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GRI 2-22 ESG 1 承诺（“环境”、“社会”和“治理”）一直是 Q_PERIOR 使命的三大支柱之一，另外两大支柱是客户和员工成功。为了强调我们对 ESG 和可持续发展的坚定承诺，我们推出了“ESG@Q_PE- RIOR”——这个项目是我们 ESG 活动、框架和 ESG 承诺未来的基础。它旨在将我们的 ESG 价值观融入 Q_PERIOR 的 DNA 中。为了提供清晰的道路，我们以 17 个联合国可持续发展目标 (SDG) 的国际可持续发展标准为基础开展可持续发展工作。作为第一步，我们明确承诺实现 17 个可持续发展目标中的 8 个，确保将 ESG 的所有三大支柱融入我们的 Q_PERIOR 组织。这八项目标分别是：可持续发展目标 3“健康与福祉”、可持续发展目标 4“优质教育”、可持续发展目标 5“性别平等”、可持续发展目标 8“体面工作和经济增长”、可持续发展目标 9“产业、创新和基础设施”、可持续发展目标 10“减少不平等”、可持续发展目标 12“负责任的消费和生产”以及可持续发展目标 13“气候行动”。通过这样做，我们将可持续发展活动的重点放在协调现有和新措施上，并为逐步有条不紊地扩展我们的活动奠定基础。2021 年，除了在 ESG 中找到自己的重点之外，我们还定义了 ESG 战略和相关的 ESG 目标。2022 年至 2024 年期间，大多数 ESG@Q_PERIOR 项目活动将转移到公司内部结构并融入其中。因此，在 2023/24 年，ESG 相关的投资和支出将继续主要属于 ESG@Q_PERIOR 项目的范围。为了向我们的客户、业务合作伙伴、员工和社会展示我们的可持续发展活动的进展和透明度，Q_PERIOR 发布了第二份报告
最佳经济指标
董事会和管理埃文·克兰斯顿（Evan Cranston） - 克兰斯顿（Cranston）主席是一位经验丰富的采矿主管，具有公司和采矿法的背景。彼得·艾伦（Peter Allen） - 董事总经理艾伦（Allen）是一位采矿高管，在营销锰产品，锂和一系列其他商品方面拥有超过20年的经验。wei li - 财务总监李先生是一位在矿产资源行业拥有丰富经验的特许会计师。李先生在北领地管理了一家私人基金金属勘探公司，并协助成功开发了在中国湖南的1.5亿美元电解型二氧化碳工厂。李先生的母语是普通话。Ashley Pattison - 非执行董事Pattison先生从公司财务和运营的角度拥有20多年的矿产资源领域经验。Brett Grosvenor - 非执行董事Grosvenor Mt是一位经验丰富的采矿主管，在采矿和能源行业拥有超过25年的经验。高度证书的团队进步FRB策略
最佳实践
2 Ciraig -https：//ciraig.org/ 3绿色 - 什么是可持续供应？（2023年3月10日）。https://greenly.earth/fr-fr/blog/guide-entreprise/qu-est-ce-ce-ce-l-paprisionment-durable 4对负责任的交流（或可持续交流）的定义。（2023年，5月3日）。youmatter，https://youmatter.world/fr/fr/definition/communication-responsable-definition/ 5 Quebec Cignular（2020年9月29日）。概念和定义，quebecccircular.org。https://www.quebeccircular.org/static/concept-et-definition.html 6二氧化碳当量。（2022）。术语，加拿大政府。https://www.btb.termumplus.gc.ca/tpv2alpha/alpha-eng.html?lang=eng=Eng&i=1&schtxt = equivalent+equivalent+dioxde+carbone+carbone＆codom2nd_ weet = 1＃1＃resultrecs
