我们可随时选择全部或部分赎回本票据,赎回价格为(i)在适用的赎回日(定义见本招股说明书)之前,赎回价格(以本金的百分比表示,四舍五入至小数点后三位)等于本招股说明书计算的“补偿”价格和本金的 100% 中的较大者;以及(ii)在适用的赎回日当天或之后,赎回价格等于本金的 100%,加上在每种情况下截至赎回日的应计未付利息。如果发生某些税务相关事件(如本招股说明书补充文件中所详述),我们也可全部(但不能部分)赎回本票据,赎回价格等于本金的 100%。在发生某些控制权变更事件时,我们可能需要提出购买每位持有人全部或部分票据的要约,购买价格相当于投标本金的 101% 加上截至购买日的应计未付利息(如有)。此处提供的票据的利息将于每年 5 月 29 日和 11 月 29 日每半年支付一次,自 2023 年 5 月 29 日起。
无现金收费,不接受现金。没有 I-PASS/E-ZPass 的客户有责任在 Illinoistollway.com 上在线支付未付通行费,通过发票(每笔通行费 3 美元)或通过我们的按车牌付费服务支付,该服务可在首次行驶伊利诺伊收费公路后 14 天内设置。使用我们的官方伊利诺伊收费公路应用程序立即设置您的服务。
•受访者之间勾结的证据; •任何不适当地影响评估小组成员的人; •发现,被告故意误导或有意地提供了sumbor依的虚假或不正确的信息; •受访者根据任何类型的协议的违约,导致该协议的终点; •在被告人和圣卢西亚·纳尔·恩纳尔(Saint LuciaNaɵonalTrust)之间存在任何Exisɵngliɵga的,法律纠纷或未付的Liabili。
来自网络的一些答案……• 因为[埃德加·爱伦·坡] 都用它们写过字。• 因为在它们上面都能找到未付的账单。• 因为写字台是笔的休息处,而乌鸦是鹪鹩(一种小型鸟类)的害虫。• 因为它能发出一些音符,虽然音符很平;而且它放错了方向!——刘易斯·卡罗尔在书出版后给出的答案。他还把“never”的拼写写成了“nevar”,也就是“raven”的倒写。
2017 年,俄勒冈州立法机构通过了 HB 2724,颁布了租金担保计划 (RGP) 1。该计划向向低收入家庭出租或租赁房屋且这些家庭获得住房的门槛较高的房东提供奖励和财政援助,通过保证向房东支付未付租金、驱逐和财产损失费用。每位房东的最高支付金额为 5,000 美元,其中未付租金最高可达 2,000 美元。立法机构批准为 RGP 的管理拨付一次性普通基金,用于制定和实施该计划。该计划目前在没有指定管理资金的情况下运行,正在使用其他资金来补充 OHCS 对该计划的行政监督。在该法案通过时,立法机构批准一次性拨付 125,000 美元的普通基金用于向房东支付。进展该计划由 11 家供应商运营,覆盖全州 20 个县。 2 供应商与房东沟通并进行推广,以提高他们向存在租房障碍(如不良信用记录、被驱逐记录或犯罪记录或曾受国家监护)但已参加过该计划的租户准备教育课程的租户出租房屋的意愿。租户准备教育包括以下主题:
1. 未付停车罚单的付款计划仅适用于注册车主/承租人。2. 对于 2018 年 7 月 1 日之后开出的罚单,必须在罚单开出后 120 天内或行政听证会裁定后 10 天内(以较晚时间为准)申请付款计划。3. 对于 2018 年 7 月 1 日之前开出的罚单,议会法案 2544 已于 2018 年 9 月 18 日获得批准,允许注册车主/承租人申请贫困付款计划以支付未付停车罚款。4. 第一个月付款应在付款计划批准后的 14 天内支付。此后的每月付款应每 30 天支付一次,直至付清为止。不提供每月提醒通知。付款计划获得批准后,将从付款计划总金额中扣除 5.00 美元的不可退还费用。 5. 注册业主/承租人不受计划/年数量的限制,可以同时加入多个计划。6. 注册业主/承租人每月每笔付款不得超过 25.00 美元,每笔付款不得超过 500.00 美元。请参阅下表中的明细:
注意:所在州的保险公司必须愿意承担在华盛顿发生的所有索赔费用。否则,您可能需要接受保费评估、未报告罚款、未付保费利息以及索赔费用 50% 至 100% 的罚款。即使所在州的保险公司提供保险,您也可能需要承担州外保险公司未抵消且 L&I 未支付的任何福利。您始终可以选择在华盛顿临时工作期间为华盛顿的州外工人提供保险。
•埃及的妇女从事绝大多数无薪护理工作,而婚姻是时间使用时间增加的关键决定因素。已婚妇女在家庭工作上花费的时间是已婚男人的七倍;未婚妇女的花费是未婚男人的六倍。•埃及妇女在未付的护理工作上花费了几乎相同的时间,无论她们是否被雇用,这反映了许多人的双重负担。•护理需求与现有服务之间存在不匹配,这限制了重新分配未付护理职责的能力。•私营部门的就业人士在有偿护理部门(教育,卫生和社会工作)中的发展速度要比其他经济中的速度快。尽管私营部门的有偿护理工作比公众更具女性化,但非正式性的上升和工作质量下降了。•私营部门的护理经济中不断扩大的工作可以是私营部门就业增长和妇女参与有偿工作的主要驱动力。•有必要扩大高质量的幼儿护理和教育服务,确保负担能力和体面的工作条件。•需要以家庭为导向的劳动力市场法规,需要灵活的工作。仅适用于妇女的规定对雇主来说是昂贵的,并可能阻止她们招募妇女。•社会规范变更和应对传统态度对于成功分配无薪护理工作的公共政策和干预措施的成功至关重要。