继续血液学的专业发展。22。医学研究所。(2010)。推进有关镰状细胞疾病的研究。23。欧洲药品局。(2019)。基因治疗的转化研究。24。非洲联盟。(2020)。医疗保健中的数据收集和管理。25。国家心脏,肺和血液研究所。(2018)。数据协调员和研究经理。26。世界卫生组织。(2018)。电子健康信息系统。27。全球卫生劳动力联盟。(2013)。加强健康劳动力。28。红十字会国际联合会和红新月会。(2015)。医疗保健中最先进的设施。29。世界银行。(2017)。低资源设置中的高级医疗设备。30。世界经济论坛。(2020)。医疗保健中的公私合作伙伴关系。31。国际标准化组织。(2021)。医疗保健的认证标准。
在2023-24学年,Cognia完成了全球K – 12学校的1,164个认证评论。需要单独的方案和认证标准的早期学习机构被排除在分析样本之外。认知认证评论可能会在学校或系统级别进行(例如地区级)。分析中包含的评论中有近80%是在各个学校进行的,其余20%是系统级评论。这些认证评论跨越了48个美国州和地区,以及全球33个国家。认证审查在30个标准中以1到4个量表的收益评级,并以关键特征(例如学校文化,成长和领导力)排序。此外,每份认证报告都使用审查过程中的数据和证据来确定改进和值得注意的实践领域。
COE 提倡一种健康的行为文化,赋予每一位水兵、平民和家庭成员权力、参与和激励。各级人员都有责任培养和促进卓越文化。这不是一次性活动,而是每天坚持做正确事情的持续承诺。我们必须追求卓越——从清扫工到总司令部,从指挥 PT 到 PFA,从 GMT 到职业发展学校——成为一支致命的作战部队,并努力成为世界上有史以来最伟大的海军。