机构名称：
¥ 7.0
13 根据第 414(f) 条的定义，多雇主计划通常是指要求多家雇主共同出资，并根据一个或多个雇员组织与多家雇主之间达成的一项或多项集体谈判协议维持的计划。根据 1974 年《雇员退休收入保障法》（“ERISA”）第 3(4) 条，雇员组织是指任何工会或任何类型的组织，或任何机构或雇员代表委员会、协会、团体或计划，雇员参与其中，其存在的目的（全部或部分）是与雇主就雇员福利计划或其他与雇佣关系有关的事宜进行交涉；或任何雇员受益人协会，其组织的目的（全部或部分）是建立此类计划。
雇主提供的健康福利除外
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