AWS 继续巩固其领导地位和对技术创新的承诺,并通过各种战略联盟和开拓性发展加以强调。合作伙伴关系对于尖端创新、确保技术服务提供商的未来发展路线图和确定其战略至关重要。行业重点继续加强全球系统集成商与 AWS 在开发解决方案方面的合作。这些发展,加上 AWS 对产品创新和战略远见的持续承诺,预示着未来的数字化转型不仅仅是技术进步,也是可持续和负责任的增长。AWS 正在通过其最新的合作伙伴关系和产品计划为下一代云服务铺平道路,加强其作为全行业创新和道德技术实践催化剂的作用。
因此,作为一所开拓性的全球性大学,我们的目标是在定义全球可持续发展之路方面发挥独特的引领作用。作为我们雄心壮志的核心,我们将利用我们的全球影响力,结合我们的教育和研究优势,为实现联合国可持续发展目标 (SDG) 发挥重大影响。特别是,我们的方法将侧重于 SDG13 气候行动和相关的可持续发展目标,我们将采取一系列行动,涵盖——我们作为一个组织将如何实现净零碳排放以及在何时实现;结合我们在教育和研究方面的全球影响力,使社会实现净零碳排放。在 2020 年,我们完善了我们的雄心壮志,制定了实施路线图,该路线图基于以下承诺。
Bearing AI is leading AI innovation in maritime shipping 7 Toqua spearheading maritime decarbonization with advanced big data and AI solutions 8 APPRISIFY redefining maritime operations with augmented reality solutions 9 AILiveSim advancing maritime simulation for autonomous vessels 10 Cetasol driving maritime sustainability with intelligent solutions 11 DeepSea's AI-Driven Innovation Steering Sustainability for Maritime脱碳化12 Tecway Maritime Technology Ltd.通过AI 13 Konnecta革新海洋运营,并使用开拓性的数字Twin 14 Technology Conbo.AI通过无硬件解决方案进行高效解决方案,以提高物流,以提高硬件的效率和15
ABM强调着专注于绩效,价值驱动力,KPI和可见的日常管理,以此作为追求卓越和通过战略规划过程,目标部署和开拓性创新来追求客户成功的基础。“ Kaizen”的意思是“善变更”;作为ABM的一部分,我们举行了Kaizen活动,员工和公司领导者聚集在一起,专注于特定的挑战,并迅速产生思想和方法来提高我们的绩效。适应与大流行有关的旅行限制,我们搬到了在线kaizen活动和培训课程,发现尽管远程工作,但我们仍然能够促进创新,开发解决方案和推动改进。
今年,我们庆祝了一段以创新、可靠性和可持续性承诺为特征的旅程。这些核心原则推动了我们的成功,使我们处于家庭和个人护理行业的最前沿。创新推动了我们的增长,促使我们探索新的可能性和开拓性的解决方案,以满足不断变化的市场需求。我们对质量和透明度的奉献精神因我们兑现承诺的可靠性而得到加强,赢得了客户、合作伙伴和利益相关者的信任。可持续性是我们行动的核心,确保我们的运营和创新对环境负责并对社会有益。通过遵循这些原则,我们为利益相关者创造价值,赋予员工权力,并为更美好、更可持续的未来做出贡献。
深层技术一直处于创新的最前沿,在各个领域带来了变革性的变化。其在合成生物学,人工智能,量子计算和其他先进技术中的关键作用不仅可以重塑我们的行业,而且还可以重塑社会的结构。加入我们,进行一次有见地的会议,探索深厚技术的广阔世界及其对我们生活的重大影响。了解为什么这些技术对未来至关重要,推动创新,革命行业以及改变我们的生活,工作和互动方式。这次开幕讨论还将深入这些技术提出的固有风险和道德挑战,强调对负责任的创新的需求。发现这些开拓性进步如何为发展和创新提供前所未有的机会。
r。哈德逊县社区学院(HCCC)校长克里斯托弗·雷伯(Christopher Reber)与BHEF董事会一起,与杰伊·林恩·阿金斯(Jae Lynn Akins)一起,州农场共同汽车保险公司的人力资源管理公司和康涅狄格州立大学学院和大学校长特伦斯·郑Reber博士是唯一的社区学院校长,担任董事会成员。 BHEF是一个连接开拓性公司和高等教育领导者的国家网络,以确定新兴技能和共同开发途径,以解决人才差距。 商业和高等教育领导者加入了论坛,领导创新,以满足学习者,工人和企业不断变化的需求。 对于成员和合作伙伴,BHEF召集了面向行动的峰会和圆桌会议;照亮新兴的人才需求和技能差距;快速原型,实施和规模缩放人才解决方案,这些解决方案桥接学习和工作;并倡导变革性的商业最高教育伙伴关系。Reber博士是唯一的社区学院校长,担任董事会成员。BHEF是一个连接开拓性公司和高等教育领导者的国家网络,以确定新兴技能和共同开发途径,以解决人才差距。商业和高等教育领导者加入了论坛,领导创新,以满足学习者,工人和企业不断变化的需求。对于成员和合作伙伴,BHEF召集了面向行动的峰会和圆桌会议;照亮新兴的人才需求和技能差距;快速原型,实施和规模缩放人才解决方案,这些解决方案桥接学习和工作;并倡导变革性的商业最高教育伙伴关系。