截至 2024 年 3 月的一天时间段,不包括周末。所花费的时间由 Microsoft 365 应用程序(包括 Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excel 和 OneNote)中的有意活动表示。有意操作包括参加会议、撰写电子邮件、分析数据以及审阅或编辑文档等。包括商业用户,但不包括教育部分。
2024 年 4 月 24 日,Braya 可再生燃料公司接待了联邦、省和地方政府成员以及主要利益相关者和合作伙伴,以庆祝 Braya 的可再生能源遗产和 Come By Chance 炼油厂 50 周年。劳工和老年人部长兼圣约翰南 - 芒特珀尔国会议员 Seamus O'Regan 阁下、纽芬兰和拉布拉多省省长 Andrew Furey 阁下和工业、能源和技术部长 Andrew Parsons 阁下向 Braya 员工和主要合作伙伴致辞并表示祝贺,祝贺他们为可再生能源的未来做出的贡献。
鉴于绿色研发支出与企业绿色创新绩效 (GIP) 之间关系的实证证据相互矛盾,本研究旨在探讨 ESG 报告对这种关系的调节作用。我们利用了 CSMAR 和彭博数据库中 2016 年至 2022 年中国 A 股上市公司 3,846 个公司年观测值的数据集合。通过查看绿色专利的总量来评估和衡量企业的 GIP。最后,采用具有多元回归分析和固定效应的模型。研究结果表明,ESG 报告对企业 GIP 与绿色研发支出之间的关联具有积极而显著的影响,这意味着它以绿色产出中的绿色信号的形式发挥着补偿和支持作用。这项研究可以帮助高管和立法者,尤其是发展中国家的高管和立法者,为企业可持续发展制定创新的环境战略。
作为技能和人工智能革命的核心,达能推出了创新的全球培训计划“DanSkills”。达能秉承对商业成功和社会进步的双重承诺,将男性和女性置于其增长模式的核心,正准备通过 DanSkills 迎接未来的挑战。这项创新的培训计划有两个主要目标:提高所有 100,000 名达能员工的未来工作技能并吸引新的人才。从现在到 2030 年,达能计划每年重新分配 100 万小时的培训时间,帮助员工学习未来的技能,并在此期间投入 1 亿欧元的预算。这个全球项目包括在达能历史悠久的依云工厂建立一个专门的管理培训中心。数字技术和人工智能的革命,再加上环境和人口结构的变化,促使企业彻底重新思考工作世界并发明可持续的新组织模式。在这些深刻的动荡中,达能创建了 DanSkills 计划,既是为了让员工为即将到来的技能革命做好准备,也是为了填补公司预计到 2027 年将需要的欧洲 2,500 个职位(包括法国的 500 多个职位)。DanSkills 的首次亮相标志着建立新的社会契约的第一步,该契约由达能首席执行官 Antoine de Saint-Affrique 于 2023 年发起,当时他召集了一支由领导者和专家组成的扩大团队,以反思未来几年的人类和社会挑战。DanSkills 植根于公司对商业成功和社会进步的双重承诺,是达能影响力之旅承诺不可或缺的一部分,并将向世界各地的所有达能员工开放,无论他们处于职业生涯的任何阶段。它将让每个人都有机会根据自己的职业抱负寻求职业机会。在此过程中,DanSkills 将增强达能的创新、创造力、共享效率和绩效潜力。具体来说,这项全球技能发展计划:
开始就可持续农业战略 (SAS) 文件草案进行磋商,该文件包括改善农业环境绩效、提高生产能力和保持该行业竞争力的拟议目标。2023 年 12 月 29 日,AAFC 发布了关于 SAS 磋商的“我们听到了什么”报告。报告中确定了几个关键主题,包括需要确定和解决数据差距并将经济和社会视角应用于 SAS 的目标。报告指出,受访者强烈认为 SAS 认识到初级生产农业的地域性和多样性的重要性、农民生产的不同规模,以及政策必须解决的不同挑战和需求。此外,可持续发展政策需要承认早期采用者,以及对加拿大农业用地不断流失的担忧是磋商中听到的主要主题。“我们听到的”报告揭示了一些存在分歧的问题。例如,一些受访者希望该战略的目标是实现农业部门的净零排放,而另一些人则认为这是无法实现的
如果您怀疑存在人工智能,可考虑采取的策略课程中的滥用 本期 Vitality 旨在考虑采取一种全面的方法来解决学生在课程作业中涉嫌滥用人工智能的问题,包括收集证据、参与对话、了解学生的观点、探索涉嫌滥用人工智能的根本原因,并采取适当的教育和/或纠正措施。《检测人工智能的 Vitality》 11 月刊指出,制定明确的书面课程政策,规定学生在课程作业中可以和不能使用人工智能的重要性,这是维护学术诚信的第一步。即便如此,我们在帮助学生学习如何记录和提供创作过程证据方面仍面临重大挑战。因此,除了详细说明我们的课程中允许或禁止的人工智能工具类型及其用途之外,我们可能还希望为学生提供他们可以收集或需要随作业一起提交的文件类型的指南/示例。帮助学生理解和遵守学术诚信准则需要我们不断努力和承诺,并在作业、项目和考试中提醒学生 (Lang, 2013)。如果您怀疑课程中存在人工智能滥用,请考虑以下可能与您已经使用的流程类似的流程:
空中客车民用飞机销售执行副总裁 Benoît de Saint-Exupéry 表示:“A220 具有世界一流的性能,是帮助 Breeze 实现其目标的理想选择,即在美国服务不足的航线之间提供直飞服务。该飞机提供高效的运营和卓越的乘客体验,同时具有全球最低的小型单通道碳足迹,并且对其飞行目的地的噪音影响更低。Breeze 的此次追加订单强有力地证明了这款最新一代飞机的价值和机遇。”除了良好的客舱体验外,该飞机在帮助降低航空公司运营成本和环境影响方面还发挥着重要作用。该飞机可直飞 3,600 海里或 6,700 公里。与上一代飞机相比,A220 的每座燃油消耗和二氧化碳排放量降低了 25%,是唯一一款专为 100-150 座市场打造的飞机。 A220 结合了最先进的空气动力学、先进材料和普惠最新一代 GTF™ 发动机,与上一代飞机相比,噪音降低了 50%,氮氧化物排放量比行业标准降低了约 40%。与所有空客飞机一样,A220 已经能够使用高达 50% 的可持续航空燃料 (SAF) 运行。空客的目标是到 2030 年,其所有飞机都能够使用高达 100% 的可持续航空燃料运行。
自独立以来,干旱和半干旱土地(ASALS)的发展一直是肯尼亚政府的核心。多年来,政府已经采取了许多努力,以应对该国各种环境和发展挑战。肯尼亚东南大学(SEKU)在战略上确立了在高等教育和研究的发展和扩展中发挥领导作用,重点是农业,林业,采矿,能源,水,水,环境科学,卫生和工程。肯尼亚愿景2030,国民政府议程,国际社会可持续发展目标(SDGS)和非洲联盟发展议程2063年,为肯尼亚的长期发展计划提供了路线图,以加速经济增长和发展。为了实现这一目标,对高等教育和研究的剥削至关重要。该战略计划(2023-2028)以明确的战略目标,指导原则和行动计划来阐明大学的愿景和使命。它还概述了现有的机构优势,劣势,机遇和威胁,并提出了有效的缓解因素来指导其实施。SEKU理事会和管理层必须利用其范围内的所有资源,以确保有效执行该战略计划。因此,该战略计划是一种证明,该大学致力于寻求增长机会,同时应对高等教育的挑战。为了实现这一目标,大学要求以有远见的和变革型的领导才能建立强大的治理结构,并能够看到积极变革和明智的决策的潜力,以便将大学转变为全球竞争激烈的教学,研究,创新,创新和商业化咨询咨询和社区服务的卓越中心。这是我对公众,包括父母和学生,当地社区,发展合作伙伴,县和国家政府在内的利益相关者的谦虚吸引力,他们支持SEKU的发展成为世界一流的大学选择大学。
许多参与式平台和过程(例如Pol.IS,Remesh和定性调查)从参与者那里收集详细的自由文本意见。由于收集的信息量太大而无法由决策者直接消化,因此有必要总结铰接意见。一个关键的挑战是如何以可扩展的方式执行此总结,同时仍代表参与者的意见。我们设计了一个摘要过程,该过程直接针对可扩展性和代表性的双重目标。而不是单个陈述,我们的摘要采用了多个简短陈述的形式,每个陈述均表达了参与者体内的普遍观点。包括多个陈述使我们能够捕捉多样的意见甚至不兼容的意见。从整体上讲,我们称之为板岩的这套陈述代表了基础人群中的意见分布。因此,板岩可以作为各种决策过程的输入:人类政策制定者可以轻松消化这些板岩以将其选择基于公众意见,而支持决策制定的下游算法可以将我们的板岩用作预处理的投入。我们的过程设计基于社会选择理论领域,该理论将个人偏好研究成集体,民主决定,通过数学
绿色技术创新是实现经济高质量发展的有效手段。本文基于2011—2020年中国省级面板数据(省级面板数据为地区年报数据),采用门槛回归模型和面板固定效应模型,检验数字金融包容性对区域绿色技术创新的影响及作用机制。研究表明,地方绿色技术创新与数字金融包容性之间存在直接联系。本文强调了不同地区和使用深度对它们影响的差异,并强调了政府参与改善这些特征的必要性。信息基础设施需要加强,特别是在有差距的地区。增加研发投入间接支持了区域绿色技术创新,因为它受到数字金融包容性的影响。值得注意的是,当数字金融包容性超过特定门槛时,门槛效应最为明显。推动利用数字金融包容性来缩小绿色技术创新的区域差异非常重要。