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¥ 6.0
我们知道，如果不支持对我们的成功至关重要的忠诚的员工队伍，我们的目标就无法实现——这包括照顾他们的身心健康，以及为未来打造一支卫生和护理队伍。这份战略文件是与许多个人和组织合作制定的。我要感谢所有为我们制定和发展这份文件做出贡献和分享观点的人。我们还有很多工作要做，与我们的社区讨论、参与和交流他们的生活经历，以及我们如何改善他们的健康和卫生保健服务体验。但我们进行的讨论和收到的评论都是无价的，我们已在本文件中反映了这一点。我们认识到，我们是在对所有人（包括 NHS 和社会护理）都充满挑战的时刻发布这份计划的。我们知道，我们尚未了解疫情的全部影响，服务仍在恢复中，能源成本上升和生活成本危机是所有人的严重关切，并严重影响了我们公民的生活质量。因此，公平地说，考虑到这些挑战，我们是否过于雄心勃勃，这引起了一些争论。我认为这正是我们需要雄心勃勃并明确我们想要共同改变什么的原因。因为如果我们想要不同的结果，我们就不能一直做同样的事情。
为所有人提供更好的健康和福祉
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