XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System平均工资
对 FOI 2020/04922 的进一步问题 - GOV.UK
“在之前的 FoI 回复 [Ref: FOI2020/04922] 中，您为我提供了两个有关财务工作类别和您的法律团队人数的问题的答案。您现在能否以与之前的 FoI 回复相同的基础向我提供更新的数据。即，1.截至 2021 年 9 月 30 日，财务工作类别 (FJF) 雇用了多少文职人员，他们的总工资是多少，这些员工中收入最高的 10% 的平均工资是多少。2.关于国防部的各个法律团队，您能否为我提供三张与之前的 FoI 类似但更新的表格，但数据截至 2022 年 4 月 1 日。这应该是 (i) 按 (ii) 团队细分的律师，以及陆军、海军、皇家空军和 SPA 中的人数和 (iii) 这些费用。请使用与 FOI2020/04922 中提供的相同格式的表格提供此信息。我将您的信件视为根据《2000 年信息自由法》(FOIA) 提出的信息请求。国防部内部现已完成对信息的搜索，我可以确认您请求范围内的部分信息已保存。回答问题 1，下表显示了截至 2021 年 9 月 30 日在财务工作类别 (FJF) 工作的文职人员数量、这些员工中薪酬最高的 10% 的平均工资以及 FJF 所有员工的总工资单：
地理空间信息科学技术（GIST）副学士学位
什么是 GIST？地理空间信息科学与技术 (GIST) 是一个不断发展的研究领域，包括地理信息系统 (GIS)、遥感 (RS)、无人机和全球定位系统 (GPS)。GIST 使我们能够获取数据并将其用于分析、建模和可视化。GIST 是每个人日常生活的一部分（寻找最近的餐馆）、营销、政治和环境。薪水？GIST 专业人员做什么？预计到 2028 年的增长*将高于平均水平。中期职业平均工资† 50-88K 美元/年。
肯特郡战略社区计划2023 2033
4911人打电话给地方政府地区的住所，澳大利亚出生的人中有78％，有0.6％是原住民中位年龄为39岁2我们的社区：有119个孩子的家庭：我们的儿童比例很高：居民的百分比比州平均水平高于州平均水平（0-9％，相比9.1％，相当于9.1％。 6.5%) We have a high proportion of middle-aged people: The percentage of residents aged 40yrs to 54yrs is well above the state average We have high volunteerism: 34.6% of residents undertake voluntary work, well above the state (19%) and national average (19%) 3 1063 Socio-Economic Indexes for Areas (SEIFA) which indicates an element of minimal advantage in the Shire (base IS 1046）4我们在社区中的富裕程度各不相同：家庭（$ 2,187/wk）和家庭收入（$ 1,784/WK）低于WA平均值，但个人每周（$ 1,103）收入高于州平均水平5。平均工资为$ 39,3636我们的失业率较低：1.5％7，而州平均7.8％的平均工资为7.8％劳动参与：我们70.5％的居民从事劳动力的73.5％，我们的员工中有73.5％是全职的全职8，谷物养分或谷物养牛场的运输量不高，我们的企业范围很大，我们已经跨越了我们的界限。美国要远距离访问服务商务条目和退出：2021/22开始，有128个业务，最后有145 9
付费消防员B退休金计划手册
现金报酬不包括附带福利，例如未使用的病假，个人或度假假的付款；住房津贴；运输费用；提前退休激励工资；遣散费；奖金；医疗保险；工人的赔偿福利；残疾保险费或福利；根据成员与参与雇主之间的协议，收到的付款代替了以前提供的附带福利，在退休前60个月内签订了付款；任何其他可以合理地解释为附带福利的付款；或任何雇用期间的任何付款，这些付款被认为是为了增加退休福利的主要目的而增加平均工资。
截至 2022 年 6 月 30 日的明尼苏达州公共养老金计划统计数据
平均工资 $65,772 $45,973 $66,160 $83,635 平均年度养老金福利 $21,285 $14,053 $27,528 $20,276 归属期 5 年 5 年 3 年 3 年 活跃会员 51,219 149,981 84,307 3,528 退休会员 40,610 98,954 60,989 2,585 残障人士福利金领取者 1,731 3,384 427 22 非活跃会员 2（延期归属） 17,822 68,620 17,810 2,514 雇主缴费率 3 6.25% 7.5% 8.55% 4 12.64% 雇员缴费率3 6.0% 6.5% 7.5% 7.5% 退休后工资上涨幅度（COLA） 5 1% 1.5% 6 1% 1%
