(h) (I) 科罗拉多州线路工人学徒补助计划现金基金由州财政部设立。该基金由礼物、补助金、捐赠和州议会可能拨付或转入该基金的任何资金组成。州财政部长应将基金存款和投资所产生的所有利息和收入记入该基金。基金中的资金将持续拨付给该部门,分配给未来工作办公室,用于根据本款 (3) 管理补助计划。未来工作办公室可以根据本小节(3)的规定,为管理资助计划而寻求、接受和使用来自私人或公共来源的礼物、补助或捐赠。
2022 年,宏观经济环境恶化,因为俄罗斯和乌克兰之间的战争以及 Covid-19 大流行的持续影响导致通胀上升,从而导致利率上升和全球经济增长放缓。这导致股票市场波动,对我们的保险制造业务的市场影响产生不利影响,并导致许多人的实际工资下降,这导致我们的 ECL 拨备增加。此外,英国最近的经济政策导致英镑贬值,政府证券收益率急剧上升,增加了未来英格兰银行政策利率走势的不确定性。我们正在密切关注这些事态发展的影响以及对我们业务的任何影响。
根据 EBA/ITS/2019/02 实施技术标准,客户贷款和预付款、银行存款和银行应收贷款、融资租赁,不包括归类为持有待售的贷款和预付款、中央银行的现金余额 (1) 和其他活期存款,该标准修订了委员会实施条例 (EU) No 680/2014 关于财务信息报告 (FINREP)。修改了不良贷款率计算,以便从分母的总风险敞口中排除经营租赁有形资产的净会计价值。正常和不良贷款包括按公允价值计量且其变动计入损益的贷款,这些贷款不符合 IFRS 9 拨备条件,因此不按阶段划分。重述历史数据。
• 印刷媒体,例如报纸; • 社交媒体; 1 • 广播或电视广告; • 致市政当局、政府机构、非营利和非政府组织的信函或电子邮件; • 发布在互联网网站上的通知,包括 PRDOH 的 CDBG-DR/MIT 网页; • 广告牌和公交车站上的广告; • “Tumba coco”(一种流行的当地沟通方式,包括使用带有扬声器的车辆进行促销); • 小册子和印刷材料; • 直邮; • 外拨电话活动(现场或自动); • 电子邮件公告; • 社区活动或博览会; • 网络研讨会或网络会议; • 基于网络的调查; • 焦点小组或访谈; • 社区会议; • 新闻稿; • 媒体活动或访谈;以及 • HUD 接受的其他沟通形式,
5.1: How to read the Bank's firm-specific findings 42 5.2: Resolvability Assessment Framework 2024: Barclays 45 5.3: Resolvability Assessment Framework 2024: HSBC 47 5.4: Resolvability Assessment Framework 2024: Lloyds Banking Group 49 5.5: Resolvability Assessment Framework 2024: Nationwide Building Society 51 5.6: Resolvability Assessment Framework 2024:NATWEST 53 5.7:分解性评估框架2024:桑坦德英国54 5.8:共拨能评估框架2024:标准宪章55 5.9:可分配性评估框架2024:Virgin Money UK 57
(1) 包括来电和主动拨打的电话 (2) 截至月末(例如 2024 年 9 月 30 日),积极接受 NAB Assist 财务困难援助的个人和小型企业客户账户数量。包括 2023 年 12 月起的 Advantedge、2024 年 3 月起的花旗抵押贷款、2024 年 6 月起的 ubank,以及 3 月 24 日起的 Advantedge,这些变化反映了支持及早识别遇到财务困难的客户的运营变化 (3) 财务健康互动包括客户对支出和储蓄工具的使用,以及通过网上银行和移动应用程序发出的财务健康警报和活动
根据 EBA/ITS/2019/02 实施技术标准,客户贷款和预付款、银行存款和银行应收贷款、融资租赁,不包括归类为持有待售的贷款和预付款、中央银行的现金余额 (1) 和其他活期存款,该标准修订了委员会实施条例 (EU) No 680/2014 中关于财务信息报告 (FINREP) 的规定。修改了不良贷款率计算,以便从分母的总风险敞口中排除经营租赁有形资产的净会计价值。正常和不良贷款包括按公允价值计入损益的贷款,这些贷款不符合 IFRS 9 拨备条件,因此未按阶段划分。历史数据已重述。
在这一年中,集团继续培育一种与集团目标、战略和商业模式相一致的文化,并认识到集团面临的主要风险和不确定性,这些风险和不确定性载于第 13 页的战略报告中。董事会早已认识到,为固定收益养老金计划提供适当的资金符合公司股东和员工的最佳利益,因此每年自愿向该计划捐款 10 万英镑以维持和增加盈余,董事会已同意继续支付三年。董事会认为这是过去十年来减轻征税和相关成本和风险的审慎方法,同时努力在全额拨备后实现偿付能力并完全履行计划终止的承诺。
拨入糖尿病是一个适用于合格的横幅医疗保险优势成员的自我管理计划。免费提供,包括糖尿病专家团队的教育和支持。鼓励成员参加五级系列赛。讨论了营养,体育锻炼,监测,药物,应对和降低风险等主题。课程可在线和亲自提供。会员将在完成该计划的当前健康福利卡余额中增加25美元的奖励。如果您没有健康的福利卡,则一旦计划完成,将邮寄25美元的奖励卡。要提问或注册,请致电(602)230-2273,TTY 711,上午8点至下午4:30,星期一至周五。