2024年2月26日,Antony J. Blinken尊敬的Gina M. Raimondo荣誉美国美国州美国商务部2201 C Street N.W.1401 Constitution Ave NW Washington, D.C. 20520 Washington, DC 20230 The Honorable Katherine Tai Office of the United States Trade Representative 600 17th Street NW Washington, DC 20508 Dear Secretaries Blinken and Raimondo and Ambassador Tai: The below-signed civil rights, civil liberties, and open Internet advocates have championed a free and open internet while fighting against the harms that emerging技术可能会构成自由,隐私和公平。这些目标可以 - 必须 - 可以共同实现。尽管我们赞赏拜登总统解决人工智能的实际和新兴危害的步骤,但我们担心,在世界贸易组织和国际贸易谈判中撤回关键承诺将表明美国不再依靠免费和开放的互联网。我们要求您重申美国的双重承诺,以将互联网保存为真正的全球媒介,并保留其进行特定调整的能力,以允许关键的公共政策目标,例如对算法系统的监管来支持隐私和公平。去年年底,美国贸易代表退出了对世界贸易组织的多项承诺的支持,该组织是全球开放式互联网,包括反对强迫数据本地化,支持信息的自由流,对知识产权的强制性转移以及对信息产品的非歧视性的支持。4作为前联邦通信3个拥护者和政府机构长期以来一直倡导这些承诺,是促进人权和确保在全球范围内获取信息的关键。
摘要:随着全球化的发展,外国集团加大了对本国具有战略意义的行业的投资力度,例如某些矿产行业。因此,母公司在其管理控制系统中实施特定控制至关重要。在这种情况下,本研究旨在确定母公司在文化和组织层面对子公司的控制程度。此外,其他外生因素(实体和外部因素)也会影响该系统。研究结果表明,母公司对子公司的管理控制系统 (MCS) 有影响,并改变了其控制方式,但无法应对宏观经济不稳定、环境和战略不确定性,因此无法应对采掘活动所涉及的管理风险;在这种情况下,该子公司经营煤层矿,但对此并不知情,因为它本质上是一个商业经济集团。除了对组织层面和文化层面的影响外,股东无法整合子公司的组织和当地文化,这对外籍员工产生了一些动态紧张。除了所使用的理论框架外,还证实了 Flamholtz 模型在一般行业,尤其是采掘业中实施起来是被动的。最后,对管理控制系统进行了一些最终考虑,其中强调了这样一个论点:当地员工和作为股东代表的外籍员工之间必须有同理心,这样该系统才能成为双方有效知识转移的载体,并得到开放式创新的支持。
L. Bonati、M. Polese、S. D'Oro、S. Basagni 和 T. Melodia,“开放、可编程和虚拟化 5G 网络:最新技术与未来之路”,《计算机网络》,第 182 卷,2020 年 12 月。
4 地球情报................................................................................................................ Aerospacelab................................................................................................................ AGRICOLUS................................................................................................................................ Aquascope Solutions................................................................................................................ Astrocast................................................................................................................................ Carbon Space...................................................................................................................... ConstellR..................................................................................................................................... GlobeEye..................................................................................................................................... Hydrosat............................................................................................................................................. IBISA............................................................................................................................................. MAPP.it............................................................................................................................................. OroraTech.................................................................................................................................. Picterra............................................................................................................................................. Satellite Vu............................................................................................................................................. 空间情报............................................................................................................................. Spottitt............................................................................................................................................. Survey Intelligence............................................................................................................. Trade in Space............................................................................................................. UrbanDataLab..............................................................................................................................
新的工作方式引入了不同的办公空间使用方法。随着笔记本电脑、平板电脑和智能手机的发展,办公室的用途转向“满足需求”的概念。这也意味着员工可以在任何地方工作;例如在家或咖啡馆工作。这个概念称为远程办公。开放式办公空间、协作工作空间或基于活动的工作空间的创建是新工作方式的结果。这些空间的共同点是它们采用开放式布局,来自不同团队的员工在公共房间一起工作。引入开放式工作空间的原因各不相同。主要原因是改善内部沟通、降低房地产成本、促进创造性思维和创新。然而,在引入开放式办公空间时,员工会遇到在一个大公共房间工作带来的负面影响。负面影响的例子包括生产力下降、噪音、温度和疲劳问题、疾病增加以及员工整体幸福感下降。本简报将概述开放式办公空间的优缺点。
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抽象以帮助人类在日常任务中,机器人需要知道场景中存在哪些对象,它们在哪里以及如何在不同情况下掌握和操纵它们。因此,对象识别和抓握是自主机器人的两个关键功能。大多数最先进的方法都将对象识别视为两个单独的问题,即使两者都使用视觉输入。此外,在训练阶段之后,对机器人的知识固定了。在这种情况下,如果机器人遇到新的对象类别,则必须重新审议以在没有灾难性遗忘的情况下整合新信息。为了解决这个问题,我们提出了一个深度学习体系结构,具有增强的内存能力,以同时处理开放式对象识别并掌握。特别是,我们的方法将对象的多视图视为输入,并共同估计像素的掌握配置以及深度尺度和旋转不变的表示为输出。然后,通过元激活学习技术将获得的表示形式用于开放式对象识别。我们证明了我们的方法能够掌握从未见过的对象的能力,并使用在模拟和现实世界中的现场示例很少示例快速学习新对象类别。我们的方法使机器人平均每类少于五个实例获得有关新对象类别的知识,并在模拟和实体实验实验中获得(高度)混乱的场景(高度)杂乱的场景(高度杂乱的场景)的成功率高于91%。这些实验的视频可在线获得:https://youtu.be/n9smpuekogk
打开集识别(OSR)要求模型对属于封闭设置的样本进行分类,同时在测试过程中拒绝未知样本。当前,生成模型通常比OSR中的判别模型更好,但是最近的研究表明,生成模型可能是计算在复杂任务上是不可行的或不稳定的。在本文中,我们提供了有关OSR的见解,并发现学习表达可以从理论上降低开放空间风险。基于分析,我们提出了一个新的模型,即多人注意融合(MEDAF),该模型以歧视性的方式学习了不同的表示。MEDAF由多个专家组成,这些专家以注意力多样性的正则化项为生,以确保注意力图互惠互机。每个前一个学到的逻辑都具有自适应融合,并用于通过分数函数识别未知数。我们表明,注意图的差异可能导致各种表示形式,以便融合的表示可以很好地处理开放空间。进行了实验,是根据标准和OSR大规模基准进行的。结果表明,所提出的鉴别方法可以在AUROC上胜过高达9.5%的生成模型,并实现新的最先进的效果,而计算成本很少。我们的方法还可以无缝整合现有的分类模型。代码可在https://github.com/vanixxz/medaf上找到。
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