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World File Search System普查
在美国人口普查局制定人工智能和机器学习治理
• USCB 继续制定关键文件和程序，以建立强大的治理结构，授权和监督人工智能在统计数据产品创建中的使用。 • USCB 继续研究和开发使统计数据和元数据与快速发展的公开可用的人工智能工具兼容的方法。
调查和人口普查的用途气候变化数据收集
只有一个国家受到沿海侵蚀，干旱和洪水的严重影响，其中包括一系列关于气候变化的问题，涵盖了各个方面的各个方面：从气候变化感知，影响，适应措施中，如您所见，幻灯片的形象。
学校劳动力人口普查指南2024
如果从外部系统（例如地方当局系统）提供合同信息，而不是从学校或学院MIS中提供的，则学校软件可能无法确定包括在内的员工。例如，如果未记录合同的开始和结束日期，则MIS将无法确定当前合同的员工。可能需要手动选择员工 - 例如，通过勾选复选框 - 以纳入人口普查。您的软件供应商将能够建议您在系统中应该如何完成此操作。
英国英格兰和威尔士武装部队退伍军人的特征：2021 年人口普查
本分析按人们选择归属的五个高级别族群对英国武装部队退伍军人进行了分析。在英格兰和威尔士，96.4% 的英国武装部队退伍军人（1,785,640 人）认为自己的种族属于高级别“白种人”类别。相比之下，非退伍军人人口中只有 83.1%（38,827,845 人）认为自己的种族属于高级别“白种人”类别。当我们通过假设非退伍军人和退伍军人的年龄、性别和地区分布相同来调整非退伍军人的估计值时，差异较小但仍然很明显。我们估计 90.0% 的非退伍军人会认为自己属于高级别“白种人”类别，而退伍军人的比例为 96.4%。我们不希望我们的调整完全解释这一差异。许多因素都可能造成影响，包括有资格加入英国武装部队的国家随着时间的推移而呈现的多样性水平、历史上的英国国籍法、更广泛的移民以及不同群体加入英国武装部队的倾向。有关现役军人多样性的更多信息，请参阅英国国防部的英国武装部队
大脑计划细胞普查网络数据指南...
Michael Hawrylycz ID 1 * , Maryann E. Martone ID 2,3 * , Giorgio A. Ascoli 4 , Jan G. Bjaalie 5 , Hong-Wei Dong 6 , Satrajit S. Ghosh 7 , Jesse Gillis 8 , Ronna Hertzano 9,10,11 , David R. Pangso 12 , Pangso R. Yong . o Kim 14 , Ed Lein 1 , Yufeng Liu 15 , Jeremy A. Miller 1 , Partha P. Mitra 16 , Eran Mukamel 17 , Lydia Ng 1 , David Osumi-Sutherland 18 , Hanchuan Peng 15 , Patrick L. Ray 1 , Raymond Sanchez 19 , Rev. Alexevski 0 , Richard H. Scheuermann 21 , Shawn Zheng Kai Tan 18 , Carol L. Thompson 1 , Timothy Tickle 22 , Hagen Tilgner 23 , Merina Varghese 13 , Brock Wester 24 , Owen White 11 , Hongkui Zeng 1 , David Averman , 215 , Thomas L. Athey 27 , Cody Baker 28 , Katherine S. Baker 1 , Pamela M. Baker 1 , Anita Bandrowski 2 , Samik Banerjee 16 , Prajal Bishwakarma 1 , Ambrose Carr 25 , Min Chen 29 , Roni Choudhury , 26 , Jon Heather Creah , 11 ence D'Orazi 25 , Kylee Degatano 22 , Benjamin Dichter 28 , Song-Lin Ding 1 , Tim Dolbeare 1 , Joseph R. Ecker 30 , Rongxin Fang 31 , Jean-Christophe Fillion-Robin 26 , Timothy P. Gilles 29 , James Gilles 29 Gouwens 1 , Guo-Qiang Zhang 32 , Yaroslav O. Halchenko 33 , Nomi L. Harris 34 , Brian R. Herb 11 , Houri Hintiryan 6 , Gregory Hood 20 , Sam Horvath 26 , Bingxing Huo 16 , Dorota Jare 7 , Jian Khazan 22 , Elizabeth A. Kiernan 22 , Huseyin Kir 18 , Lauren Kruse 1 , Changkyu Lee 1 , Boudewijn Lelieveldt 35,36 , Yang Li 37 , Hanqing Liu 30 , Lijuan Liu 15 , Anup Markuhar 11 , Mathew Mathew , 12 , James L. Mezias 16 , Michael I. Miller 27 , Tyler Mollenkopf 1 , Shoaib Mufti 1 , Christopher J. Mungall 34 , Joshua Orvis 11 , Maja A. Puchades 5 , Lei Qu 15 , Joseph P. Receveur 11 , Bing Ren 37 , Nat Brian Squist 13 , Daniel Squist , 39 ward 40 , Cindy TJ van Velthoven 1 , Quanxin Wang 1 , Fangming Xie 41 , Hua Xu 42 , Zizhen Yao 1 , Zhixi Yun 15 , Yun Renee Zhang 21 , W. Jim Zheng 42 , Brian Zingg 6
BHF 心脏劳动力普查 2023 年摘要
令人担忧的是，只有 2.9% 的顾问在人口普查中将学术心脏病学列为亚专科。调查还发现，84% 的心脏病顾问在其工作计划中没有专门用于临床研究的每周工作时间。有证据表明，积极开展研究的 NHS 为患者和员工带来了巨大的价值，包括改善患者的治疗效果和提高员工的工作满意度 1 。我们需要更好地了解限制研究参与的具体问题，以确保 NHS 能够获得所需的各种人才，并确保患者从创新中获得最大收益。
现代化普查局需要可靠的成本...
表1：人口普查局业务生态系统计划描述和生命周期成本估算6：表2：能力成熟度模型内的风险和机会管理的精选领先实践，用于成熟度模型7：表3：在功能成熟度中的需求开发和管理中的精选领先实践，在功能成熟度模型集成8表4：根据估计和评估估计的可靠成本和最佳实践估计的四个特征和最佳实践。根据GAO的时间表评估指南10表6：人口普查局在多大程度上符合CEDSCI计划的风险管理实践15表7：人口普查局在范围内达到了CEDSCI计划的需求开发和管理16