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绝对初学者的机器学习
机器已经走了很长一段路。他们继续填补工厂的地板和制造工厂，但它们的功能不仅仅是手动活动，直到最近才能进行性能。评判歌曲竞赛，驾驶汽车和检测欺诈性交易是机器现在能够模拟的复杂任务的三个示例。，但是这些非凡的壮举引发了一些观察者的恐惧。他们的恐惧的一部分坐落在生存主义不安全感的脖子上，并引起了一个深厚的问题，即如果什么？如果智能机器在优胜党的斗争中打开我们该怎么办？如果智能机器具有人类从未打算授予机器的能力的后代，该怎么办？如果奇点的传说是真的？另一个值得注意的恐惧是对工作保障的威胁，如果您是出租车司机或会计师，则有一个有效的理由担心。根据英国广播公司（BBC）在2015年出版的国家统计局的联合研究，包括律师工作的职业职业（77％），服务员（90％），特许会计师（95％），接待员（96％）（96％）和出租车司机（57％）在20335年度的自动化机会很高。[1]然而，应仔细阅读有关机器和人工智能（AI）未来进化的计划工作自动化和水晶球的研究。在超级智能中：路径，危险，策略，作者尼克·博斯特罗姆（Nick Bostrom）讨论了对人工智能目标的持续重新部署，以及“二十年来是一个美好的地方……足以引起人们的注意和相关性，但足以使一系列突破……可能发生了。” （
佛罗里达航空和航空航天行业
**排名前15位的头衔反映了职业与特定行业的代名词，最好代表所需的技能集。Though still counted in the total employment of the Aviation Industry, the occupations not included above were: Vocational Education Teachers, Postsecondary (2018-2,089 jobs), General and Operations Managers (2018-499 jobs), Business Operations Specialists, All Other (2018-470 jobs), Nursing Instructors and Teachers, Postsecondary (2018-318 jobs), Accountants and Auditors (2018-309 jobs),人力资源专家（2018-254工作），健康专业教师，高等教育（2018-240个工作），教育，培训和图书馆工作人员，所有其他工作（2018-231个工作），采购代理，批发，零售和农产品除外（2018-218-218工作）（2018-218个工作），教学协调员（2018-140-140个职位），培训专家，2018-140-18-140-18-140培训。 （2018-119工作），教育，指导，学校和职业顾问（2018-105工作），网络和计算机系统管理员（2018-105工作），教师和教师，所有其他，除其他人（2018-99个工作）（2018-99个工作），信用顾问（信用顾问），2018-97工作）（2018-97工作），教育管理员，教育管理者，后者（2018-89-18-89个职业），行政人员（2018-89个职业），（2018-189），行政服务员（2018-189），（2018-189）（2018-189），（2018-189），（2018-189） （2018-82个工作），大专教师，所有其他（2018-81个工作），经理，所有其他工作（2018-72个工作）和营销经理（2018-70个工作）。^年工资
用神经学习快速且可推广的气候模型...
主管：本·莫斯利（Ben Moseley）共同服务员：克里斯托弗（Christopher）痛点：天气预测，气候建模，神经差异方程，物理知识的机器学习，科学的机器学习背景天气和气候模拟变得越来越重要，随着地球气候的变化而变得越来越重要。例如，极端天气事件的频率和幅度正在增长，并且在数小时内的局部模拟对于减轻其影响至关重要。此外，随着我们制定气候变化政策，长期全球模拟对于确定气候变化的影响至关重要。但是，尽管今天的模拟高度复杂，但它们需要巨大的计算资源。传统的模拟依赖于建立许多不同物理现象的复杂数学模型，并且必须以数值来解决这些模型，需要显着的计算E5ORT。此外，鉴于地球气候的复杂性，这些模型很可能不会捕获现实世界中展示的所有相关物理学。因此，可以运行的模拟的准确性和数量受到限制。越来越流行的替代方法是使用基于机器学习（ML）的模型进行仿真。诸如Fourcastnet [1]和GraphCast [2]之类的模型比数值模拟快的阶数阶，并且接近准确性。通过从数据中学习，他们还可以解释缺少物理学。但是，一个主要的缺点是，他们很难概括，即长期产生稳定的预测。通过完全用ML模型替换数值模型，其预测能力受到其训练数据的限制，并且对基本物理系统没有强烈的诱导偏见或事先理解。
FY24国防法案摘要
对LGBTQ+ Servicembers和更多华盛顿特区的歧视 - 《 2024财年国防拨款法》提供了8250亿美元的总资金。“至关重要的是，我们穿着制服的勇敢的男人和女人拥有捍卫我们的自由并确保我们的国家安全所需的资源，”参议院国防拨款小组委员会主席Jon Tester（D-MT）说。“作为制定我们军事预算的参议院委员会主席，我很自豪能够与共和党人和民主党人合作制定这项强大的两党法案，这将投资于我们在中国的威胁中保持领先地位，捍卫我们的国家免受外国对手的侵害，同时与美国的盟友站在一起，并照顾我们的服务员及其家人。我敦促我的同事们越来越拖延地在整个终点线上获得我们的国防预算，以便我们的军队拥有使美国成为世界上最伟大国家所需的工具。”参议院拨款委员会主席Patty Murray（D-WA）说：“这项两党法案将有助于确保我们的军队仍然是阻止冲突，促进稳定并确保我们的国家安全的最强大。”“至关重要的是，该法案对确保我们国家安全的勇敢的男人和女人进行了重要的新投资。这将有助于确保我们的军人家庭能够维持生计并获得所需的托儿服务。它投资于我们的基础上的永远清理化学品，并提供基本的资源来支持服务成员的福祉，包括增加资金以加强自杀预防工作并解决性侵犯和骚扰。”
通过人工智能聊天机器人提高客户服务效率
摘要 目的——本研究调查了人工智能 (AI) 对客户服务效率的贡献。本研究为流程管理中的服务技术创新做出了贡献，而这一领域在文献中尚未得到解决。 设计/方法/方法——人工智能是一个多学科的研究领域，它为组织产品和流程提供了技术活力。这项研究是在巴西一家商业银行的分析智能部门 (AIU) 进行的，该部门将人工智能与 IBM 的 Watson 系统集成在一起。该研究使用了数据内容分析，由 Atlas.ti 软件构建和支持。 发现——臭名昭著的人工智能认知成熟度发展在 2020 年实现了 1.81 亿次互动和 760 万次出勤，提高了服务效率，提高了敏捷性、可用性、可访问性、坚定性、可预测性和转运能力。聊天机器人服务减少了呼叫中心和关系中心的排队，使人工服务员能够执行更复杂的出勤。研究局限性/含义——本研究的主要局限性与研究范围及其边界有关，例如参与者及其活动领域的选择，以及分析单位的选择。 实际意义——结果表明，从 2019 年到 2020 年，通过虚拟助理进行的出勤率增加了 1,000% 以上，表明该银行在技术上已准备好应对 Covid-19 大流行的影响。 原创性/价值——根据创新的进化理论，作者得出结论，人工智能的技术扩展使客户服务效率和业务流程管理呈指数级增长。他们还得出结论，一旦 AIU 的创建策略允许在研发合作、认知计算和分析中集中、构建和协调人工智能项目，那么它就是成功的。 关键词 人工智能、聊天机器人、数字化转型、IBM Watson、服务效率、技术创新、虚拟助理 论文类型 研究论文
特别活动说明 – 运营计划
何时需要此表：如果预计活动的每日出席人数为 501 人或更多，则需要填写此运营计划表作为特别活动申请的一部分提交。说明：申请人或第三方编制者将填写所有必填部分。申请人将在申请的文件选项卡上将填妥的表格作为特别活动申请的一部分上传到 CAMP。各部分具体信息：• 第 1 部分：必填。每日出席人数是指一天内参加活动的总出席人数，高峰出席人数是指活动最繁忙时段的最大出席人数。• 第 2 部分：必填。酒精监察员是除酒精服务员和安保人员之外的人员，负责监察酒精饮料的销售、服务和消费，以帮助确保不会发生非法销售、服务和消费酒精饮料的情况• 第 3 部分：必填。未成年顾客是指未满 21 岁的人。• 第 4 部分：必填。请根据您在活动中提供的饮品填写饮品大小表。左栏是盛放饮品的容器本身的大小，例如杯子或玻璃杯，右栏是该容器中该类型酒的含量。例如，20 盎司的杯子盛放 16 盎司的麦芽饮料，或 5 盎司的杯子盛放蒸馏酒，其中最多可含有 2 盎司的蒸馏酒。• 第 5 部分：仅在俄勒冈州注册的非营利组织或慈善机构才需要填写。不是在俄勒冈州注册的非营利组织或慈善机构的申请人必须跳过此部分。• 第 6 部分：可选。此部分用于申请人希望提供的任何其他酒精管制信息。其他文件也可以作为申请的一部分提交。• 第 7 部分：仅在第三方准备者才需要填写。如果此表格由第三方（而非申请人）准备，请使用第三方准备者的信息填写此部分。对于提交了多个特殊活动许可证的活动，由于它们通常共享相同的总体运营计划，因此包括为该活动提交的特殊活动许可证的数量（如果不知道确切数量，则估计）。
PAR 技术通过...提升餐桌服务体验
纽约州新哈特福德（2024 年 5 月 29 日）— ParTech, Inc. (PAR) 是一家为企业餐厅提供统一商务解决方案的全球餐厅科技公司，今天宣布推出 PAR Brink POS® 2024 春季版。此次更新旨在帮助餐厅在运营效率和卓越顾客体验之间取得平衡，它引入了多种功能，旨在简化日常管理、改善餐桌服务并加强企业与顾客之间的联系。增强的餐桌服务 Brink 春季版的核心是一套全面的餐桌服务增强功能，这强化了 PAR 提升用餐体验的承诺。PAR Pay-At-Table 的推出让客人可以直接在餐桌上查看和支付账单，从而简化交易并消除不必要的等待时间。小费共享功能有助于将所有相关员工的小费金额纳入其中，提高工作场所透明度，并确保在后台和前台团队之间公平分配小费。此外，客人现在可以在抵达时预授权信用卡，这样他们就可以在整个用餐过程中保持账单开通。这确保了无缝和悠闲的用餐体验，同时也保护餐厅和酒吧免受未付款离店的风险。该版本还包括专门为全方位服务概念量身定制的报告功能。Brink 的结账报告可确保精确的收银台管理，特别是在服务员需要支持在小费分享场景中完成餐桌关闭的情况下。其他功能，如按座位自动拆分订单和轻松一键打印个人支票，可加快餐桌周转率，这对较大的团体尤其有益。有针对性的创新应对当今的挑战餐厅在当今的宏观环境中走钢丝——应对通胀压力、劳动力成本和较低的客流量，同时仍为期望不断提高的客人打造难忘的体验。Brink 的新版本通过有意义的增强功能使运营商能够应对两方面的挑战，包括：
凯恩斯与经济学
对凯恩斯来说，人是异质的——每个人的处境不同，每个人都有不同的品味、不同的能力和不同的信仰。然而，他们却组成了一个社会。将我们的推理从个体互动延伸到整个经济是误导。它犯了一种合成谬误。对于个人来说，从新奥尔良到巴吞鲁日最快的路线是 10 号州际公路；但这并不是让整个新奥尔良人到达巴吞鲁日的最快路线。经济学中的一个关键合成谬误是将基本交换错误地类比为整个经济。鲁滨逊·克鲁索面临着一个微观经济问题：如何利用稀缺资源做到最好。星期五的出现带来了一个新的但仍然是微观的经济问题。克鲁索和星期五不同的技能和不同的禀赋促成了互利的贸易，他们失业的唯一理由就是想享受睡眠、吃饭或游泳。相比之下，宏观经济学关注的是整个经济，比如星期五的部落，或者对凯恩斯来说，曼德维尔在《蜜蜂寓言》中抱怨的蜂巢。林肯航海家轿车或木兰烧烤餐厅的晚餐是一种可有可无的奢侈品，但如果我们中有足够多的人放弃这种奢侈品，汽车工人和餐馆服务员就会没有晚餐：“明天的同性恋者是绝对不可或缺的，为今天的坟墓提供了存在的理由”（凯恩斯[1936] 1973，105-6）。与鲁滨逊和星期五不同，复杂经济中的工人可能会失业；经济可能会以低于满负荷运转。凯恩斯敏锐地意识到，经济的复杂性取决于货币制度，它使我们能够从我们永远不会认识的人那里获得商品，他们过着我们难以想象的生活，在我们永远看不到的地方。鲁滨逊和星期五可能很自私，但从某种意义上说，他们显然是为彼此工作的。如果他们储蓄，他们就通过积攒储备来储蓄。我们也为彼此工作，但只是间接地。直接地，我们是为了钱而工作。当我们储蓄时，我们就是省钱，而不是要求别人工作。我节制消费导致别人收入损失，他节制消费导致别人收入损失……等等，这个过程就是凯恩斯著名的支出乘数。乘数
addp益处详细信息2025年1月addp3 ...
这些ADSM益处，排除和局限性目前符合美国牙科协会（ADA）当前的牙科术语（CDT）2025牙科程序代码。1.0。一般政策1.1。购买的护理牙科福利旨在成为兼职，而不是替代给现役服务员（ADSM）的牙科治疗设施（DTF）牙科护理。建立或维持牙科健康以满足牙齿准备就绪或全球可部署性标准的治疗和服务可能会被DTF或牙科服务的联系点（DSPOC）延迟，直到可以在DTF上提供此治疗。应按照ADA CDT的最新版本的指南和定义进行所有治疗和程序。1.2。除非由服务卫生团负责人明确授权或指定的代表，否则未支付以下服务，物资或费用（例如dspoc如果远程护理和DTF（如果引用护理））：1.2.1。任何未专门列出为涵盖服务的牙科服务或治疗方法。1.2.2。由服务的牙科兵团专业顾问或DSPOC确定的任何牙科服务或治疗是不必要的，或者不符合公认的牙科实践标准。1.2.3。那些未经牙医直接监督或在牙科卫生员/牙科治疗师/高级牙科治疗师不受牙医监督的地方进行练习的地区，除了牙医的直接监督。1.2.4。1.2.5。1.2.6。1.2.7。在这些领域，只有由授权的牙科卫生员/牙科治疗师/高级牙科治疗师提供的涵盖服务，在其许可证范围内进行的牙科和牙科治疗师和适用的地方法律有资格付款或报销。由牙科提供者提交的那些服务，该服务是针对另一个牙科提供者在同一成员同一日期执行的同一服务的同一服务的。那些本质上具有实验性或调查的服务。如果在任何政府部门的任何立法下，全部或部分可用的福利或薪酬可用，则用于就业过程中发生的任何疾病或身体伤害的服务。此外，该成员是否要求索赔福利或赔偿。那些后来在诉讼中或妥协或解决任何索赔的服务，除非法律禁止。1.2.8。任何政府部门免费提供的服务，除非法律禁止这种排除。
美国谴责的美国法庭摘要，Scotus＃23-939
Bryan v. United States , 524 U.S. 184, 191-93 (1998) ................................................................... 31 Buckley v. Valeo , 424 U.S. 1, 118-24 (1976) ................................................................................. 18 Comm.司法诉McGahn，415 F. Supp。3d 148（D.D.C.2019) ....................... 19, 21, 22 Dellums v. Powell , 561 F.2d 242, 248 (D.C. Cir.1977）................................................................................................................................................................................................................................................................... 15，21，22 Eastland诉美国服务员基金，421 U.S. 491，504 N.15（1975）（1975） 729（D.C. Cir。1997）.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................1981) ......................................................... 32 Licavoli v. United States , 294 F.2d 207 (D.C. Cir.1961）............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... (1998) ................................................................. 34 Nixon v. Adm'r of General Servs.1973) ..................................................... 13, 16, 20, 21, 24 Pauling v. Eastland , 288 F.2d 126, 129 (D.C. Cir.588（D.D.C.150（D.D.C., 433 U.S. 425, 447 (1977) ......................................................... 9 Nixon v. GSA , 433 U.S. 425 (1977) .............................................................................................. 17 Nixon v. Sirica , 487 F.2d 700 (D.C. Cir.1960) ............................................................. 31 Reno v. Koray , 515 U.S. 50, 64 (1995) ......................................................................................... 34 Senate Select Comm.总统竞选活动诉尼克松，498 F.2d 725，730（D.C. Cir。1974) ......................................................................................................................................... 13 Sinclair v. United States , 279 U.S. 263 (1929) ....................................................................... 28, 33 Tobin v. United States , 306 F.2d 270 (D.C. Cir.1962) ............................................................ 9, 19 Trump v. Mazars USA, LLP , 140 S. Ct. 2019 (2020) .................................................................... 10 Trump v. Mazars USA , LLP, 140 S. Ct. 2019, 2032 (2020) .............................................. 15, 22, 23 Trump v. Thompson , 142 S. Ct. 680 (2022) ...................................................................... 15, 16, 21 Trump v. Thompson , 20 F.4th 10 (D.C. Cir.2021) ........................................................ 9, 13, 14, 17 United States v. Burden , 934 F.3d 675 (D.C. Cir.2019) ............................................................... 31 United States v. Guadin , 515 U.S. 506, 520 (1995) ................................................................ 28, 30 United States v. Tobin , 195 F. Supp.1961) ............................................................ 19 United States v. U.S. House of Representatives , 556 F. Supp.1983）................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 1063,1076（2022）................................................................................................................................................................................ 31，33