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World File Search System口译员
6 个月至 11 岁的儿童和青少年
*问题 11 仅涉及基础疫苗系列。注意：6 个月至 4 岁接种辉瑞疫苗的儿童需要接种 3 剂基础疫苗系列、2 剂单价疫苗和 1 剂二价疫苗 **问题 12 涉及加强剂量资格。注意：目前，接种过辉瑞疫苗进行基础疫苗系列接种的 6 个月至 4 岁儿童没有资格接种任何类型的加强剂。接种过 Moderna 疫苗进行基础疫苗系列接种的 6 个月至 4 岁儿童仅有资格接种 Moderna 二价加强剂。紧急使用授权 FDA 已根据紧急使用授权 (EUA) 提供 COVID-19 疫苗。在紧急情况下（例如 COVID-19 大流行），当存在需要紧急使用药物和生物制品的情况时，可使用 EUA。该疫苗尚未经过与 FDA 批准或核准产品相同类型的审查。但是，FDA 决定提供该疫苗是基于现有的全部科学证据，表明疫苗已知和潜在的益处大于已知和潜在的风险。请注意：FDA 批准辉瑞-BioNTech 新冠疫苗以两剂系列形式用于 12 岁及以上的个人；并批准 Moderna 新冠疫苗以两剂系列形式用于 18 岁及以上的个人。这些疫苗继续根据 EUA 提供给某些人群，包括辉瑞-BioNTech 新冠疫苗（适用于 6 个月至 11 岁的人群）和 Moderna 新冠疫苗（适用于 6 个月至 17 岁的人群和以下同意部分所述人群的第三剂接种）。同意我已阅读或有人向我解释过有关新冠疫苗接种的信息表。我理解如果我的疫苗需要接种两剂，则需要接种（注射）两剂才被视为完全接种疫苗。此外，我了解，建议对 6 个月至 4 岁接受 Moderna 作为基础系列接种的人群以及 5 岁及以上人群在完成 COVID-19 疫苗基础系列或单价加强剂量后至少 2 个月接种加强剂量的 COVID-19 疫苗，以增强我的保护。我有机会提出问题，并得到了令我满意的答复（并确保上述我有权提供代理同意的人也有机会提出问题）。我了解疫苗接种的益处和风险。我请求为我（或上述我有权提出此请求并提供代理同意的人）接种 COVID-19 疫苗。我了解这种疫苗对我来说是免费的。我了解接种疫苗的任何款项或福利都将分配并转移给疫苗接种提供者，包括来自我的健康计划、医疗保险或其他对我的医疗护理负有经济责任的第三方的福利/款项。我授权披露所有需要的信息（包括但不限于医疗记录、索赔副本和分项账单），以核实付款并满足其他公共卫生目的，包括向适用的疫苗登记处报告。接受者/代理人/监护人签名日期/时间印刷姓名与患者的关系（如果不是接受者）电话口译员的 ID 号日期/时间或签名：口译员日期/时间印刷口译员的姓名和与患者的关系
SPA 24-0011公共通知和附件-Hawaii Medicaid
b。添加新的“轨道程序”代码（H2040和H2041），T1019与个人护理服务有关，每个代码的描述，要使用的修改器，提供商类型和单位/费率。SPA 24-0011预计将对年度支出产生适度的影响。ffy 2025- $ 100,000 ffy 2026- $ 100,000拟议的更改将提交给联邦政府作为医疗补助水疗中心。如果要求，可以通过（808）692-8058与（808）692-8058与七（7）个工作日结束前的七（7）次联系，可以安排拟议的更改和特殊住宿的印刷副本（即口译员，大打印材料或磁带材料）。应在发布通知之日起30天内收到评论。个人可以使用以下方法提交书面评论：通过电子邮件：ppdo@dhs.hawaii.gov（请在主题行中识别：州计划修正案24-0011）通过邮件：公共服务部Med-Quest部门注意：政策和计划开发办公室P.O Box 700190 Kapolei，Kapolei，Hawaii 96709
HCS-8685 64通道同声传译单元
■ 以用户为中心的设计：融合了会议口译员的最新要求（欧洲机构、联合国等） ■ “闭环 - 菊花链”连接拓扑 ■ 可容纳多达 64 个翻译通道（包括现场通道） ■ 音频质量：所有 64 个通道均支持 48 kHz 音频采样率、20 Hz 至 20 kHz 频率响应 ■ 对手机 RF 干扰具有出色的免疫力 ■ 符合人体工程学的设计，具有适合视障人士的功能 ■ 6.8 英寸 TFT LCD 显示屏，显示高质量内容 ■ 7 个用于中继语言的预选按钮（1/2/3/4/5/6/7），LCD 上有激活指示 ■ 可调节激活麦克风的增益和低切 ■ 支持符合 CTIA 标准的 3.5 mm 立体声耳机 ■ 听力保护 ■ 所有物理按钮均配有盲文 ■ 支持“PnP”（即插即用） ■ 移动消息集成：主译员可以通过蓝牙从手机向所有译员单元发送文本消息
福利和承保范围摘要：本计划承保的内容以及您为承保服务支付的费用承保期：2022 年 7 月 1 日 - 2023 年 6 月 30 日承保范围：Ind
或基于种族、肤色、国籍、性别、年龄或残疾而区别对待他们。对于讲英语的人士，我们通过口译员和其他书面语言提供免费的语言协助服务。对这些服务感兴趣？请拨打您身份证上的会员服务号码寻求帮助（TTY/TDD：711）。如果您认为我们未能提供这些服务或者基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别而歧视，您可以提交投诉，也称为申诉。您可以向我们的合规协调员提交书面投诉，地址为合规协调员，PO Box 27401，Mail Drop VA2002-N160，Richmond, VA 23279。或者您可以向美国卫生与公众服务部民权办公室提交投诉，地址为 200 Independence Avenue, SW；Room 509F, HHH Building；华盛顿特区 20201，或致电 1-800-368- 1019（TDD：1- 800-537-7697）或在线访问 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取
管理指令 715 (MD-715) 报告 2021
国防财务会计局 (DFAS) 2021 财年 (FY21) 亮点 * 提高投诉效率：DFAS 将最终机构决策及时性完成率从 2021 年 3 月的 47% 提高到一年后的 100%，其中最后 15 个中有 15 个在 60 天或更短的时间内完成。此外，自 2021 年 1 月以来，所有调查都在 180 天或更短的时间内完成，及时性提高了 82%。* 融入机构战略计划：DFAS 战略将多样性和包容性作为关键组成部分。在 FY21，DFAS 在其投资于人才优先事项中插入了一个战略重点领域，称为发展任务综合多样性 (GMID)。在 22-26 财年期间，GMID 将针对诸如指导和多元化领导力记分卡等举措，以整合灵活性和最佳实践，重视多元化并加速 DFAS 任务成功。* 多元化和包容性 (D&I) 认证：DFAS 首次招募 15 名员工参加 eCornell D&I 认证，以加强 GMID 和其他模范 EEO 计划和 D&I 工作。* 骚扰指导：DFAS 完成了新的骚扰预防和应对指导。它提供具体的时间表；确定主管和调查官员的纠正措施和责任；解决平等就业机会委员会 (EEOC) 确定的所有问题；并符合国防部 (DoD) 的要求。在线培训和资源页面也为员工提供支持。* 残疾人 (PWD) 和目标残疾人 (PWTD) 的就业率：PWD 占比为 19.54%，超过了国防部 12% 的目标。PWTD 的就业率从 3.41% 增加到 4.28%，超过了联邦/国防部 2% 的 PWTD 就业目标和 DFAS 3% 的目标。* 关键任务岗位和高级职位中黑人女性代表比例增加：所有关键任务职业中黑人女性的参与率都超过了职业平民劳动力 (OCLF) 基准。事实上，他们将 0201、0501、0510 和 2210 系列中的 OCLF 率提高了一倍多。普通课程表 (GS)-13-15 年级的参与度也有所提高。这些进步部分归功于黑人女性障碍分析 (BFBA) 团队对该目标人群所面临的挑战的广泛分析。* 实施障碍分析行动以增加西班牙裔和亚裔的代表性：DFAS 西班牙裔和亚裔障碍包容团队 (HABIT) 成功完成了“连接”阶段。* 虚拟特别重点计划纪念活动的出席率有所提高。该团队制定了一份全面的教育机构和亲和组织名单，其中西班牙裔和亚裔人口比例较高。这有助于 DFAS 的外展沟通，在 20 财年从 33 个组织和教育机构增加到 251 个，参与活动从 4 场增加到 11 场。DFAS 还将招聘材料翻译成西班牙语，并向西班牙裔服务机构的学生分发了 5,000 多份。* 残疾人无障碍选项：DFAS 口译团队完成了精益六西格玛绿带项目，以改进请求和安排口译员的流程。系统自动化提高了口译员可用性的可见性，并减少了客户在需要时实时请求口译员所需的时间。该团队还为聋人和听力障碍员工建立了改进的虚拟字幕和口译服务，以便在远程办公时提供更好、不受约束的沟通。多元化包容性领导委员会亲自支持提高滞后的虚拟纪念活动出席率的努力。因此，他们帮助实现了约 10% 的劳动力人口出席率，远超 2022 财年实现 15% 的目标。
欧洲复兴开发银行项目融资术语表
由俄文翻译组、OSG、欧洲复兴开发银行编译 © 欧洲复兴开发银行，1999 年 伦敦交易广场一号 EC2A 2JN UK 电话：+44 171 338 6000 保留所有权利。未经版权所有者书面许可，不得以任何形式或任何方式复制或传播本出版物的任何部分，包括复印和录制。在将本出版物的任何部分存储到任何性质的检索系统中之前，还必须获得此类书面许可。版权所有。未经版权所有者书面许可，不得以任何形式或任何方式（包括影印或任何电子形式）复制或传播本出版物的全部或部分内容。要将本出版物全部或部分引入任何信息存储系统，还必须获得此类书面许可。这项工作主要面向银行家、企业家、合资企业和金融机构（包括国际金融机构）的经理和员工，以及涉及投资、信贷和相关主题的笔译和口译员。它并不声称是全面的：这些条款主要针对投资银行、信贷程序和项目融资。
![arxiv：2501.05322v2 [CS.HC] 2025年1月12日](/simg/4\45604f250a4cc6bce085a805c5061f7c83224f79.webp)
arxiv：2501.05322v2 [CS.HC] 2025年1月12日
公众对自动驾驶汽车的不信任正在增长。研究强调需要解释这些车辆的行为以促进对自主系统的信任。口译员可以通过改善转移和降低感知风险来增强信任。然而，当前的表演通常缺乏以人为中心的方法来整合多模式解释。本文介绍了一种新颖的以人为本的多式联运解释器（HMI）系统，该系统利用人类的偏好提供视觉，文字和听觉反馈。系统将视觉互相视觉与鸟类视图（BEV），地图和文本显示结合在一起，并使用微调的大型语言模型（LLM）结合了语音交互。我们的用户研究涉及各种各样的细节，表明HMI系统大大提高了乘客对AVS的信任，使平均信任度增加了8％以上，对普通环境的信任提高了30％。这些结果强调了HMI系统通过提供清晰，实时和上下文敏感的车辆行动的解释来提高自动驾驶汽车的接受和可靠性的潜力。
总福利计划文件 - 德克萨斯州的HealthSelect
语言翻译为标签线1。西班牙人si usted o alguien a quyen ustedestáayudando tiene preguntas，tiene deCho a obtener ayuda e nodectionun en su su su su su su su su su su su su su su su su sumo sin costo alguno。para hablar儿童unintérpretecomuníquesecon elero del servicio al cliente cack figura en el e e e e e e su su tarjeta de miembro。si usted no es miembro o no posea una tarjeta，llame al 855-710-6984。TTY 711 2。越南人，如果您或您在任何问题上提供帮助的人，您有权免费提供和接收您语言的信息。要与口译员交谈，请致电您的会员卡后面的客户服务号码。如果您不是会员或没有卡，请致电855-710-6984。tty 711
具有可解释的基于ML的糖尿病预测的石灰和外形解释者的比较分析
抽象可解释的人工智能有益于将不透明的机器学习模型转换为透明的模型，并概述了每个人如何在医疗保健行业做出决策。理解影响糖尿病预测的决策的变量，这些变量可以由模型不可知的技术解释。在这个项目中，我们研究了如何为基于逻辑回归体系结构建立的机器学习模型生成本地和全局解释。我们使用可解释的AI技术石灰和摇动对糖尿病患者的253,680次调查反应进行了培训。石灰和外形来解释有关验证和测试集的逻辑回归和基于森林的随机模型产生的预测。通过讨论未来的工作，提供了对石灰和摇动之间各种实验发现的比较分析和讨论，以及它们在解释方面的优势和劣势。在测试集中，我们使用具有空间注意机制的LR体系结构的高精度为86％，证明了合并机器学习和可解释AI的可能性，以改善糖尿病的预测，诊断和治疗。我们还专注于石灰和塑造口译员的机器学习模型的各种应用，困难和可能的未来方向。
Anthem® Blue Cross 您的计划：SISC（自保...
公平对待您非常重要 这就是我们在健康计划和活动中遵守联邦民权法的原因。 我们不会基于种族、肤色、国籍、性别、年龄或残疾状况歧视、排斥或区别对待他人。 对于残障人士，我们提供免费的援助和服务。 对于母语不是英语的人，我们通过口译员和其他书面语言提供免费的语言协助服务。 对这些服务感兴趣？ 请拨打您身份证上的会员服务号码寻求帮助（TTY/TDD：711）。 如果您认为我们未能提供这些服务，或者基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别进行歧视，您可以提出投诉，也称为申诉。您可以向我们的合规协调员以书面形式提出投诉，地址为：合规协调员，邮政信箱 27401，邮寄地址：VA2002-N160，Richmond，VA 23279。或者您可以向美国卫生与公众服务部民权办公室提出投诉，地址为：200 Independence Avenue, SW；Room 509F, HHH Building; Washington, DC 20201，或致电 1-800-368-1019（TDD：1- 800-537-7697），或在线访问 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf 。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。