4 实际工资是经过通货膨胀调整后的名义工资,因此它衡量的是工人可以购买的商品和服务的数量。计算实际工资的公式是 w⁄P,其中 w 是名义工资,p 是价格指数。在我们简化的经济模型中,实际工资下降意味着名义工资下降或食品价格上涨。
根据 5 月份的月度劳动力调查,名义工资增长率(共同机构基础)为同比 +2.3%(4 月:+1.8%),预定收入增长率 +2.7%(4 月:+2.2%),均大幅增长。随着春季工资谈判结果(总体工资上涨 5% 左右,基本工资上涨 3% 左右)从夏季开始更加全面地传播,预计名义工资增长在 3% 左右。关于价格趋势,日本央行 6 月份核心 CPI(除新鲜食品和能源外的所有项目)同比上涨 +2.2%(5 月:+2.1%),经季节性调整后环比上涨 +0.3%。由于日元贬值,家庭耐用品价格上涨,服务价格在 2023 年 11 月至 12 月达到同比 +2.3% 的峰值,
• 本文利用 Schmitt-Groh´e 和 Uribe (2016) 的具有名义工资刚性(增加金融摩擦)的小型开放经济模型表明,在这种微观动态一般均衡模型中仍然存在修改后的 Salter-Swan 图。
自从威廉·菲利普斯于 1958 年证明工资通胀与失业之间存在负相关关系 1 以来,许多后续研究也得出了类似的结论。然而,著名的“菲利普斯曲线”并非没有争议。20 世纪 60 年代末,埃德蒙·费尔普斯和米尔顿·弗里德曼认为,虽然工人在短期内可能受到货币幻觉的影响(将名义工资增长误解为实际工资增长,从而愿意增加工作量),但理性的工人和雇主在确定劳动力供求时最终会考虑实际工资而不是名义工资。因此,从长远来看,失业率应该处于一个水平——“自然”失业率——与市场实际工资相对应,市场实际工资会进行调整以平衡劳动力的供求 2 。换句话说,自然失业率是产出处于充分就业水平时长期存在的失业率,通货膨胀与失业率之间不存在权衡。自然失业率仅反映摩擦性和结构性原因造成的失业,不包含任何周期性成分。
本文开发了一种风格化的中型加勒克后开放经济模式,并结合了工人和公司的收入份额目标的两个现有规格。在模型中,只有公司的目标直接受实际汇率影响。工人没有直接考虑国际相对价格的名义工资。工人的目标受能力利用率的影响,这反映了其工资议价地位。我们分析了该模型的动态稳定性,在该模型中,以利润为主导的国内需求制度或弱工资领导的国内制度,其名义工资设定较低,工人的工资设定能力较低,而真实汇率对贸易平衡的负面直接影响是稳定的必要条件。表明,贬值对总需求,增长,贸易平衡和通货膨胀的影响通常是模棱两可的,并且在经济的参数星座上高度依赖。货币贬值作为稳定政策的有效性尚不清楚,其采用并非没有风险,其负面的社会和分销后果可能很大。
经济不稳定导致的非自愿性失业和充分就业的财政政策:MMT(现代货币理论)的理论基础 Yasuhito Tanaka 日本京都同志社大学经济学系。摘要 JM 凯恩斯所主张的非自愿性失业的存在是现代经济理论的一个非常重要的问题。使用三代人重叠模型,我们表明非自愿性失业的存在是由于经济不稳定造成的。经济不稳定是充分就业均衡附近均衡价格差分方程的不稳定性,这意味着非自愿性失业的存在导致的名义工资率下降会进一步减少就业。这种不稳定是由于当消费者的净储蓄(储蓄和养老金之间的差额)小于他们的债务乘以童年消费的边际消费倾向时发生的负实际平衡效应。我们还讨论了通过铸币税实现充分就业的财政政策。我们为所谓的MMT(现代货币理论)提供了理论基础。关键词:世代重叠模型,非自愿失业,经济不稳定性,负实际平衡效应,铸币税财政政策,MMT(现代货币理论)JEL分类:E12,E24。1.简介JM凯恩斯主张的非自愿失业是现代经济理论的一个非常重要的问题。这是一种工人愿意以市场工资或略低于市场工资水平工作,但却受到他们无法控制的因素(主要是总需求不足)阻碍的现象。在传统的凯恩斯主义宏观经济学中,名义工资率的刚性被认为是造成非自愿失业的原因。效率工资假说是最著名的理论,它为由于名义工资率刚性而导致的非自愿失业的存在提供了微观经济基础。主要参考文献有 Akerlof and Yellen (1986), Katz (1986), Shapiro and Stiglitz (1984), Yellen (1984) 和 Schlicht (2016)。根据效率工资假说,如果
本文为 Salter-Swan 政策框架提供了微观基础,该框架是一种图形工具,旨在确定具有内部和外部经济目标的政策制定者的汇率和财政立场。环境是一个无限范围的小型开放经济体,生产可贸易和不可贸易商品,以世界价格和世界利率为给定,由优化的家庭和企业组成。经济受到贸易条件和利率冲击的影响。政府的内部目标是失业率,外部目标是经常账户。名义工资下行刚性和金融摩擦是进行有意义的政策干预的理由。
在国内需求放缓和金融条件收紧的背景下分析了荷兰的脆弱性 ( 2 )。继疫情后几年的强劲增长之后,荷兰经济在 2023 年前三个季度出现萎缩。高通胀率对家庭可支配收入的影响导致私人消费支出大幅下降。与此同时,出口量下降。然而,劳动力市场依然强劲,失业率仍处于历史低位,工资增长显著。2023 年名义工资增长了 6.2%,导致实际工资回升。荷兰劳动力市场持续紧张,空缺职位超过失业人数,多个行业出现劳动力短缺。总体而言,预计 2023 年 GDP 增长率为 0.2%。 HICP 通胀率已从 2022 年的 11.6% 大幅下降至 2023 年的 4.1%。根据委员会 2024 年冬季中期预测,预计 GDP 增长率在 2024 年为 0.4%,到 2025 年将回升至 1.6%。预计这一上升趋势将受到私人消费进一步复苏和贸易前景改善的推动。由于通胀率下降和名义工资强劲增长,实际工资回升,私人消费将在 2024 年有所复苏。由于劳动力短缺和金融条件收紧,私人投资预计将保持疲软。经济前景的主要不确定性涉及这种联系的进一步恶化。与德国和非欧盟伙伴的高度融合使荷兰容易受到这些经济体经济发展的溢出效应的影响 ( 3 )。荷兰经济高度依赖德国和比利时商品和服务的进口 ( 4 ),而
摘要我们研究了全球供应链中断的劳动力市场后果。具体来说,我们考虑的国际贸易成本暂时增加了类似于Covid-19大流行期间观察到的成本,并使用具有下降名义工资刚度的定量贸易模型来分析其对劳动力市场成果的影响。贸易成本的增加导致美国劳动力参与的暂时但长期下降。但是,由于美国是制造商品的净进口商,因此制造业就业暂时增加了,从国外获得成本。相比,服务和农业就业经验暂时下降。象征性摩擦会导致冲击消散时暂时的失业,但这取决于货币住宿的程度。总体而言,震惊导致美国8.5个基点福利损失。对劳动力参与和福利的影响因最初的开放性和部门缺陷而有所不同。关键字:供应链中断,贸易成本,向下名义工资刚度jel代码:F10; F11; F16; F40; F66本文是该中心贸易计划的一部分。经济绩效中心由经济和社会研究委员会资助。我们感谢Marco Badilla,Lorenzo Caliendo,Juanma Castro-Vincenzi,Isabela Manelici,Joan Monras,Andres Rodriguez-Clare,Nicholas Sander,David Wiczer,David Wiczer和其他研讨会参与者的有用评论和建议。我们还要感谢Anton Bobrov,Maria delMargómez和Marco Monge的出色研究帮助。此处表达的任何意见和结论都是作者的观点,不一定代表SF美联储,美联储系统或世界银行的观点。