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认知训练对衰老和神经退行性疾病中大脑网络活动和连接的影响：系统评价
摘要 认知训练 (CT) 是一种越来越受欢迎的非药物干预措施，用于改善神经退行性疾病和健康老龄化的认知功能。虽然荟萃分析支持 CT 在改善认知功能方面的有效性，但 CT 效果背后的神经机制仍不清楚。我们对截至 2018 年 11 月 23 日的衰老和神经退行性疾病的对照 CT 试验 (N > 20) 进行了系统文献综述（PROSPERO 注册号 CRD42019103662）。二十篇文章符合我们的系统综述条件。我们区分了多域和单域 CT。CT 可引起任务相关功能激活的增加和减少，这可能表明区域大脑活动和任务表现之间存在倒 U 形曲线关联。有报道称，CT 扫描后“认知”脑网络内的功能连接有所增加，而少数研究还报告称额顶叶和默认模式脑网络的分离有所增加。尽管我们承认不同研究的 CT 类型、成像方法、扫描仪内任务范例和分析方法存在很大差异，但我们根据目前对与衰老和神经退行性疾病相关的补偿机制的了解，提出了一个 CT 对脑活动和连接影响的工作模型。
加拿大贝尔公司利用人工智能和机器学习将针对性欺诈检测延迟时间缩短 200%
通信欺诈控制协会 (CFCA) 每两年对电信行业的欺诈行为进行一次调查。其 2019 年报告发现，三分之二的受访者表示，欺诈活动有所增加。该报告还确定了最常见的欺诈类型，包括订阅和付款欺诈；PBX 和 IP-PBX 黑客攻击；Wangiri 回拨计划；滥用网络或设备中的弱点；经销商欺诈；用户和身份欺诈；账户接管；以及内部（员工）欺诈。
2024 年运营技术和网络安全状况报告
更少的受访者声称其组织在其中央网络安全运营中拥有 100% 的 OT 系统可见性，这一比例自去年以来有所下降（从 10% 降至 5%），而那些报告可见性约为 75% 的受访者则有所增加。这种对可见性的信心调整也可能表明 OT 安全成熟度的提高，因为组织对其态势有了更现实的了解，即使“他们不知道他们不知道什么”。随着许多组织调查去年安全事件的激增，他们很可能发现了其基础设施中的盲点。
NCEA 3级经济学（91403）2020
降低OCR可能有效地减少失业率，例如，利率下降将增加消费和投资以及净出口，因为公司和消费者的借贷成本已下降。由于AD的三个组成部分直接受到OCR削减的影响，因此AD的增加将大于弱化全球活动引起的AD的减少，这可能只会导致AD的一个成分显着下降，即X – M。因此，实际GDP总体上将有所增加，失业率显着下降。其他响应可能。
GAO-04-642 NASA：缺乏严格的成本估算流程阻碍了有效的项目管理
NASA 的项目成本估算发生了显著变化（既有增加也有减少），这表明 NASA 对其项目的成本以及实现目标需要多长时间缺乏清晰的认识。例如，在 GAO 审查的 27 个项目中，超过一半的开发成本估算有所增加，对于某些项目来说，这种增加幅度很大，高达 94%。GAO 详细审查的 10 个项目的成本估算都发生了变化。在这 10 个项目中，有 8 个项目的估算有所增加。尽管 NASA 列举了变化的具体原因，例如技术问题和资金短缺，但成本估算的变化表明这些项目缺乏足够的知识来确定优先事项、量化风险和做出明智的投资决策，从而预测成本。最值得注意的是，NASA 的基本成本估算流程（管理项目的重要工具）缺乏确保项目估算合理所需的纪律。具体而言，GAO 发现，GAO 详细审查的 10 个 NASA 项目均未满足 GAO 的所有成本估算标准，这些标准基于卡内基梅隆大学软件工程研究所制定的标准。此外，这 10 个项目均未完全满足某些关键标准，包括明确定义项目的生命周期以建立项目承诺和管理项目成本，这是 NASA 的要求。此外，只有三个项目提供了分步说明
在高性能 ... 中演示短程风激光雷达
激光雷达在例如场地评估中的应用近年来有所增加，这是准确性和可靠性提高的必然结果。激光雷达在主动涡轮机控制中的应用也显示出巨大的前景 1,2,3。激光雷达在风速测量中的一些优势在于它们可以进行远程测量，这意味着不需要高桅杆，并且可以轻松地从一个地点移动到另一个地点。然而，这不仅适用于大气测量，还可以用于例如风洞，在风洞中，人们可以从几乎任何空间点的空间局部测量中受益，而不会干扰流动。
2020 年全球恐怖主义指数 - 人类愿景
去年为 1,571 人。这是该组织自 2013 年活跃以来首次在一年内造成的恐怖主义死亡人数不足 1,000 人。该组织发动的恐怖袭击次数也降至成立以来的最低水平，2019 年该组织发动的恐怖袭击次数为 339 起。然而，尽管伊斯兰国在中东和北非的活动有所减少，但伊斯兰国的附属组织仍然活跃在世界各地，在撒哈拉以南非洲尤为突出，那里伊斯兰国附属组织造成的死亡人数有所增加。27 个国家经历了伊斯兰国或其附属组织发动的恐怖袭击。
添加以人为中心的业务方法
C-Suite知道他们面对的是什么。十分之一的首席执行官说，他们的传统增长策略现在已经过时了。2行业中断正在上升，许多行业的许多公司都表现出财务业绩的下降。3 C-Suite还承认，当今的客户期望更多，近四分之三的领导者指出，转移客户需求的破坏性影响有所增加。4对于这些领导者来说，很难摆脱仅依赖数据或历史决策的过程的过程。更努力地放弃了一个神话，即过去发现了未来最好的预测指标。