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面向所有人的 AI 负责任使用指南
最近的过去。传统上，在“技术”的长期学徒期结束时，学生将获得一个开放的领域，以新颖的方式组合和组合技术。现在，在人工智能出现后，学生就具备了这种能力，配备了能够应用标准技术的无限代理人员。但在我们重视人类复杂思维的教育背景下，技术不仅仅是其各部分的总和。为了证明一个新的数学事实或提出一个复杂的论点，每个单独的步骤都是微不足道的。但要能够看到路径，看到需要应用的基本技术的顺序，需要很高的技能。应用基本技术的自由度是有限的，但通过按顺序招募技术所呈现的组合可能性几乎是无限的。在教育方面，我们仍然需要让学生经历一系列越来越具有挑战性的问题，训练他们巧妙地将基本部分组装成超越它们的结构的艺术。我们需要向学生展示目标，但目标如何实现并不明显。保护数据隐私
为所有人提高社会公平的计划
相交性是指一个人身份的不同方面可以使它们暴露于重叠的歧视和边缘化形式的方式。理事会认识到，告知我们社会身份的个人特征并非彼此独立。相反，它们经常相交以创造出复杂的不平等形式，这是由于某些人群群体或具有特定特征的人的系统和结构的结果，如图6所示。交叉性被认为是一种基本方法，并嵌入了理事会的包容性方法中。
第四章：为所有人投资可持续能源
融资能源过渡一直是自2015年采用可持续发展目标和巴黎协定以来的全球辩论中心。国际能源机构和国际可再生能源局等专业机构以及联合国气候变化和联合国环境计划等联合国计划在跟踪绿色能源资产的气候融资和投资方面取得了巨大进展。多边开发银行（MDBS）除了为实地项目提供的具体支持外，还开发了有关能源基础设施投资的数据和分析。UNCTAD是WIR14中第一个估算可持续发展目标减缓投资差距的人（包括气候缓解投资）后，继续关注其趋势，国家政策发展和国际投资协议的可持续财务和投资。
为所有人提供清洁的现代能源
健康 • 室内空气污染每年导致 320 万人死亡（237,000 名 5 岁以下儿童）。32% 为缺血性心脏病，23% 为中风，21% 为下呼吸道感染，19% 为慢性阻塞性肺病，6% 为肺癌。 • 每年损失 8600 万健康寿命年。 • 有证据表明疾病负担更重（低出生体重、肺结核、白内障、鼻咽癌和喉癌）。
所有人可访问的公共空间 - 常绿
此资源是为加拿大未来城市的一个社区解决方案网络创建的。受到对Thea Kurdi（总裁，可设计环境），Heidi Campbell（Evergreen高级计划经理）和Peach Research部门团队成员Mikiko Terashima（主要研究人员），Kate Clark（Project Coordinator）和Katherine Deturlide（研究分析师）的访谈。我们感谢该领域的许多专家的知识和经验，这些专家启发和告知了该工具包，以及通过社区解决方案网络计划参加我们活动的所有社区成员。社区解决方案网络得到加拿大基础设施提供的资金支持。本出版物中表达的观点不一定反映出加拿大政府的观点。这个工具包是由克里斯汀·马丁（Christine Martin）与Alison Herr，Zoya Sodhi，Angela Parillo，Ismail Alimovski和Evergreen的Lorraine Hopkins合作创建的。特别提到安妮·范登伯格和劳拉·麦克菲的宝贵反馈。
可供所有人打印 | LBJ 与太空竞赛
林登·约翰逊总统在椭圆形办公室与宇航员戈登·库珀、查尔斯·“皮特”·康拉德以及美国宇航局医生查尔斯·A·贝里及其家人合影，此前他们向库珀、康拉德和贝里颁发了杰出服务奖章。1965 年 9 月 14 日
为所有人创造更可持续的未来
在国际层面，这些问题是 2023 年 11 月至 12 月在阿拉伯联合酋长国迪拜举行的联合国气候变化大会 (COP28) 讨论的核心。COP 28 标志着首次“全球盘点”结束，盘点了《巴黎协定》下世界应对气候变化的努力。盘点表明，所有气候行动领域的进展都过于缓慢，因此再次呼吁各国政府采取行动，到 2030 年在全球范围内实现可再生能源容量增加两倍、能源效率提高一倍。其他必要行动包括加快努力逐步减少无节制的煤电，逐步取消低效的化石燃料补贴，以及采取其他措施推动能源系统摆脱化石燃料，“以公正、有序和公平的方式，发达国家继续发挥带头作用”。
FAIR Forward – 人工智能惠及所有人
人工智能还为发展中国家和新兴经济体提供了克服障碍、实现全球可持续发展目标的新机遇。例如，在突尼斯和印度，人工智能被用于帮助检测植物疾病。用户只需用智能手机拍摄植物的照片即可。基于人工智能的分析不仅可以识别疾病，还可以提出适当的对策。森林保护项目使用基于人工智能的卫星数据评估来尽早识别与气候相关的损害。与此同时，发展中国家和新兴经济体在人工智能的使用和发展方面面临落后的风险。这是由于他们缺乏培训数据和技术、能力不足以及监管框架不合适造成的。
为所有人提供更好的健康和福祉
我们知道，如果不支持对我们的成功至关重要的忠诚的员工队伍，我们的目标就无法实现——这包括照顾他们的身心健康，以及为未来打造一支卫生和护理队伍。这份战略文件是与许多个人和组织合作制定的。我要感谢所有为我们制定和发展这份文件做出贡献和分享观点的人。我们还有很多工作要做，与我们的社区讨论、参与和交流他们的生活经历，以及我们如何改善他们的健康和卫生保健服务体验。但我们进行的讨论和收到的评论都是无价的，我们已在本文件中反映了这一点。我们认识到，我们是在对所有人（包括 NHS 和社会护理）都充满挑战的时刻发布这份计划的。我们知道，我们尚未了解疫情的全部影响，服务仍在恢复中，能源成本上升和生活成本危机是所有人的严重关切，并严重影响了我们公民的生活质量。因此，公平地说，考虑到这些挑战，我们是否过于雄心勃勃，这引起了一些争论。我认为这正是我们需要雄心勃勃并明确我们想要共同改变什么的原因。因为如果我们想要不同的结果，我们就不能一直做同样的事情。
让所有人都能享用绿色能源
拥有心理学硕士学位，专攻组织咨询。他以少校军衔的军事心理学家身份服役。曾担任 Paz Group 首席执行官及其子公司董事会主席 13 年。在此之前，他曾担任以色列国民银行董事会成员和银行部门负责人。如今，Fogel 从事国际能源项目等业务。