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2023年根据针对供应链中强迫劳动和童工法案的战斗报告
该法案要求Teck报告我们有关加拿大内外的生产，销售，商品分配以及将货物进口到加拿大的活动。此信息如下所示。有关Teck业务活动的详细说明，请参阅我们的年度报告。Teck是铜，锌，铅和钢煤的重要生产商。我们还生产特种金属（例如锗，凹和镉），黄金和白银，以及从我们的锌或铅冶炼和精炼操作中回收的其他一系列工业产品和肥料产品。我们的生产运营和地点如下：•在加拿大，我们的Elkview行动，Fording River Operations，Greenhills运营和Line Creek Operations和Line Creek Operations是位于不列颠哥伦比亚省麋鹿谷的四个钢制煤炭作战。高地谷铜作业是位于不列颠哥伦比亚省中南部的铜和钼操作。Trail Operations是位于不列颠哥伦比亚省南部的完全集成的锌和铅冶炼和精炼综合体。•在美国，红狗作战是世界上最大的锌矿之一，位于阿拉斯加西北部。•在秘鲁，Antamina矿山是少数合资经营，是位于安第斯山脉山脉的大型铜和锌矿。
与供应链中强迫劳动和童工作斗争的最终指南
该法律适用于政府机构以及来自各种行业的公司，包括能源，制造，建筑，服装以及食品和饮料。不遵守法律可能会导致罚款，法律诉讼和个人起诉公司的董事或官员。受到限制争夺公共招标。与供应链中强迫劳动和童工法的战斗借鉴了国际劳工组织（ILO）定义的两项人权公约，是对全球供应链中人权责任更大的趋势的增长趋势的一部分。近年来，包括挪威，法国和德国在内的其他几个国家也实施了类似的法律。
供应链风险报告根据对抗强迫劳动和童工的战斗
第1部分：从我们启动开始的承诺声明，我们受到从农民领域到全球市场的更聪明的道路的愿景所驱动的。通过我们的高效设施网络，我们改变了加拿大的谷物供应链，比以往任何时候都提高了速度和效率。通过我们清洁，现代的基础设施以及快速，安全和高效的运营，我们打算成为加拿大农业行业的可持续领导者。我们致力于利用这些优势来推动环境，社会和治理（ESG）优先事项的切实表现，包括确保我们的活动中的现代奴隶制风险或供应链被适当地确定，缓解和预防。我们致力于遵守人类和劳工权利，以及我们运营的运营和司法管辖区中适用的法律，法规和标准。近年来，我们一直在努力将一系列与ESG相关的考虑因素（例如环境影响和人权）集成到我们的供应链管理中。通过迄今为止从事的这些ESG活动来管理我们的供应链的潜在风险，我们建立了一个勤奋的供应商批准流程，以整合保险要求，废物管理程序和行为准则。这些旨在最大程度地减少对我们运营的潜在中断，并确保客户的最高质量和安全标准。我们还制定了一项计划，以培训员工有关现代奴隶制风险和S-211法案的要求。其注册地址为套房2600，位于温哥华，卑诗省V6E 3x1的西黑斯廷斯街1066号。到2023年，我们与外部顾问合作，在我们现有的政策和程序中确定机会，例如我们的员工行为准则和供应商资格表，以整合反强迫和童工的考虑。，我们已经聘请了外部支持，以适当地制定和实施我们的活动和供应链中的强迫和童工，例如供应链映射和风险评估，补救措施以及供应商监视。第2部分：组织结构，活动和供应链2.1公司结构和背景信息G3 Global Holdings GP Inc.（G3GH'）作为G3 Global Holdings Limited Partnership的普通合伙人，于2014年10月27日在不列颠哥伦比亚省根据《 Information Cormumbia Act》（Information Cormumbia Act（Informiation Companiations Act））合并。
2023年根据针对供应链中强迫劳动和童工法案的战斗报告
Apex集团专门在加拿大西部运营，并执行负责遵守加拿大就业和安全法的长期信誉良好的供应商和分包商。由于这些原因，我们已经确定了在我们的行动中强迫劳动和童工的风险，而直接供应链的风险很低。与强迫劳动或童工相关的任何风险都是通过间接供应商。我们尚未收到信息或直接供应商以外的信息或审查风险，但是自该法案于2024年生效以外，我们已经开始要求有关在我们的供应链中购买的商品和原材料的起源的更多信息。我们知道，在全球建筑供应链中，在加拿大境外强迫劳动和童工的风险更大，包括在某些原籍国和国际劳工组织以及其他国际劳工组织以及其他国际和政府组织所描述的某些原籍国和部门的强迫劳动和童工的普遍存在。
2023年，加拿大供应连锁店的强迫劳动加拿大有限公司
我们的行为守则在整个公司中都适用于所有员工，并指导我们作为公司和个人的行动和决策，从我们的同事到董事会，并促进我们对以道德和正直行动领导的承诺。每个为加拿大斯科茨（Scotts）工作的人，包括员工，供应商和其他业务合作伙伴，都将在合法，安全的工作条件下以及在我们对行为和道德行为的期望范围内合法开展业务，如行为准则中概述的行为标准所述。我们的行为守则还概述了我们公司领导人通过行动来证明我们的价值观的特殊责任，包括使自己达到最高的道德行为标准，并促进了正直，诚实和尊重的环境。我们的行为准则专门指出了我们对全球人权的承诺，我们致力于雇用完全法律劳动力的承诺，以及我们致力于发展业务，保护公司的遗产并创造尊重和协作的工作场所的承诺，无论种族，宗教，国籍，国籍，性取向或性取向或性别认同或性别认同或表达方式如何。行为守则适用于每个同事，无论所有权或资历如何，董事会成员和董事会成员。我们的行为守则可以在我们的网站上找到。
预计未来的气候强迫植被类型的全球分布
大多数排放场景表明，在未来500年内，温度和降水状态将在全球范围内发生巨大变化。这些变化将对生物圈产生巨大影响，物种被迫迁移以遵循其首选的环境条件，从而移动和分散的生态系统。但是，气候变化影响的大多数预测仅达到2100，这限制了我们对气候影响的时间范围的理解，并可能阻碍了适当的适应性动作。为了解决此数据差距，我们使用一般循环模型在不同的CO 2排放场景下，从2000年至2500年对未来的气候变化进行建模。然后，我们将生物群体模型应用于这些建模的气候期货，以调查全球植被的气候强迫的转变，实施这些建模植被变化所需的迁移的可行性以及基于现代人类的人类土地使用的潜在重叠。在一个公平情况下，多达40％的陆地区域预计将适合于2500。冷适应的生物群落，尤其是北方森林和干苔原，预计将遭受合适面积最大的损失。没有缓解的情况，这些变化可能会对全球生物多样性和提供生态系统服务产生严重的影响。本文是主题问题的一部分，“生态新颖性和行星管理：转化生物圈中的生物多样性动态”。
报告：多米尼加共和国甘蔗行业的供应链和强迫劳动研究
广泛的证据表明，在多米尼加共和国（DR）生产甘蔗中使用强迫劳动。美国劳工部从2009年以来将甘蔗列为使用童工和强迫劳动的甘蔗。海地来源或血统的个人构成了DR中的大多数甘蔗劳动力。这些人中的大多数人特别容易受到劳动剥削的影响，因为他们没有证件或无国籍，并且具有高水平的文盲，低水平的教育和语言障碍，这些因素可能会阻碍他们对劳动权利的理解和行使。此外，这些人面临驱逐出境和种族歧视的风险。各种消息来源报告了DR甘蔗工人在甘蔗工人中的强迫劳动指标，包括虐待工作和生活条件，隔离和对运动的隔离和限制，工资扣留，过度加班，滥用脆弱性，剥削，剥削和欺骗性的招聘实践。这些工人中的许多人也都感谢他们当地的便利店或私人贷方。尽管已经研究并报告了甘蔗田博士的劳动条件，但有关甘蔗生产期间强制劳动条件如何影响甘蔗供应链的信息有限。
2023与供应链法案中的强迫劳动和童工作战
可报告实体设计，生产和分发解决方案，这些解决方案在我们家中到处都可以找到，我们的日常生活 - 个人，集体和非住宅建筑，运输，基础设施以及许多工业应用。这些解决方案为可报告实体的客户提供了绩效和可持续性方面的好处，同时满足塑造经济和社会未来的挑战。Today, the Reportable Entities and Saint-Gobain already cover most of the applications for renovation as well as for new construction, and in particular sustainable construction: interior systems (partition, insulation, ceilings and floor coverings), exterior systems (façades, glazing, roofing solutions and waterproofing) for traditional as well as light construction – as products or systems that can be preassembled or prefabricated – and the distribution of products,建筑和住房的解决方案和服务。该报告实体的高性能解决方案就其一方面，有助于满足市场日益增长的需求，例如建筑过程，可持续移动性和可持续行业的脱碳化。
关于与强迫劳动和童工在供应链法案中战斗的报告
Northland是大型电力基础设施资产的开发商，构造函数和运营商，实际上，许多供应商每年都可能发生变化。此外，根据项目需求和相位，资本支出每年都会有所不同，从而限制了同比比较的有效性。我们的全球供应链包括位于亚洲，欧洲，美国和加拿大的供应商。Northland主要集中于用于可持续基础设施资产的开发和运营的资本支出采购，包括但不限于风力涡轮机，塔楼，涡轮机构，（安装）船，电缆，离岸和陆上和陆上的船只和陆上和陆上的变电站，炮台，炮台，炮台，代码板，近代倒物和追踪器。我们的业务和供应链领域可能包括强迫劳动和/或童工的风险，包括生产和制造过程，建筑/安装活动以及矿产供应链。
预计未来的气候强迫植被类型的全球分布
大多数排放场景表明，在未来500年内，温度和降水状态将在全球范围内发生巨大变化。这些变化将对生物圈产生巨大影响，物种被迫迁移以遵循其首选的环境条件，从而移动和分散的生态系统。但是，气候变化影响的大多数预测仅达到2100，这限制了我们对气候影响的时间范围的理解，并可能阻碍了适当的适应性动作。为了解决此数据差距，我们使用一般循环模型在不同的CO 2排放场景下，从2000年至2500年对未来的气候变化进行建模。然后，我们将生物群体模型应用于这些建模的气候期货，以调查全球植被的气候强迫的转变，实施这些建模植被变化所需的迁移的可行性以及基于现代人类的人类土地使用的潜在重叠。在一个公平情况下，多达40％的陆地区域预计将适合于2500。冷适应的生物群落，尤其是北方森林和干苔原，预计将遭受合适面积最大的损失。没有缓解的情况，这些变化可能会对全球生物多样性和提供生态系统服务产生严重的影响。本文是主题问题的一部分，“生态新颖性和行星管理：转化生物圈中的生物多样性动态”。