由于人类引起的气候变化速度赶不上树种的适应速度,导致树种种群的遗传健康状况持续下降,因此迫切需要采取森林管理措施。在这种情况下,人类将预先适应的基因型从源种群中转移,这些源种群的当前气候条件更接近于接收种群未来将经历的气候条件,即所谓的辅助基因流动 (AGF),有可能降低适应不良的风险并形成更具弹性的社区。在这里,我们引入了一个称为平均偏移比 (MOR) 的指标,这是一个种群预适应测量,对 AGF 很有用,因为它旨在增加适应性遗传变异并降低接收种群适应不良的风险。我们将 MOR 应用于南美标志性针叶树 Araucaria araucana,发现安第斯山脉南部山麓地区适应不良风险最高的种群可以从引入来自北部高海拔安第斯种群的基因型中受益,这些种群的适应不良风险最低。对于一个种群(沿海),没有观察到易位的可能性,无论是作为供体种群还是受体种群。尽管存在一些局限性,但我们断言 MOR 是用于 AGF 目的的有用工具,可以应用于其他树种。这是首次使用基因组学方法为适应性森林管理行动(如 AGF)提供信息的研究,这些行动针对的是长寿且濒临灭绝的南美针叶树,以应对持续的气候变化。
•1920年,英国发电能力仅为2.5 gw。在接下来的100年中,容量大幅增加,到2020年,总安装容量为101.1 GW,在此期间,总安装容量增加了41倍。•最快的变化发生率发生在1955年至1975年之间,当时英国平均每年获得近2.5 gW的能力。•从1970年代开始,英国的能力组合开始发生了很大变化。煤炭能力在过去的几十年中占主导地位,但1970年代将多样化为石油和核能。在1990年代,能源行业的私有化以及随后的“天然气破折号”导致燃煤能力首次降至总容量的50%以下。2000年以后,风和太阳能是发电能力最快的形式。•到2020年,燃煤能力已低于1930年的水平。•很像容量,从1920年开始,发电量稳定增长,并且在类似时期内的变化速度最快,从1950年到1970年迅速增长。发电量在2005年达到顶峰,此后提高了效率,导致了下降的产生。•生成遵循与容量相似的趋势,煤炭占据了早期时期,直到1950年代中期。发电混合物的多样化发生在1970年代开始,到了时期结束时,气体已成为一代中使用的主要燃料类型。•主要历史事件,例如矿工在1970年代和1980年代的罢工,在时间表中显然很明显,以及1990年代向天然气发电的转变,证明了英国能源产生部门对外部环境的反应。
这个教学大纲很长,请完整阅读!(pg。11-12)概述课程描述:婴儿期是我们一生中一个了不起的时期,我们每个人都无法记住自己。人类婴儿是无助和强大潜力,预编程反应和弹性可塑性的令人着迷的结合。对于父母来说,新生儿的出现可以带来无数的欢乐,同时对日常工作和健康睡眠时间表造成严重破坏。婴儿期的变化速度 - 我们将定义为从出生到24个月的时期 - 具有爆炸性:新生儿很少自愿控制转变为步行,到两岁时说话的发电机。我们如何解释在人类发展中这个关键时期的变化迅速性?以什么方式为随后的发展结果奠定了基础?对婴儿的文化态度和方法如何变化,这种差异对发展有什么意义?哪种育儿做法最能促进婴儿的福祉?哪些人是人类婴儿在认知和语言发展中超越其他物种的婴儿的人?人类婴儿的大脑有什么独特之处?这些是我们将在本课程中考虑的问题之一。特定的重点将是基于和促进跨领域的婴儿发育的机制和过程。我们还将研究一系列创新的新方法,这些方法近年来为婴儿思想的内部运作提供了一个新颖的窗口。我希望您能以大量的新信息来摆脱课程,对心理科学可以揭示有关人性和人类能力的基本问题的欣赏,以及对有关婴儿期的许多重要调查主题的认识,这些主题仍处于婴儿期。
• 人们很容易高估对人工智能的了解程度。需要扩大宣传范围,更明确地关注人工智能对个体工人的挑战和机遇。 • 人们也很容易高估组织对人工智能的了解程度以及员工所需的技术能力。许多组织(包括教育工作者和雇主)要么不考虑人工智能,要么不考虑所需的技能和能力,要么对此感到紧张。政府(国家、地区、地方)在协调工作方面可能发挥着作用。 • 获得人工智能技能可能意味着很多事情,包括从设计到使用的整个人工智能生命周期中的机会,以及翻译和解释技术所需的软技能。 • 对工人、雇主和教育工作者的所有干预措施(以更好地表达人工智能的机会,或再培训和提高技能)都应为广泛的体验创造空间,并应旨在共同设计和共同生产。 • 当前的 COVID-19 疫情可能为工人、雇主和教育工作者接触人工智能创造独特的机会,因为人们更多地接触技术,并对劳动力市场造成广泛干扰。 • 未来技能的发展将取决于拥有数字技能和对人工智能应用有深刻理解的几代人。要确保这一点,并确保与这些世代人公平(见下文),我们必须确保每个人都能获得发展数字流畅性所需的设备和基础设施。 • 需要全面改善终身学习的机会,这不是人工智能技能独有的问题。 • 人工智能的变化速度对教育、再培训和技能提升提出了挑战,因为技能很快就会过时。关注适应性课程、可转移技能和持续学习将非常重要。
1. 引言 目前,电能存储系统 (EESS) 被广泛用于解决电力工业的各种问题。近几十年来,储能技术的密集发展导致了具有特性 (功率、能量强度、效率系数、速度) 的 EESS 的诞生,这些特性 (功率、能量强度、效率系数、速度) 使项目能够以技术和经济效率实施。2017 年,俄罗斯联邦能源部批准了《俄罗斯联邦电力存储系统市场发展构想》[1]。此外,能源计划还指出了在俄罗斯联邦能源领域引入储能系统的具体任务,该计划是国家技术倡议的长期综合计划的一部分,旨在到 2035 年形成全新的市场并为俄罗斯在全球技术领导地位创造条件 [2]。现代快速 EESS 是一种全新的能源电力设备,旨在与电力系统进行受控的能量交换,以组织所需的模式或控制动态过程。EESS 能够根据任何给定的算法几乎立即控制有功功率平衡。根据给定的任务,EESS 可用作无功功率补偿装置、高次谐波有源滤波器以及三相网络不对称补偿手段。由于 EESS 技术的新颖性,其在俄罗斯电力工业实践中的开发和实施始于相对较小的额定功率和能量强度。俄罗斯联邦的自主能源系统中有许多 EESS 项目可供实施,这些项目具有较高的经济和技术效率。受控能量交换过程中的功率变化速度由 EESS 的功能目的决定。目前最相关的储能设备类型是:锂离子电池和超级电容器。第一种类型对于相对较慢的过程最有效,而第二种类型对于较慢的过程最有效。
简介 随着影响各行各业组织的环境变化速度和规模不断增加,公司秘书/治理专业人员必须努力了解正在发生的事情,并在确定组织的应对措施方面发挥自己的作用。所有组织都面临着战略方向的挑战,要么抓住新机遇,要么克服重大问题。 本模块的目的是提供组织战略的制定和实施所涉及的要素、流程和技术。作为高级管理团队的一部分,公司秘书/治理专业人员在确保战略符合组织目的、在风险方面可接受、符合良好治理以及利益相关者的要求和关切方面发挥着重要作用。 该模块探讨了公司秘书/治理专业人员作为高级管理团队的一部分所发挥的关键作用——确保实现组织战略目的和目标的政策、系统和流程的完整性。 还考虑了董事、高级职员和高级员工在战略规划和履行组织责任方面的义务,并帮助学生了解战略的制定和实施及其对声誉的影响所引起的道德考虑。这一研究领域可能非常广阔,人们很容易被现有的各种框架、工具和技术所淹没。它们当然很重要,但只有在组织的政治和文化背景下,才能作为对管理者必须满足的日常问题的实际回应。本模块重点关注与公司秘书/治理专业人员实践最相关的组织战略组成部分,使他们能够将战略管理的概念和原则应用于组织,以保护其声誉并促进良好的治理和对利益相关者的责任。学习此模块之前 学生必须先完成该课程的所有 6 级模块,才能尝试此模块。还建议学生在尝试此模块之前完成模块 5:风险管理。
气候变化是在地质时期发生的一种自然现象。然而,在过去的几十年中,气候变化速度一直更加迅速,全球变暖的幅度急剧增加(Warburton and Schulze,2006; Warburton,2012)。这种变化归因于人为的温室气体排放量增加(Koske和Ochieng,2013年)。例如,燃烧煤炭以发电,汽车中的汽油燃烧,工业中的某些化学过程以及许多农业活动都有助于增加大气中温室气体的浓度。气候变化的适应性可以定义为:“自然或人类系统中的调整是响应实际或预期的气候刺激或其影响,这会节省危害或利用有益的机会。可以区分各种类型的适应,包括预期和反应性适应,私人和公众适应以及自主和计划的适应”(IPCC TAR,2001)。Moser和Ekstrom(2010)适应的定义也很有用:“适应涉及社会生态系统的变化,以应对与气候变化的实际和预期影响相互作用的非气候变化的情况。适应策略和行动的范围从短期应对到长期,更深层的转型,旨在仅仅实现更多的气候变化目标,并且可能会或可能不会成功地调节伤害或利用有益的机会。”该定义认识到,适应气候变化是在气候变异性和变化只是需要响应的许多压力源之一中进行的也承认,一些自适应反应有助于应对当前可变性,而另一些自适应反应可能更具变革性和可持续性;然而,两者之间没有明确的分离,实际上在许多情况下应该链接。气候变化不仅是全球平均温度的提高,而且是区域气候特征(例如降雨,相对湿度和恶劣天气)的变化
几乎所有塑料均来自化石燃料(主要是石油和气体)制成的材料(例如乙烯和丙烯)。提取和运输这些燃料的过程,然后制造塑料会产生数十亿吨温室气体。倾倒在垃圾填埋场中的塑料可能需要数百年的时间才能使用称为光降解的过程分解。随着时间的流逝,塑料分解成甲烷和乙烯,这也导致气候变化,尽管缓慢。其他毒素也被释放到局部生态系统中,引起地面污染。塑料产品的废物管理长期以来一直是一个问题。燃烧塑料废物是对人类健康有害的空气污染来源,但也将毒素和二氧化碳释放到影响全球变暖的大气中。在我们的海洋中,塑料直接窒息并窒息了许多海洋动物和栖息地,可能需要数百年的时间才能分解。随着我们的气候变化,行星变得更热,塑料分解成更多的甲烷和乙烯,增加了气候变化速度,因此使周期永存。微小的动力室(微型塑料)在从大气和水中取出二氧化碳并将其隔离在深海水槽中。我们的研究表明,塑料会影响排水,河道和水库的水能能力。这导致邻近土地的洪水以及生物多样性和生计的丧失。要结合塑料污染,需要采取一些步骤,例如政府应该对购物者在购物中心和市场上获得的每个塑料袋征收高费用,因为它会阻止人们一次使用后丢弃他们;人们应接受三个RS的教育:减少,回收和再利用塑料材料;在环境中丢弃水夹和瓶子所施加的危险。应鼓励纸袋;政府应发起一项运动,以打击该国的塑料袋和瓶子;政府应将“塑料污染法案”通过法律,以作为公民的指南。
执行摘要背景以来,自最初的焦点小组以来,自动驾驶汽车技术的开发,包括商用汽车的自动驾驶系统(AD)(CMV),一直在积极进行。现在,在21世纪的第三个十年中,这个问题已成为:司法机构对法律和法规的准备,对于不可避免地会遵循CMV中ADS广泛部署的案件和争议?认识到法律和法规的变化速度缓慢,这些法律和法规的速度较慢,这些法律和法规的速度涉及涉及配备自动驾驶系统(ADS)的商用汽车(CMVS)的案件,国家司法学院(NJC)于6月28日至2023年6月28日至29日进行了第二个自动驾驶汽车焦点小组该小组包括来自各个行业的利益相关者,例如美国机动车管理员协会(AAMVA),商用车安全联盟(CVSA),州驾驶执照机构,司法机构,自动化车行业协会,卡车行业协会,卡车行业,保险业,保险业,检察官,检察官,国家法院(NCSC)(NCSC)(NCSC)(NCSC)(NCSC),国家犯罪分子协会和国家协会辩护人和国家协会。该小组的重点是讨论他们的担忧,他们在特定领域中采取的步骤以整合AV和配备广告的CMV,并确定需要解决的法定和法规差距。焦点小组目标自动驾驶汽车(AV)焦点小组的短期目标是确定需要解决的法定和监管问题,以实现对涉及AV的案件的公平和客观裁决。长期目标是利用焦点小组的结果并与利益相关者合作,根据建议的法定框架制定指导文件,以确保对涉及AV的案件进行公平和客观的裁决。指导文件依次向立法机关提供,以颁布对AV的法规以及自动货运法规的立法。
Sarah Gregson、Ian Hampson、Anne Junor、Doug Fraser、Michael Quinlan 和 Ann Williamson 摘要 在过去的三十年中,全球航空业经历了重大变化,其基础是政府放松管制以增加竞争,以及随后低成本航空公司的出现。这些发展反过来又导致了商业实践和工作组织的重大变化,包括飞机的租赁/多重所有权、飞机机队组成的变化、飞机维护的外包/离岸外包、代码共享安排、使用租赁劳动力和其他削减成本的措施。这些商业策略主要由低成本航空公司开创,现在已成为整个行业的特征,引发了激烈的市场份额竞争、巨大的金融波动以及多轮行业和劳动力市场重组,其特点是裁员、敌对的雇佣关系和对劳动力技能/培训和就业条件的重新考虑(包括维修工程师和机组人员)。变化的速度是巨大的;澳大利亚航空业曾经被旗舰国际航空公司澳航和少数国内航空公司所主导,但现在它在许多竞争航空公司、全球供应链和复杂的分包网络(Small,2002)之间运营。本文研究了这些趋势的一个重要后果——重型飞机维护的外包/离岸外包——所引起的安全和相关监管问题。首先回顾了现有的关于供应链安全影响的研究,然后研究了美国航空业的经验,那里有关于航空和外包的有据可查的争论。在描述了澳大利亚飞机维护(包括外包工作)的监管框架之后,本文评估了我们收集的有关外包是否危及澳大利亚航空安全的证据。我们借鉴了一系列资料,其中最值得注意的是,亲眼目睹这些发展的飞机维修工程师的调查回复。我们的研究结果表明,澳大利亚维修人员面临的问题与美国的问题几乎相同,这些问题导致了许多灾难性事件。总体而言,本文强调了与供应链增长相关的工作安排的变化速度如何快于航空公司、工会和监管机构解决由此引起的安全问题的能力。