作为一个组织,我们庆祝我们的多样性,欢迎所有人,无论种族、信仰、年龄、残疾、文化、语言、性别认同或性取向如何。我们承认澳大利亚原住民和托雷斯海峡岛民是澳大利亚的第一民族,也是我们工作的土地的传统所有者和监护人。我们欢迎女同性恋、男同性恋、跨性别者、性别多元化者和双性人 (LGBTQIA +) 来我们这里服务。我们承诺提供包容和非歧视性的服务。
与家长、监护人、专业保健人员和其他人员合作,为有复杂健康需求和长期疾病(如哮喘、糖尿病、癫痫等)的学生制定、实施和监督校内护理计划,使他们能够上学并从中受益。实施和维护急救安排,以符合法定和 GDST 的要求,包括风险评估以确定所需的急救人员总数、急救人员的培训、记录的维护、事故报告安排、法定通知和急救箱。为牧师和课外活动副校长提供建议,围绕任何具体确定的学校需求制定与健康相关的政策、预防或降低风险的工作计划,例如营养、体育活动、医疗检查、青少年怀孕计划、坚果过敏、肥胖、饮食失调。
护士执业范围 澳大利亚护理助产士委员会 – 虽然澳大利亚注册护士 (RN)、登记护士 (EN)、执业护士 (NP) 和助产士的基础教育涵盖了毕业生入门阶段的整个职业范围,但个人执业人员的执业范围受到其执业环境的影响。这包括人们的健康需求、护士或助产士的能力和信心水平以及服务提供者的政策要求。随着护士或助产士获得新的技能和知识,他们的执业范围会发生变化。
收款人/付款号码 为了方便提交就诊记录和准确收集数据,MSP/HIBC 要求 NP 的 MSP 从业者号码与付款号码(也称为收款人号码)相关联。收款人号码标识 NP 受雇的诊所、设施或卫生当局。该号码不用于付款目的,而是用于使卫生部能够将个人 NP 的执业活动与其雇主联系起来。如果 NP 更换雇主,从业者号码保持不变,但收款人号码将更改为新雇主的号码。
一旦患者看起来健康状况有所改善,即可正式出院,适合在家接受门诊治疗,并将家人纳入护理计划。在整个住院期间,护理人员都会负责开展促进自我护理和准备亲属的活动。
兼职注册护士(急诊和ER)职位发布编号:2411188工资率:参考ONA集体协议时间表:兼职分配位置:当前正在接受Kincardine申请的急性护理和ER部门的兼职注册护士职位,位于南布鲁斯灰色健康中心的Kincardine部门。电子邮件,临床应用,内部/互联网•知识和遵守职业健康与安全,感染控制以及健康中心政策和程序
1. 安排 2. 无额外索赔 3. 定义 4. 除护理主任和区域经理以外员工的工作时间和空闲时间、护士教育 4A。多项任务 5. 试点轮班项目 6. 引入变革 7. 护理主任和护士教育区域经理的工作时间和空闲时间 8. 轮班表 9. 薪金 10. 薪金牺牲用于养老金 11. 家庭暴力相关事宜的休假 12. 特别津贴 13. 继续教育津贴 14. 气候和隔离津贴 15. 轮班和周末工作的加班费 16. 票价和费用 17. 特别费率和条件 18. 电话津贴 19. 承包商和劳务雇佣业务员工的工作健康和安全 20. 流动性、超额票价和旅行 21. 汽车津贴 22. 通讯设备提供 23. 制服和洗衣津贴 24. 高级职责 25. 加班 26. 护送职责27. 薪资支付及详情 28 登记待定 29. 兼职、临时工及临时雇员 30. 年假 31. 年假津贴 32. 家庭及社区服务假及个人/护理假 33. 长期服务假 34. 产假、领养假及育儿假 35. 军事假 36. 回国假 37. 病假
摘要背景:1 型糖尿病需要大量的自我护理,包括每天多次注射胰岛素、每天多次刺破手指进行血糖测试以及门诊静脉穿刺。基于模拟的教育是课堂学习和临床实践之间的纽带。它有助于在现实环境中与新生儿一起工作之前提高护理能力,从而提高护理质量并确保新生儿的安全。本研究旨在评估基于模拟的干预对护士在糖尿病儿童胰岛素自我注射方面的表现的影响。方法:采用准实验研究设计。地点:该研究在索哈杰大学医院的儿科糖尿病住院和门诊诊所进行。主题:在上述环境中工作的所有护士(50 名)的方便样本。数据收集工具:(1)胰岛素自我注射问卷表和(2)观察清单用于收集数据。结果:受试护士的知识与实践之间存在非常显著的统计学差异。在实施基于模拟的干预之前,研究发现四分之三的护士对糖尿病儿童胰岛素自我注射的知识不足,五分之三的护士缺乏足够的实践。实施基于模拟的干预后,研究中的大多数护士表现出令人满意的实践水平和良好的知识水平。基于模拟的干预后,护士的表现与之前相比有所改善,并且发生了高度显著的变化。结论:根据本研究的结果,护士在参与基于模拟的干预时,为糖尿病儿童注射胰岛素的表现有所提高。建议:该研究建议使用基于模拟的干预对护士进行糖尿病儿童胰岛素自我注射方面的培训。
