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World File Search System危急
危急状况通知
谨此通知您，2024 年 3 月 29 日，IAM 国家养老金基金（“基金”）的精算师向美国财政部和董事会证明，截至 2024 年 1 月 1 日，基金处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。危急状态 2019 年 4 月 17 日，董事会自愿选举基金处于危急状态，自 2019 年 1 月 1 日开始的计划年度起生效，这是法律允许的（ERISA 第 305(b)(4) 条），以加强基金的财务健康状况。基金的精算师预测基金将在 2024 年处于危急状态，因为基金在 2023 年处于危急状态，并且预计基金在 2024 年不会摆脱危急状态。重整计划 联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在加强计划财务健康的重整计划。这是基金处于危急状态的第六年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利，作为康复计划的一部分。2019 年 4 月 26 日，您收到通知，基金在其初始康复计划中减少或取消了可调整福利。如果基金受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独通知，其中说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的削减都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，削减仅适用于福利开始日期为 2019 年 6 月 1 日或之后的参与者和受益人。此外，自 2019 年 4 月 26 日起，基金在处于危急状态时不得支付一次性福利（或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款）。可调整福利 基金提供以下可调整福利，这些福利可能会作为基金可能采用的任何康复计划的一部分而减少或取消。虽然这些福利并未完全取消，但根据 2019 年通过的基金康复计划的优先时间表，这些福利的大部分或全部附加价值均已减少或取消。
危急状态康复计划
NUTIC.t.：014' 危急且 Ut:t:LJNING-STATUS FOK 2023 f;RAPHTf' C.OMMTTNTCATTONS NATIONAi，PF:NSTON FTJND 特此通知您，2023 年 7 月 28 日，图形通信国家养老金基金（“计划”或“NPF”）的精算师 1 向美国国税局（“IRS”）以及 NPF 的计划发起人（NPF 的受托人委员会）证明，NPF 处于“危急状态”。截至 2023 年 5 月 1 日，该计划处于危急状态。此外，根据联邦法律和适用法规，由于该计划已根据《美国救援计划法案》从养老金福利担保公司 (PBGC) 获得特别财政援助 (SFA)，因此无论其资金状况如何，该计划都将被视为处于危急状态，直至 2051 年 4 月 30 日。此证明还通知 IRS，该计划正在按计划完成其通过的康复计划的要求。根据 ERIS A 第 305(b)(3) 节和国内税收法典 (IRC) 第 432(b)(3) 节，此证明已提交给 IRS。本通知仅供您参考。您无需回应或采取任何其他行动来响应本通知。
美国陆军航空医疗后送危急……
单位医疗培训师和医疗主管应评估重症监护飞行护理人员 (CCFP) 遵循和执行此处医疗指示的能力。这些医疗指南旨在指导 CCFP 和院前专业人员应对和管理紧急情况以及在驻地和战区环境中护理和治疗患者。单位医疗提供者不应盲目使用这些指南。单位医疗提供者应根据其单位的任务和医疗机组人员的培训/经验来操纵和调整这些指南。医疗主管或指定的监督医生应将这些指南作为基准，根据需要适当调整组成部分，并在其重症监护飞行护理人员、途中重症监护护士和高级执业航空医疗提供者的实践范围内负责任地管理各个单位的医疗任务。
应对危急事件并利用创伤......
个人在经历痛苦事件后会产生一系列情绪反应，包括怀疑、震惊、愤怒、恐惧和悲伤。心理急救是对正在遭受痛苦并可能需要支持的人的一种反应。这是我们每个人都可以提供的，您无需成为专业人士即可为处于困境中的人提供支持。心理急救解决个人的实际和情感需求，旨在增强恢复能力。心理急救也符合我们对创伤反应实践的理解，如第二部分所示。世界卫生组织建议“学习心理急救的基本原则将有助于您为非常痛苦的人提供支持，而且重要的是，知道什么话不该说。” [ http://www.who.int/mental_health/world-mental-health-day/2016/en/ ] 此外，英国创伤委员会在推荐危急事件指导时也采用了心理急救原则 [ 制定危急事件政策 - UKTC (uktraumacouncil.org) ]。基本原则是促进安全、平静、联系、自我效能和希望。我们将在下面概述这些原则，并讨论如何将其应用于丧亲或重大事件后的行动。安全
当地 734 养老金计划危急状况通知
联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。2010 年 9 月 20 日，受托人通过了一项康复计划。法律允许养老金计划减少甚至取消康复计划中称为“可调整福利”的福利。2010 年 8 月 27 日，您收到通知，该计划可能会减少或取消可调整福利。2010 年 10 月，您收到计划福利变更通知，该变更于 2011 年 1 月 2 日生效。康复计划已于 2014 年 3 月 26 日、2016 年 12 月 15 日和 2019 年 9 月 2 日更新。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独的通知，说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少（除了废除最近的福利增加，如下所述）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减免仅适用于福利开始日期为 2010 年 8 月 27 日或之后的参与者和受益人。自 2010 年 8 月 27 日起，该计划在危急或危急及衰退状态时不得支付一次性福利（或超过单一寿险年金每月支付金额的任何其他付款）。
关于钢铁工人地方第 17 号工会危急状况的通知......
日期：2023 年 8 月 28 日 致：参与者、受益人、退休人员、参与雇主、钢铁承包商协会、克利夫兰建筑雇主协会和国际桥梁、结构和装饰铁工人协会第 17 分会，俄亥俄州克利夫兰。2006 年《养老金保护法案》（“PPA”）是一部联邦法律，它修订了《雇员退休收入保障法》和《国内税收法典》，除其他事项外，还根据计划的精算状况对多雇主养老金计划施加了额外的资金规则。PPA 要求精算师对多雇主养老金计划进行评估，以确定养老金计划是否存在当前或预计的资金不足。对于钢铁工人地方工会 17 号退休基金 (“退休基金”)，精算师证明该退休基金在 2008 年 5 月 1 日至 2015 年 4 月 30 日期间每年都处于危急状态。自 2015 年和 2016 年计划年度起，退休基金被认定为处于危急和衰退状态。2017 年 2 月 1 日，根据 MPRA 授权的暂停计划实施，该计划减少了支付给计划中许多参与者的福利，从而降低了总体负债。MPRA 暂停生效后，退休基金再次被认定处于危急状态。
地方 338 退休计划危急状况通知
谨此通知您，2022 年 3 月，当地 338 退休计划的精算师向美国财政部和计划发起人证明，该计划将在 2022 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。危急状态该计划被视为处于危急状态，因为它存在资金或流动性问题。更具体地说，当地 338 退休计划（养老基金）的精算师确定，预计养老基金在未来一两年内将出现累积资金短缺。康复计划和福利减少的可能性联邦法律要求处于危急状态的养老基金采用旨在恢复养老基金财务健康的康复计划。法律允许养老金计划作为康复计划的一部分减少甚至取消称为“可调整福利”的福利。如果养老基金的受托人确定需要削减福利，您将在未来收到单独的通知，其中说明并解释这些削减的影响。任何额外或未来的可调福利削减都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，任何额外或未来的削减可能仅适用于福利开始日期为 2022 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。但您应该知道，无论该计划未来是否削减可调福利，养老基金在危急状态下都不得支付一次性福利（或超过单一寿险年金每月支付金额的任何其他付款）。康复计划联邦法律要求处于危急状态的养老基金采用旨在恢复养老基金财务健康的康复计划。法律允许养老计划作为康复计划的一部分削减甚至取消称为“可调福利”的福利。如果养老基金的受托人确定需要削减福利，您将在未来收到单独的通知，其中说明并解释削减的影响。任何可调整福利的削减（最近的福利增加除外）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，任何未来的削减可能仅适用于福利开始日期为 2022 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。受托人在 2016 年确实通过了一项合理的康复计划，实施了未来的缴费增加和未来的福利修改。可调整福利养老基金提供以下可调整福利，这些福利可能会作为养老基金可能采用的任何康复计划的一部分而减少或取消：
俄亥俄州木匠退休金基金危急状况通知
根据康复计划，自 2011 年 1 月 1 日、2013 年 5 月 1 日、2014 年 5 月 1 日和 2018 年 5 月 1 日起，已实施某些福利变更。这些变更已分别于 2010 年 8 月 19 日、2013 年 4 月 15 日、2013 年 8 月 28 日和 2018 年 4 月邮寄给您，并在单独通知中进行了说明。如果计划受托人确定需要进行任何额外的福利削减，您将在未来收到单独通知，说明并解释这些削减的影响。此外，自 2010 年 8 月 27 日起，计划在处于危急状态时不得支付任何一次性福利（或超过单一寿险年金每月支付金额的任何其他付款）。
2020 年水泥工联合会 592 号分会退休金计划危急状态通知
联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的恢复计划。这是该计划处于危急状态的第十二年。法律允许养老金计划减少甚至取消被称为“可调整福利”的福利，作为恢复计划的一部分。2009 年 6 月，您收到通知，该计划减少或取消了可调整福利。您还收到通知，自 2009 年 6 月 9 日起，该计划在处于危急状态时不得支付一次性福利（或超过单一人寿年金每月支付金额的任何其他付款）。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独的通知，说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少（除了废除最近的福利增加，如下所述）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减免仅适用于福利开始日期为 2009 年 7 月 1 日或之后的参与者和受益人。
操作抹灰工和水泥工当地 109 养老金...
危急状态 该计划处于危急状态，因为该计划的精算师已确定该计划存在资金或流动性问题，或两者兼而有之。该计划被认证为 2023 计划年度处于危急状态，因为该计划的精算师确定该计划预计在 2026 计划年度会出现累积资金短缺。累积资金短缺意味着对该计划的预期贡献将不足以满足政府对资金目的的最低贡献要求。这并不意味着该计划破产了。该计划在 2024 计划年度继续处于危急状态，因为该计划的精算师已确定该计划尚未通过使其摆脱危急状态的“紧急测试”。为了通过此测试，计划的精算师必须证明，预计该计划在当前计划年度或接下来的九个计划年度中不会出现累积资金短缺。董事会通过了一项重组计划，该计划已根据 2006 年《养老金保护法》（PPA）的要求得到谈判各方的批准。重组计划已更新，以反映计划经验。计划的精算师已证明，该计划正在按计划完成其重组计划的要求。