• To help ease the burden of chart review for many NCQA HEDIS performance measures • To enable more effective monitoring of quality and service delivery within a physician practice • To allow providers to report services and/or values based on nationally recognized, evidence-based guidelines for improving the quality of patient care • To capture data that ICD 10 codes and CPT c ategory I codes do not , relay ing important information related to health outcome measures • To enable组织全年监视关键措施的内部绩效,而不是每年一次
2 包括弗吉尼亚州在内的许多州都已将某些州和政府雇员及实体在特定情况下的责任编入法典。 1981 年,弗吉尼亚州立法机构颁布了《弗吉尼亚州侵权索赔法》,该法案“明确有限地放弃联邦的侵权索赔豁免权。” Bates v. Commonwealth,267 Va. 387, 391 (2004);另见法典§§ 8.01-195.1 – 8.01-195.9。该法律编入法典后不久,费尔法克斯县巡回法院裁定费尔法克斯县“学校董事会是[法典§] 8.01-195.2 定义的‘州机构’,其主权豁免抗辩被驳回。” Murphy v. Fairfax Cnty. Sch. Bd.,6 Va. Cir. 97, 98 (Fairfax Cnty. 1984)。1986 年,该法案进行了修订,明确规定“第 22.1-1 款第 5 段定义的‘学校董事会’不是州政府机构,学校董事会的雇员也不是州政府雇员。”1986 年弗吉尼亚州法案,第 534 章。
值得注意的是,在执行本合同之前,弗吉尼亚州没有此类服务中心。一旦投入运营,这种设施将使正在经历急性行为健康危机(无论是否同时发生物质使用障碍)的个人避免住院或重新住院,并保持其社区生活状态。此外,两 (2) 个设施中的一 (1) 个,即 Chantilly 区域设施,由 Prince William 县、邻近县的合作伙伴和弗吉尼亚州行为健康和发展服务部共同管理。因此,有几条不同的资金流为该地点提供资金。合同包括两 (2) 个部分:建筑翻新和服务运营:
电动汽车注册对弗吉尼亚州电动汽车制造、基础设施和劳动力发展的大量投资正推动全州的经济机遇——加强美国的国家安全、推动当地就业增长、并保护该州经济免受油价波动的影响。97,929 1 弗吉尼亚州司机每年消耗超过 30 亿加仑的汽油。改用电动汽车将减少该州对石油的依赖,迈向更稳定、更安全的能源未来,同时为消费者省钱。全州汽油每加仑 3.31 美元、电价为每千瓦时 0.15 美元,如果弗吉尼亚人每年行驶 15,000 英里,通过改用电动汽车每年可节省 1,128 美元!
身体或精神障碍 - 任何影响以下一个或多个身体系统的生理障碍或状况、外观毁损或解剖学缺失:神经系统、肌肉骨骼系统、特殊感觉器官、呼吸系统(包括言语器官)、心血管系统、生殖系统、免疫系统、消化系统、泌尿生殖系统、血液或淋巴系统、皮肤和内分泌系统;或任何精神或心理障碍,如智力迟钝(发育障碍)、器质性脑综合症、情绪或精神疾病以及特定的学习障碍。“身体或精神障碍”一词包括但不限于传染性和非传染性疾病和状况,如骨科、视觉、言语和听力障碍、脑瘫、癫痫、肌肉萎缩症、多发性硬化症、癌症、心脏病、糖尿病、智力迟钝、情绪疾病、特定的学习障碍、艾滋病毒(无论有症状还是无症状)、结核病、药物成瘾和酗酒。
关于数据中心 数据中心是管理、处理和共享大量数据的专用设施。它们支持人们日常所依赖的数字服务,包括网站、电子应用程序和云平台,如电子邮件和媒体流。北弗吉尼亚是世界上最大的数据中心市场,占全球报告的数据中心运营容量的 13% 和美洲容量的 25%。多种因素促成了北弗吉尼亚的市场地位,包括强大的光纤网络、可靠廉价的能源供应、可用的土地、靠近主要全国客户以及州数据中心税收优惠政策的制定。弗吉尼亚州的数据中心行业正在迅速发展,无论是在成熟市场还是新兴市场。北弗吉尼亚以外的县市以及通往弗吉尼亚中部的 95 号州际公路沿线预计将出现显著的新市场增长。
新员工培训 新员工必须根据其就业类型(受薪、工资/P14 或承包商)完成以下在线课程。除非课程描述中另有说明,否则所有课程均可在弗吉尼亚联邦学习中心 (COVLC) 上访问。注意:主管和经理必须完成其他必修培训。请参阅 VDSS 新主管必修培训。从其他州机构调来的员工如果在过去 12 个月内已完成课程,则无需重新参加课程。