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研究诚信 我们的使命是通过研究和分析帮助改善政策和决策,这得益于我们的核心价值观:质量和客观性,以及我们对最高诚信和道德行为的坚定承诺。为确保我们的研究和分析严谨、客观、不偏不倚,我们对研究出版物进行了严格而严格的质量保证流程;通过员工培训、项目筛选和强制披露政策,避免出现和实际出现财务和其他利益冲突;并通过承诺公开发表我们的研究结果和建议、披露已发表研究的资金来源以及确保知识独立的政策,追求研究工作的透明度。有关更多信息,请访问 www.rand.org/about/principles。
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除了对德国联邦国防军提出新的要求外,近年来社会政治也发生了变化,这些变化对政治民主社区及其行政部门、警察部门和德国联邦国防军等机构提出了关键问题。这些(有问题的)变化包括政治两极分化的趋势,各种形式的歧视,倒退、极端和独裁思想的扩张,以及各种形式的政治激进化。如果人们认为国家组织始终是“社会的镜子”,那么上述发展在国家组织和机构中产生共鸣也就不足为奇了。警察队伍中的右翼网络、德国联邦国防军中的歧视事件以及士兵中的右翼激进网络都是令人担忧的总体事态发展的例子。
1. AFMC Connect 的目标是为我们的单位内部提供有意义的对话机会,从而加强联系并提高单位凝聚力。伴随归属感而来的社会联系以及增强的联系感被认为是预防自杀的保护因素。 2. 主管可以灵活地在现有论坛(即员工会议、点名、警卫坐镇、换班、 PT 等)中促进这些讨论。 3. 重要的是用自己的语言介绍每月的讨论,以满足员工的需求。 4. 虚拟提示:利用虚拟平台进行交流、文件共享、数据收集、项目管理等。安排单位培训,以便每个人都能学习如何有效地访问和使用这些平台。 5. 每个月都会建立一个主题和相应的工具,以协助主管传递相关内容。这些每月主题都融入了更广泛的季度信息中——本季度的信息是“韧性”。 - 7 月 — 作战人员文化 - 8 月 — 信心 - 9 月 — 韧性 6. 有关促进讨论和当地联络点的更多信息,您可以在此处找到完整的实施指南:https://www.afmc.af.mil/connect
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FY24 高等教育券计划为士官长提供获得海军教育和训练司令部公共事务部硕士学位的途径 佛罗里达州彭萨科拉——海军教育和训练司令部 (NETC) 正在接受高级士兵 (E-7 至 E-9) 的 2024 财年 (FY24) 高等教育券 (AEV) 计划的申请。AEV 计划为选定的高级士兵提供财政援助,以通过非值班教育完成海军相关的中学后学位。NETC AEV 项目经理 Albert Sharlow 说:“AEV 计划支持高级士兵领导者作为海军经验丰富的海军战士团队的一部分继续接受教育。”“该计划为海军的士官长、高级士官长和士官长提供了一个接受高等教育的平台,使他们成为更有效的领导者,拥有不同的知识、技能和经验,可以在当今快速变化的安全环境中作战、维持和保持优势。” 谁有资格?申请人必须是表现优异的现役高级士兵(E-7 至 E-9),正在转岗或目前在岸上执勤,并有足够的上岸时间完成硕士学位课程。 海上执勤的申请人只要提交一份教育计划,表明有能力完成上述学位课程,即可申请。 由于 NAVADMIN 288/22 中对 HYT 的最新更改,允许水手重新入伍/延长 HYT 3 年,我们对 TIS 要求进行了以下调整。 最初 TIS 要求的原因是为了满足 OPNAV 的要求,即接受高等教育的人在完成学位后最多三年内偿还学费。 经修订后立即生效,TIS 要求如下: E7 — 不超过 20 年 E8 — 不超过 23 年 E9 — 不超过 25 年 对于 FY24,申请人必须已经从教育部认可的机构认可的高等教育机构获得学士学位。有多少名额可用?AEV 计划在 FY24 有七个硕士学位名额。AEV 计划包括哪些海军相关学位?硕士课程考虑的学位包括:
斯蒂芬·A·伯恩利 指挥士官长 美国陆军安全援助司令部 指挥士官长 (CSM) 斯蒂芬·A·伯恩利于 2022 年 12 月 16 日担任美国陆军安全援助司令部高级士兵顾问。CSM 伯恩利来自弗吉尼亚州亚历山大市,于 1993 年 2 月加入美国陆军。他在俄克拉荷马州西尔堡接受基本训练,在德克萨斯州布利斯堡接受高级个人训练,以 14S 复仇者机组成员的身份毕业。在他的职业生涯中,他曾在空降和防空炮兵部队担任过各种职务,从毒刺炮手到指挥士官长。他之前的工作包括:德克萨斯州布利斯堡 CSM 32D 陆军防空反导司令部;德国凯泽斯劳滕第 10 陆军防空反导司令部 CSM;德国莱茵军械兵营第 7 防空炮兵第 5 营 CSM;作战士官长,第 3 防空炮兵团第 4 营,俄克拉荷马州西尔堡;高级士兵顾问,伊拉克陆军第 8 师军事过渡小组(47433),MNF-S;一等军士,总部和总部炮兵连,第 108 防空炮兵旅(空降);一等军士,第 1 太空营、第 1 太空旅、日本沙里基、太空与导弹防御司令部第 1 太空营、第 3 支队;一等军士,阿尔法炮兵连,第 82 空降师,第 4 防空炮兵团(ADAR)第 3 营(空降),第 4 ADAR 第 3 营(空降)排长;军官基础课程教官,第 6 防空炮兵团第 4 营,德克萨斯州布利斯堡;路易斯安那州波尔克堡联合战备训练中心(空降)作战中士和观察员控制员;北卡罗来纳州布拉格堡第 82 空降师第 4 ADAR 第 3 营(空降)三角洲炮台毒刺科中士和小队队长;韩国斯坦顿营第 5 防空炮兵第 5 营复仇者机组成员。CSM Burnley 完成了许多军事学校和课程,包括济州岛绳降和登山、丛林作战、跳伞长、格斗、联合火力、战斗参谋、陆军部队管理、高级士兵联合专业军事教育和高级军事过渡团队课程。他完成了士官教育系统各级的课程,并且毕业于美国陆军士官长学院第 61 班(驻地)和执行领导课程。他拥有理学学士学位。他获得的奖章和勋章包括功绩勋章、铜星勋章、功绩服务勋章(1 枚银勋章和 2 枚橡树叶勋章)、陆军嘉奖勋章(1OLC)、陆军成就勋章(4OLC)、联合功绩单位奖、陆军上级单位奖(1OLC)、陆军优良品行勋章(第 8 次颁发)、国防服务勋章(带铜星)、韩国国防服务勋章、伊拉克战役勋章、全球反恐战争服务勋章、人道主义服务勋章、海外服役勋章(带数字 5)、军事杰出志愿服务奖章、跳伞大师徽章、英国皇家跳伞员徽章,并且是圣芭芭拉古代教团的成员。他已婚,有两个孩子。
美国根据《反回扣法》的严格责任条款对 Mancon 提起民事诉讼,要求赔偿民事罚款。从 2008 年到 2015 年,Mancon 担任美国伤残军人计划的主要承包商。从 2012 年到 2015 年,Mancon 选择的负责其主要合同的分包商从较低/层级的分包商处收受了 1,088,803 美元的回扣,以换取 Mancon 的主要政府合同。美国 i;2reviousl Y. 从 Mancon 的分包商处收回了 430 万美元,以解决与 Mancon 的伤残军人合同和其他主要政府合同的回扣计划有关的虚假索赔法和反回扣法索赔。
或者国防部要在大国竞争中保持相关性,就需要采用美国私营部门已经在使用的创新技术。在过去十年中,混合现实技术的进步使公司变得更具创新性,减少了执行日常任务所需的时间,并在执行更复杂任务时增加了协作。混合现实系统正在改变美国公司的创新、培训、沟通和工作方式。通过利用最初设想的其他交易机构 (OTA),如果国防部官员愿意承担其中一些收购计划可能失败的风险,收购界可以迅速将更新的创新技术交到作战人员手中。在一个未来主义的例子中,2008 年电影《钢铁侠》中的主角托尼·斯塔克利用混合现实来操纵数据以设计更好的西装(见图 1)。斯塔克利用混合现实技术,利用快速成型技术,快速提升其装甲性能。1 虽然这个例子是虚构的,但工业技术的进步已经让其更接近现实。有效地以数字方式而非物理方式制作原型,可以节省大量时间和金钱。使用混合现实等创新技术进行原型设计,有可能让国防部再次创新。2018 年国防战略 (NDS) 指出,国防部的优先事项包括现代化、寻求新的采购方法、扩大联合部队规模、提高战备水平,以及保留能够阻止和击败侵略性力量的全方位部队