XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System斯市
明尼苏达州德卢斯市 2022 财年行动计划
在 2022 年 1 月 10 日的市议会会议上，第 22-0040 号决议批准了社区发展委员会根据估计分配提出的资金建议。当 HUD 于 2022 年 5 月 13 日正式通知该市 2022 财年的资金金额时，这导致 CDBG 资金减少 160,584 美元，HOME 资金增加 5,461 美元，ESG 资金减少 3,002 美元。为了应对这些资金变化，以下 CDBG 计划被削减：Duluth Property Rehab 削减 103,485.72 美元；社区行动免税站点削减 1000 美元；One Roof 的租户房东连接削减 1000 美元；家庭自由中心 NYS JET 计划削减 1000 美元；RAD 同伴恢复支持计划削减 1088 美元；中心城市家庭支持性住房公司削减 20,000 美元，管理削减 33,010.28 美元。 One Roof 社区土地信托新建筑的 HOME 计划增加了 5,461 美元。以下 ESG 计划减少了安全港家庭暴力庇护所 1000 美元；Bob Tavani 医疗暂住所减少了 802 美元，快速重新安置和预防计划减少了 974 美元，城市管理减少了 226 美元。该市的社区参与计划指出，如果资金应急计划作为资金决议的一部分获得批准并已公开通知，则资金的重新分配不构成重大修订，也不需要额外的公开听证会。CD 委员会在 2022 年 7 月 12 日的会议上审查并批准了资金重新分配，资金重新分配将在
农村土地战略草案 - 彭里斯市议会
• Concerns about defining a hard ‘rural edge' precluding consideration of future housing opportunities • Stakeholder nomination of sites for rezoning (commercial, industrial, agribusiness uses) • Support for subdivision to create smaller ‘rural residential' lots (<2ha) • Meeting the future housing needs of an ageing rural population (rural villages) • Stakeholder concerns about sites designated as ‘highly visually sensitive景观和“风景和文化景观”•对某些农村企业对农村特征和舒适性的影响（“大型棚”的发展和重型车辆）•担心发展对自然环境和生物多样性的影响的担忧•当地知识和社区参与到计划和决策方面的重要性•与社区的互动•与社区的互动•与社区的协作•竞争•在策略中进行策略的协作，以实施策略，以实施策略，以实现策略，以实施策略，以实施策略，以实现策略，以实现策略，以实现策略，以实现策略，以实施策略，以实施策略，以实施策略，以实施策略，以实施策略，以实施策略，以实施策略，以实现策略的范围，以实现策略，以实现策略，以实现策略的发展。战略草案
朴茨茅斯市议会更新了临时营养中性...
1.1从Solent流域排出的高水平的氮被认为是导致绿藻过度生长（一种称为富营养化的过程），该藻类对该地区的国际保护栖息地产生了公认的，有害的影响。1.2随着欧洲判例法的变化，自然英格兰（政府的自然环境顾问）建议地方规划机构（LPA），所有涉及或产生额外夜间过夜的新开发项目都应是“养分中性”，因为一种方法是确保开发不会增加现有的营养费。必须适当解决新开发项目对水质产生的其他废水的影响，以便为了评估适当的建议1，以结论对栖息地站点没有不利影响（以及理事会在法律上符合法律规定的决定）。1.3缓解措施成为“营养中性” 2的额外住宅（包括住宅的强化），与旅游业相关的发展以及由于产生额外的废水所产生过夜的任何其他发展所必需的。1.4朴茨茅斯市议会（PCC）批准了新住宅的首个临时营养中性缓解策略，以应对2019年11月缓解需求。迄今为止的战略重点是从水效率提升到理事会的住房库存的“缓解信用”，以确保该市的氮产量净增加。也有通过这种“照常”生成的缓解来源仅设想能够在有限的时间内（可能是2 - 3年）提供“信用额”，但要监视开发行业对水效率提升的工作以及对累积的“信用银行”的需求。，随着理事会的升级计划的持续，该来源的预计能力正在减少，尽管Covid-19-19大流行限制降低了实际节省水量，但仅将工作限制为基本工作。1.5汉普郡和怀特野生动物信托（Hiowwt）的汉普郡和岛已开发了一种“基于自然的解决方案”，以提供缓解氮的方法。该计划是通过收购目前将高水平的养分（氮）释放到solent中并改变其管理方式的大量管理的农田（即放牧较少或留给“重野”，以产生较低的氮输出；然后，可以使用氮输出的差异来抵消新开发的影响。
计划审查员 1 密苏里州韦伯斯特格罗夫斯市......
审查住宅和商业建筑计划和规范，并进行现场检查以验证是否符合规范要求，包括：地基、基础、挖掘、木结构、混凝土工程、钢结构安装、木条、抹灰、瓷砖工程、砖石、管道、电气安装、分区要求和其他建筑工程的材料和施工方法的质量。 在存在缺陷时要求发出更正通知，并可协助建筑商和业主确定如何进行更正以确保符合规定。 每次检查完成后，在字段中输入检查结果。 回答技术规范问题并向公众（公民、建筑商、开发商、建筑师和工程师）提供有关建筑规范和分区条例要求的信息。 协助颁发建筑许可证并确定适用的许可费用。 就问询、投诉和建议与公民、建筑商、开发商和设计专业人士进行沟通。 向开发专业人员、当地官员和公众通报城市法令所要求的标准和程序。 根据需要建议对已采用的法规进行修订。 根据需要向其他实体（包括但不限于韦伯斯特格罗夫斯警察局、韦伯斯特格罗夫斯公共工程部和韦伯斯特格罗夫斯消防局）提供协助。 就建筑法规咨询承包商、业主、建筑师、工程师和其他相关方。 分配的其他职责。
桑迪斯普林斯市薪酬计划和工作分类
等级 头衔 最低 中点 最高 17 责任协调员 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 22 会计 1 65,834.75 $ 85,585.17 $ 105,335.60 $ 23 会计 2 69,126.49 $ 89,864.43 $ 110,602.38 $ 24 应付账款经理 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 13 应付账款专家 42,437.67 $ 55,168.96 $ 67,900.26 $ 14 行政助理 1 44,559.55 $ 57,927.41 $ 71,295.28 $ 16 行政助理 2 49,126.90 $ 63,864.97 $ 78,603.04 $ 19 行政助理主管 56,870.53 $ 73,931.69 $ 90,992.85 $ 17 行政协调员 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 21 树艺师 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 23 资产管理分析师 69,126.49 $ 89,864.43 $ 110,602.38 $ 21 助理市政书记 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 21 法院助理书记员 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 28 娱乐和公园助理主任 96,953.47 $ 126,039.51 $ 155,125.55 $ 29 助理财务总监 103,740.21 $ 134,862.28 $ 165,984.34 $ 18 助理公园主管 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 24 助理律师 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 18 音频工程师 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 14 音频视频技术员 44,559.55 $ 57,927.41 $ 71,295.28 $ FD 310 营长 95,002.50 $ 121,128.19 $ 147,253.88 $ 21 票房经理 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 26 预算经理 84,682.92 $ 110,087.79 $ 135,492.67 $ 27 建筑和开发经理 90,610.72 $ 117,793.94 $ 144,977.15 $ 20 建筑检查员 1 59,714.06 $ 77,628.27 $ 95,542.49 $ 21 建筑检查员 2 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 24 建筑检查员 3 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 25 建筑维护主管 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 15 建筑维护技术员 1 46,787.53 $ 60,823.78 $ 74,860.04 $ 17 建筑维护技术员 2 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 29 建筑官员 103,740.21 $ 134,862.28 $ 165,984.34 $ 17 建筑许可技术员 2 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 22 建筑计划审查员 65,834.75 $ 85,585.17 $ 105,335.60 $ 20 建筑技术员 3 59,714.06 $ 77,628.27 $ 95,542.49 $ 19 业务保留和扩展协调员 56,870.53 $ 73,931.69 $ 90,992.85 $ 17 买家 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 18 餐饮销售经理 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 25 餐饮主管 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 27 首席环境官 90,610.72 $ 117,793.94 $ 144,977.15 $ 21 CIP 现场主管 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 25 CIP 项目经理 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 28 CIP 单位经理 96,953.47 $ 126,039.51 美元 155,125.55 美元 29 市工程师 103,740.21 美元 134,862.28 美元 165,984.34 美元 22 土木工程规划审查员 65,834.75 美元 85,585.17 美元 105,335.60 美元 26 法规执行经理 84,682.92 美元 110,087.79 美元 135,492.67 美元 16 法规执行官员 1 49,126.90 美元 63,864.97 美元 78,603.04 美元 17 法规执行官员 2 51,583.25 美元 67,058.22 美元 82,533.20 美元
圣马科斯市战略计划 2022-2026
1. 鼓励新开发项目中的混合收入社区。2. 重点改善不达标住房并研究其他资金来源。*** 3. 利用 CDBG-DR 资金在市属地块上为洪水受害者建造更多永久性经济适用房。4. 利用 CDBG 资金通过住房修复计划为收入低于 80% AMI 的家庭保留和维护住房。5. 与社区委员会合作解决多户不达标状况、拓展公寓并增加公寓大楼代表。6. 开发市内能力并支持社区合作伙伴的能力建设工作，以推进市住房目标。与德克萨斯州立大学、圣马科斯 CISD、海斯县、中央德克萨斯医疗中心、银行界、大圣马科斯伙伴关系和地区非营利组织等当地雇主合作，确定/实施住房解决方案并克服租房和房屋所有权方面的系统性障碍。*** 7. 监控奖励密度计划的有效性并在年度代码更新期间重新评估。 8. 监测根据 SMTX 规范建造的新的缺失中间住房类型的数量，并在年度规范更新期间重新评估。
产品与营销策略对耐克与阿迪达斯市场份额影响的研究
摘要 对于许多出生在中国的孩子来说，耐克和阿迪达斯在他们的童年时期主宰着运动服装市场，原因之一可能是中国本土品牌的表现不佳。耐克和阿迪达斯如何在激烈的竞争中取得成功是一个值得研究的课题。通过应用 k 均值模型和社会实验，本文探讨了产品和营销策略如何影响市场份额，重点关注营销策略、市场份额、产品评级和产品价格。本研究的数据来自数据中心 (data.world)。Kash 收集的数据集包含来自耐克和阿迪达斯的三千二百六十八种产品，具有十二个信息特征，包括它们的评级、折扣、销售价格、标价、产品描述和评论数量 [1]。根据数据和实验，耐克似乎在足球鞋、足球鞋和篮球鞋等更具体的运动装备上拥有更多的市场份额，而阿迪达斯在慢跑鞋、休闲外套和时尚联名鞋上拥有更多的市场份额。
公园、娱乐和开放空间规划 - 卡马斯市
我们城市、社区和居民的核心是公园、开放空间、林地和娱乐系统，您参与了这些系统的建设和发展。这些珍贵的设施将管理作为核心价值，创造了美好的地方，并让我们的社区变得活跃和健康。我很荣幸能够开始担任卡马斯公园和娱乐总监，与社区、公园和娱乐委员会、市议会、规划委员会、市政府工作人员和顾问团队合作制定这项公园、娱乐和开放空间计划，该计划将在未来 6 年内帮助指导城市和公园和娱乐部门维护、照顾和发展这个我们称之为家的美丽系统。请和我一起实现我们对卡马斯的共同愿景。