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![EVEX超过Rs的CAPEX。未来3 - 4年的25,000千万：ICRA
Samvardhana Motherson International Ltd。：[ICRA] AAA（stable）的长期评级
工会预算2024年 - 授权印度的电动汽车生态系统
Skaps Industries India Pvt。 Ltd。：评分升级为[...
Graphite India Limited：重新确认
2025年3月10日](/simg/c/ca66d2e40c6b082dcfd4328d836119955b66df38.webp)
EVEX超过Rs的CAPEX。未来3 - 4年的25,000千万：ICRA Samvardhana Motherson International Ltd。：[ICRA] AAA（stable）的长期评级 工会预算2024年 - 授权印度的电动汽车生态系统 Skaps Industries India Pvt。 Ltd。：评分升级为[... Graphite India Limited：重新确认 2025年3月10日
Samvardhana Motherson International Limited（Samil）分配的评级考虑了其作为全球领先的汽车组件供应商之一的既定地位，以及其在产品，客户和地理位置上的多样化业务概况。该公司的业务概况的特点是与北美，欧洲和亚洲（包括印度），强大的内部产品开发能力和广泛地理位置的主要市场与领先的汽车原始设备制造商（OEM）建立关系和市场地位。多年来，它稳步增强了其业务和客户概况，同时通过无机增长机会扩大了其地理影响力。强大的业务概况可能会帮助Samil产生健康的现金流量，展望并帮助维持强大的信用指标。
贸易工会接受的变更薪酬议程已同意变更人员的议程增加5.5％。
•每天结束时完全关闭计算机•在户外度过一个小时•在本地购物•使用替代汽车的替代方案•重新使用下周将与您签到的物品，并询问您做了什么以找出哪种个人更改最受欢迎。更多地介绍了我们作为一个组织在周四应对气候变化的组织。庆祝卓越活动第23届庆祝卓越活动将于2024年11月6日（星期三）在因弗鲁里（Inverurie）的Garioch Heritage Center举行。该活动汇集了护士，助产士，AHP和HCSW，以分享良好的实践。要注册此事件，请单击此链接，或在下面扫描QR码。如果您希望拥有此事件议程的副本，请向以下要求请求以下要求：gram.celebratingexcellence@nhs.scot我们的扬声器插槽已经满了，但是如果您愿意分享和庆祝您的工作，我们确实有一些海报演示空间，因此请遵循注册链接中的指南。，如果您有兴趣在我们的未来活动之一上发表海报，我们还想听到您的来信。
法规（EU）2024/1106欧洲议会和2024年4月11日的理事会修订法规（EU）第1227/2011号和（EU）2019/942，关于改善工会对批发能源市场与EEA相关的批发能源市场的保护。
（7）欧洲议会的2019/2088条例（EU）和2019年11月27日在金融服务部门的可持续性相关披露的理事会，OJ L 317，9.12.2019，p.2019，p。 1。（8）OJ L 442，9.12.2021，p。 1。（9）OJ L 239，6.9.2013，p。 136。（10）OJ L 124，25.4.2014，p。 1。（11）OJ L 19，20.1.2023，p。 43。（12）ISBN：978-92-9260-495-0。（13）Bruhn，D。等人，清洁能源技术天文台：欧盟深地热和力量 - 2022年技术发展，趋势，价值链和市场的地位报告，欧盟出版社，卢森堡，2022年，2022年。（14）Georgakaki，A。等人，《清洁能源技术天文台：欧盟清洁能源技术的总体战略分析》 - 2022年状态报告，欧盟出版社，卢森堡出版社，2022年。（15）Ernst＆Young，Rina Consulting S.P.A，Vito研究“地热植物”和应用的研究：概述和分析，欧盟出版物办公室，卢森堡，2020年。（16）Bacquet，A.，GalindoFernández，M.，Oger，A。等，欧盟地区的地区供暖和冷却 - 在修订后的可再生能源指令下的市场和监管框架概述。附件6和7 - 最终版本，欧盟出版社，2022年。（17）Toleikyte，A。等，热泵浪潮：机会和挑战，欧盟出版社，卢森堡，2023年。（18）Breitschopf，B。等人，供暖和冷却的概述 - 脱碳的看法，市场和监管框架 - 最终报告，欧盟出版社，2023年。
CMD，IREDA会见SBI主席，讨论可再生能源 新与可再生能源访问工会部长IREDA办公室，审查公司的战略增长计划 印度可再生能源发展局有限公司 谅解备忘录 谅解备忘录在泰米尔纳德邦首席部长在场的情况下签署 IREDA Q3结果：收入增长36％，PAT>增长27％ 投资者演示 27/12/2024 16:38:29 BSE确认免责声明 未来的能源亚洲2023：CMD，IREDA敦促proac ve ... 不丹 - 印度可再生能源圆桌会议 rs。 110亿卢比，IREDA创造了新的记录，以在一天之内向单个发起人提供最高贷款的新记录 广告 - 在印度可再生能源开发局有限公司的学徒参与
在讨论期间，两个机构的领导人都审议了各种策略，以增强对绿色能源项目的财务支持。这次会议的重点是潜在的合作和行业优先解决方案，尤其是在PM Surya Ghar Muft Bijli Yojana，PM-Kusum计划和Green SME贷款周围。来自IREDA和SBI的团队将密切努力开发和实施行业优先的解决方案，这对于扩大经济各个部分的绿色能源通道至关重要。
JD3366-工会职位描述 - 岛健康
Under the direction of the Coordinator, as a member of a multi-disciplinary mental health care team, the EPI Clinician works as a therapist and case manager in a multi-disciplinary team to provide clinical services to clients in the Early Psychosis Intervention (EPI) Program, including assessment, planning, treatment, consultation and follow-up, utilizing the EPI Service and Clinical Guidelines and the Early Psychosis Carepath.根据需要提供自信的外展。与客户和照顾者以及相关社区机构的设施经理和员工合作。参与计划，计划制定，政策建议以及研究和评估。提供社区心理健康教育。
印度工会预算2024–25
政府目前在总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）领导下连续第三个任期，概述了其预算优先事项和财政策略。预算强调了全球不确定性的强劲经济增长，并努力推动所有公民的实质性进步，超越人口差异。除了中产阶级人口外，它还考虑了就业，技能建设，为微型，中小型企业（MSMES）提供支持。此外，政府提出了一项综合计划，其中包括五种计划，旨在提高就业机会，促进技能提高，以及在随后五年内满足印度年轻人口的其他各种机会。
FYE 25 非工会 (FT) 薪酬计划
N34 动物福利主管* 1 $29.61 61,596.60 ADA 技术员 2 $30.81 64,091.56 福利管理员 3 $32.06 66,687.14 法规合规主管* 4 $33.36 69,388.28 通讯主管* 5 $34.71 72,198.36 薪酬分析师 6 $36.12 75,122.84 COC 项目主管* 7 $37.58 78,164.84 副市政书记* 8 $39.10 81,331.38 副法院管理员* 9 $40.69 84,625.06 工程助理* 10 $41.64 86,613.28 环境服务助理* 11 $42.62 88,644.66 林务员 GIS 分析师 I* 高尔夫球场维护主管 公园规划师 I* 路面维护协调员* 许可服务主管 规划师 I* 警察公共信息官* 警察记录主管* 采购分析师* 娱乐主管* 下水道维护专家* 系统支持技术员* 水维护专家* 水厂专家*
从算法管理到数据驱动的劳动组织。工作场所数据缺陷的工会方法
摘要。工作场所的增加数据缺陷通常是对工人施加组织和管理控制的一种手段。此反思说明超出了这种观点，并汇总了一词以数据驱动的劳动组织，以讨论工作的潜力将数据缺陷作为一种告知工人的工作条件以及如何使用数据来倡导其集体目标的方式。在劳动组织中伪造了研究议程，反思说明与斯堪的纳维人的历史根源有关，尤其是工会（TU）方法。动员TU方法是重新想象工作场所数据缺陷研究的有利位置，反思说明概述了三个新兴的研究主题，对于将研究重点从使用数据进行管理目的转移到使用数据进行劳动组织的数据至关重要。通过讨论TU传统还如何引起某种研究精神和政治参与的精神，促使研究人员通过Ac Tively寻求通过实际参与来重塑数字化的轨迹。关键字：工作场所数据缺陷；工作中的算法；工会方法；斯堪的纳维人是历史；工人参与；数据工作；数据治理；数据素养。