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消防控制员AEGIS（FCA）-DOD COOL
是。消防控制员的AEGIS路线图包括连续体专业军事教育所包含的四个领域：海军专业军事教育（NPME），联合专业军事教育（JPME），领导力和高级教育。一些培训和教育是强制性的（招募培训，伊利诺伊州大湖，伊利诺伊州，电子学习等的FC“ A”学校）。有些可能由您的指挥链（Microsoft Excel和PowerPoint课程）指导，其余部分是自愿的（MNP，电子学习，大学课程等）。建议水手寻找导师，包括您的指挥首长，高级应征顾问，首席小费官，领先的小官员和指挥职业顾问，并利用您的海军大学虚拟教育中心（VEC）或Oconus教育办公室的大量资源。所有人都具有独特的资格来帮助您。
空中交通管理中的控制员策略评估...
空中交通管制 (ATC) 是地面提供的一项服务，用于控制受控空域内所有飞机的移动。根据该区域雷达系统的可用性，可以使用雷达控制或程序控制来实现。在马来西亚半岛，这些受控区域被称为吉隆坡飞行信息区 (KLFIR)。这些区域分为 6 个区，分配给不同的管制员团队。由于本研究旨在研究空中交通管制员 (ATCO) 在程序管制期间使用的策略，因此选择吉隆坡海洋区或吉隆坡 4 区作为参与管制空域。为了收集有关管制员策略的见解，吉隆坡空中交通管制中心 (KLATCC) 的参与者自愿参加静态冲突检测演习 (SCDE)。根据结果，最突出的问题是延误，这在空中交通管理中是不可避免的。但是，研究还发现，通过在预计起飞时间 (ETD) 之前预先规划交通，可以实现请求巡航高度 (FPL) 和指定巡航高度 (XFL) 之间的一些最小差异。此外，据参与者报告，这样做可以使管制员的工作量平均减少 45%。由于可以使用多种控制策略，因此考虑航空公司的运营成本对于选择可能使管制员和航空公司都受益的最佳策略非常重要。此外，
大型科技公司如何利用非法“不挖角”协议控制员工工资
图 1 显示了串谋公司和非串谋公司员工工资差异随时间的变化情况。串谋公司包括 Adobe、Apple、eBay、Google、Intel、Intuit、Lucasfilm 和 Pixar。最常见的三家非串谋公司是 Amazon、Microsoft 和 Cisco。图 1 左侧可以看到不挖角协议的影响，串谋公司的工资比非串谋公司低约 6%。司法部文件表明，不挖角协议于 2009 年结束，但有些协议可能在 6 月调查公开后继续存在（DOJ 2012）。因此，我假设协议一直持续到 2009 年底，如垂直虚线所示。在那一年之后，串谋公司的工资开始与非串谋公司的工资趋于一致，但直到 2012 年或 2013 年才完全赶上。1
设施安全许可 (FSC) 政策和英国国防供应商和国防部采购当局的指导
级别联系人，负责设施内安全的所有方面和日常管理。大型供应商或承担大量合同义务的供应商应配备一名全职设施安全控制员，并由一名或多名安全人员（包括下文所述角色）提供支持。拥有多个不同站点的供应商可能需要任命当地安全联系人，向 [集团] 设施安全控制员汇报。虽然不是强制性的，但供应商可能希望在指定设施安全控制员缺席的情况下确定一名个人担任副手。设施安全控制员应为英国国民，或双重国籍国民，其中一人为英国国民，但须遵守任何限制。设施安全控制员的任命取决于他们是否成功获得并保持适当级别的 NSV 许可。
G-BXBU AAIB-27584 - GOV.UK
飞行员于 0911 时在 121.5 MHz 上再次发出 PAN 呼叫，称他“真的有麻烦了”，因为他被困在厚厚的云层之上，不知道该怎么办（附录 2）。他以“我需要转向离我较近的地方降落”结束了无线电传输。听到呼叫的其他飞机上的几名目击者描述飞行员听起来焦虑不安。PAN 呼叫最初由附近的两架商用飞机确认，随后 D&D 控制员做出回应，控制员表示“... 您的呼叫已确认... ”。飞行员回应称，他的高度为 7,500 英尺，燃油续航时间为 1.5 小时。 G-BXBU 上的应答器在整个飞行过程中都没有使用过，但应 D&D 控制员的要求，飞行员将其打开并设置了 7700 的紧急应答器。
CSM Richard C. Pyles 第 32 陆军防空与导弹防御司令部
指挥军士长派尔斯的军事教育包括：美国陆军军士长学院、高级士官课程、基础士官课程、初级领导力发展课程、平等机会顾问课程、防空炮兵空域协调数字课程、多 TDL 高级联合互操作性课程、联合对陆攻击巡航导弹防御高架网状传感器课程、联合战术信息分发系统课程、JRTC 观察员/控制员课程、观察员/控制员学院、空运规划师、空降学校和空中突击学校。他拥有工商管理副学士学位。
CMF 19 进度表
SSG：部队主炮手、助理作战士官、教练、招聘人员、教官、观察控制员培训师 (OC/T)、战斗发展士官、培训开发人员/撰稿人、SFAB 建议/协助士官、EOL。SFC：营/中队主炮手、人才经理 (HRC)、职业管理士官 (OCOA)、作战士官、助理作战士官、高级情报士官、观察控制员培训师 (OC/T)、EOA、监察长士官、高级教练、高级教官、项目战士、军事科学教官 (MSI)、SFAB 建议/协助士官、MATA 教官。
CMF 19 进度图
SSG：部队主炮手、助理作战士官、教官、招聘人员、教官、观察员控制员培训师 (OC/T)、战斗发展士官、培训开发人员/撰稿人、SFAB 建议/协助士官、EOL、SARC/VA。SFC：营/中队主炮手、人才经理 (HRC)、职业管理士官 (OCOA)、作战士官、助理作战士官、高级情报士官、职业顾问、观察员控制员培训师 (OC/T)、EOA、SARC/VA、监察长士官、高级教官、高级教官、战术士官、项目战士、SFAB 建议/协助士官、MATA 教官。
