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World File Search System尊重人权
佳能可持续发展报告 2022
编辑方针 本报告旨在帮助各利益相关者了解佳能的活动。除了有关我们的企业绩效、财务状况和 ESG（环境、社会和公司治理）领域的举措的信息外，它还包含综合报告和可持续发展报告所需的广泛信息。2021 年 10 月，佳能推出了其“可持续发展方法”，并阐述了佳能希望采取的方向。除了提供有关尊重人权的努力的更多信息外，本报告还解释了我们的业务战略、知识产权战略、人力资源战略、财务战略和解决重要性问题的活动。本报告根据 GRI 标准核心选项标准编制，并根据气候相关财务披露工作组 (TCFD) 框架披露信息。佳能 2021 年年度报告中提供了其他财务信息。
现代奴隶制 - 打击供应链中的强迫劳动和童工报告
作为一家在多个国家开展业务、文化和当地法规各异的全球性公司，以及作为供应链中拥有 10,000 多家供应商的买家，我们认识到人权是根本。因此，在 CGI，我们完全致力于根据联合国 (UN) 的指导方针在我们的整个运营和供应链中尊重人权。我们将我们的政策和标准与《世界人权宣言》保持一致，加强了我们作为联合国全球契约 (UNGC) 签署国于 2020 年做出的承诺。我们的承诺体现在我们的全球环境、社会和治理 (ESG) 战略中，该战略以人权为核心，包括我们对现代奴隶制的态度。我们保持对人权的全球承诺，并在必要时由我们的采购业务合作伙伴对供应商进行本地监督。这种治理结构使我们的实践符合我们的人权承诺，并确认遵守我们运营所在地所有适用的当地要求。
诺华报告 - 童工尽职调查 - 供应链 - ...
正如我们的《人权承诺声明》所阐明的那样，我们致力于在整个价值链中尊重人权，并遵守联合国《工商企业与人权指导原则》（UNGPs）和经济合作与发展组织（OECD）《跨国企业准则》。我们严格遵守道德标准。我们的承诺涵盖所有国际公认的人权，包括《国际人权法案》和国际劳工组织（ILO）核心劳工权利公约中所载的人权，包括《最低年龄公约》（第 138 号）和《最恶劣形式的童工劳动公约》（第 182 号）。我们严格禁止在我们自己的运营中出现任何侵犯人权的行为，包括童工和现代奴役（包括强迫劳动和人口贩运），并要求我们的第三方采取同样的做法。我们也是联合国全球契约的签署国，每年报告我们在实施其十项原则方面的进展。我们的童工政策
欧洲经济和社会社会进步方案的意见（应西班牙总统任期的要求探索意见） C 293/34 -eur -lex.europa.eu。 - 欧盟 eli：http：//data.europa.eu/eli/del_reg/2023/2616/oj 1/243 ... 欧洲委员会布鲁塞尔，28.11.2023 com（2023 ... 2023年11月27日的理事会建议... ►B法规（EU）欧洲议会和理事会的2021/821 在执法领域的海关合作战略及其对欧盟内部安全的贡献 指导申请人 - 兽医产品 法规（EU）2023 -EUR -LEX.EUROPA.EU。 - 欧盟 理事会于2024年4月12日关于欧元区的经济政策的建议 最终向理事会的FMD报告和EP_REVISED职位ISC_10_4_2024 地热能的作用 欧洲委员会布鲁塞尔，28.1.2025 com（2025 ... c/2025/356 -eur -lex.europa.eu。 - 欧盟 委员会实施法规（EU）2025/74 of 13 ... 欧洲委员会布鲁塞尔，24.9.2024 com（2024 ...
2.6。一方面，经济自由与其他欧盟政策之间发生冲突的案件，另一方面，社会权利提出了有关欧盟法律秩序与欧盟与国际人权工具和标准之间不一致风险的重要问题。在这种情况下，成员国发现自己在遵守欧盟法律的努力中面临着矛盾的义务，另一方面，他们在适用的欧盟和国际人权文书下的承诺。SPP试图通过澄清在发生冲突的情况下解决这一困境，而欧盟条约下保证的经济自由不是平衡基本人权的基本权利，包括基本的社会和劳动权利。这种需要在冲突情况下尊重人权的经济和社会利益之间平衡的需求，对于确保欧盟法律的首要原则违反欧盟和国际人权标准，不适用欧盟法律的原则。
2024-2028 年瑞典与赞比亚发展合作战略
自 2021 年大选后上任以来，赞比亚政府实施了旨在加强民主、尊重人权和独立媒体的改革政策。政府还采取了雄心勃勃的环境和气候政策，并投资于社会部门。总统继续推动鼓励私营部门投资，特别是外国投资的议程。目标是通过对采矿、农业、旅游业以及运输和能源部门的投资，让私营部门刺激增长。2021 年 12 月，赞比亚与国际货币基金组织就国家债务管理改革计划达成协议，这是长期宏观经济稳定的重要条件。凭借其外交政策立场，赞比亚正成为该地区越来越明显的战略伙伴。人们对新政府寄予厚望，如果政府未能取得经济、社会和民主进步，尤其是在投票支持变革的大量年轻人中，就有倒退和不稳定的风险。
现代奴隶制陈述2023
嵌入我们23财年董事会批准的行为准则是我们最近采取的人权承诺 - 它承认国际人权法案中的所有权利，包括奴隶制自由，强迫劳动和童工。我们开始了我们在23财年的第一个人权风险评估，该评估是由子午线的可持续发展团队成员从联合国全球紧凑型学院的学习来告知的 - 商业和人权加速器课程。这种转变代表了当今以现代奴隶制为中心的尽职调查的机会，我们期待采取进一步的成熟步骤，目的是改善人们的成果。全球向由可再生能源提供支持的脱碳经济的过渡需要尊重人权的正义过渡。这种过渡的速度和紧迫性意味着子午线以前所未有的方式与复杂而遥远的供应链接触。所有这些使我们比以往任何时候都更重要，以保护人权。
可持续发展与气候 2022 进展报告
为此，道达尔能源充分利用了其负责任商业模式和行为准则的核心行动原则，该准则适用于公司在全球的所有运营：• 安全是道达尔能源的价值观。安全、卓越运营和可持续发展齐头并进。• 相互尊重是道达尔能源的另一个价值观，尊重人权是其行为准则的基石。• 零容忍是打击腐败和欺诈的规则。• 无论主题是什么，透明度都是与社会互动的规则。本报告涉及道达尔能源对可持续发展目标的承诺的四个方面：气候和可持续能源、人民福祉、关爱环境和创造共享价值。TotalEnergies 为其所在地区的社区以及更广泛意义上的员工、供应商、客户、合作伙伴、国家和民间社会创造并推动积极变化。
LKAB Minerals OY 供应链指南
1. 准则声明 认识到开采、交易、处理和出口受冲突影响和高风险地区的矿物可能带来重大不利影响的风险，并认识到 LKAB Minerals OY 有责任尊重人权，不助长冲突，承诺采用、广泛传播并在与供应商签订的合同和/或协议中纳入以下关于负责任地采购受冲突影响和高风险地区矿物的准则，作为从开采点到最终用户的冲突敏感采购实践和供应商风险意识的共同参考。遵循下列 LKAB 集团管理文件，LKAB Minerals OY 承诺不采取任何有助于资助冲突的行动，并承诺遵守相关的联合国制裁决议或（如适用）实施此类决议的国内法律。
摩根士丹利 2023 年现代奴隶制声明
摩根士丹利从 13,000 多家供应商采购商品和服务（截至 2023 年 12 月 31 日），其中大部分在美国和英国。摩根士丹利采购的商品和服务的主要类别主要包括：IT（硬件、软件、电信等）、非 IT（广告、办公机器、办公用品、印刷、旅游和娱乐等）、专业服务（IT 咨询、其他专业服务、外包服务等）和空间和占用（设计和施工、设施、家具和固定装置、安全等）。摩根士丹利致力于成为负责任的企业公民，尊重人权并支持保护和促进人权。摩根士丹利的业务遍布全球，致力于维护负责任企业的全球标准，包括平等机会、结社和集体谈判的自由，以及消除现代奴隶制、人口贩运和有害或剥削形式的童工。4
“ Lidl的回应”，2025年1月3日
通常，Lidl对我们的供应商非常重视的员工承担责任，并致力于在整个供应链中遵守社会标准多年。无论我们的行动在任何地方都会影响人们，动物和环境，我们都希望利用自己的影响力进行积极的变化。我们致力于在联合国指导商业和人权指导原则的框架内加强和尊重人权，公平薪酬和安全的工作条件。我们致力于在供应链中实施社会和环境标准的承诺依靠我们的行为守则。作为我们公司尽职调查的一部分，我们不断，系统地审查了我们专用标签产品的供应链中的潜在风险，并在必要时启动对策。如果我们收到有关供应链中缺陷的信息，或者我们的标准没有得到满足，我们会跟进这些指示，作为我们合规过程的一部分。