FY-25 的人员配备为 85%,FY-27 的人员配备为 85%,如果适用,则代表训练管道中的士兵程序授权 (EPA) NAT。AC2SELRES -进入评级-开放(E3 到 E6)-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)CCC 必须联系 ECM 以了解 TS/SCI 资格要求。-转换所需的学校-14 周需在加入后的 18 个月内完成。评级转换将根据具体情况考虑。RC2RC 转换-转换出-封闭-转换进入-开放(E3 到 E6)有关要求,请参阅上面的转换说明。过渡程序 MPM 1306-1501 通过 CWAY 批准的进入率和转换配额。通过 MNCC 的 1306/7 在分离前少于 90 天提交申请。奖金信息 - 请参阅 2024 年 8 月 29 日的 NAVRESFOR LTR Ser N00/059。入伍社区经理 - ISCM Seth Phelps/seth.l.phelps.mil@us.navy.mil
• 担任专门从事身份情报的全源分析师,负责对个人、人类网络和情报人群进行所有来源研究、分析和传统和非传统信息来源融合。• 制作创新、有针对性的身份情报产品,满足当前和新兴的陆军优先事项和要求。客户包括作战人员、情报、国土安全和决策者社区。• 通过指挥链就分配的功能、地理或操作重点领域提供及时、合理的建议和推荐。• 在分配的重点领域和研究团队中任职,支持工作组的分析和生产工作。• 担任身份情报技术创新者和主题专家。
• 项目管理对支持 NGIC 情报分析和生产任务的多情报收集要求的系统审查和重新验证的协调。领导创建支持分析的新收集要求或临时收集要求。• 根据记录计划和分类指导的应用,以评估或反馈的形式发布 NGIC 对情报报告的正式分析响应的权限。指导对情报潜力通知 (NIP) 和其他形式的正式和非正式收集者接触的回应。• 与 NGIC 生产经理、分析师、情报界收集 (ICC) 要求经理协商,制定综合收集策略,以增加与 NGIC 情报分析和生产任务相关的关键分析情报缺口的全源收集。• 为分析师提供有关多情报收集方法和/或平台、报告评估工具和收集者参与技术的培训。提供方法或最佳实践指导,以利用情报周期并增加支持 NGIC 全源分析和生产任务的报告。
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
呼叫所有辅导员,请调查我们所有的水手……海军正在寻找合格的水手担任各年级的情报专家。 - 强烈鼓励符合 ASVAB 要求(目前没有豁免)的 PACT 水手申请转换 - 也强烈鼓励符合 ASVAB 要求的横向和强制转换候选人考虑加入海军情报团队 - SRB 在 A 区和 B 区可用,高达 36,000 美元,C 区高达 75,000 美元,适用于选定技能组合! - 自动晋升到 PO3(无需评级考试)! - 所有级别的 IS 评级晋升高于海军平均水平! - 情报专家支持每一种类型的海战,在海军特种作战、水面作战、航空作战和远征作战中拥有大量机会,创造了各种各样的服务场所和方式。
课程:本自学课程分为多个主题领域,每个领域都包含学习目标,以帮助您确定应该学习的内容,并附有文字和插图,以帮助您理解信息。主题反映了评级或技能领域人员的日常要求和经验。它还反映了入伍社区经理 (ECM) 和其他高级人员提供的指导、技术参考、说明等,以及职业或海军标准,这些标准列在《海军入伍人员分类和职业标准手册》(NAVPERS 18068)中。
这些是国防民事情报人员系统 (DCIPS) 内的军事情报民事例外职业 (MICECP) 职位。担任 DCIPS 职位的员工属于例外服务,必须遵守美国法典第 10 章以及国防部指令 1400.25。该职位位于美国陆军情报和安全司令部 MICECP。此空缺公告将填补全球各地的空缺。如果被选中,初始分配将基于全球地点的可用性和此空缺公告中描述的职责。此外,根据计划需要,被选中者将被迫在指定级别重新分配到全球职位。通常,轮换每 5-7 年进行一次。被选中者还可能被部署以支持美国应急行动。
需要具备 GMI 分析原理、技术和方法以及结构化分析技术方面的专业经验,以便综合与指定任务领域相关的所有信息源,从而发展相关专业知识。优秀候选人具有使用身份情报方法和分析工具进行研究和分析的经验,尤其关注与关键技术和武器系统相关的个人的生物特征和传记信息,例如研究人员、科学家、开发人员和生产者。逐渐负责任的经验包括与情报相关的研究、分析、收集和/或操作。这种经验应包括与要填补的职位直接相关的情报分析和/或制作、情报收集和/或操作、反情报或威胁支持。这种经验应表明:了解情报流程、周期和组织;了解和/或能够使用研究工具,例如图书馆藏书、照片、统计数据、图形和地图;了解分析、汇编、报告和传播情报数据的系统、程序和方法;和/或了解收集和分析情报数据的组织和方法。
申请人必须具有直接适用的经验,以证明其拥有立即胜任该职位所需的知识、技能、能力和能力。合格的经验可以是在任何公共或私营部门的工作中获得的,但将清楚地证明过去在应用成功履行职位职责所需的特定能力/知识、技能和能力方面的经验。这种经验通常与要填补的职位的工作有关或直接相关。除了上面列出的专业经验外,您的简历还必须表明您具有与情报分析员相关的经验,包括与情报相关的研究、分析、收集和/或操作。这种经验应包括与要填补的职位直接相关的情报分析和/或制作、情报收集和/或操作、反情报或威胁支持。这种经验应该证明:了解情报流程、周期和组织;了解和/或能够使用研究工具,例如图书馆藏书、照片、统计数据、图形和地图;了解分析、汇编、报告和传播情报数据的系统、程序和方法;和/或了解收集和分析情报数据的组织和方法。