1 紧急医疗服务,奥伯豪森消防队,46047 奥伯豪森,德国;andre.nohl@bg-klinikum-duisburg.de(AN);christian.affrbach@oberhausen.de(CA);christian.lurz@oberhausen.de(CL)2 急诊医学部,BG Klinikum Duisburg,47249 杜伊斯堡,德国;Sascha.Zeiger@bg-klinikum-duisburg.de 3 直升机紧急医疗服务(HEMS),47249 杜伊斯堡,德国; veronika.weichert@bg-klinikum-duisburg.de 4 麻醉科和重症监护科,Evangelisches Krankenhaus Oberhausen,46047 奥伯豪森,德国 5 埃森大学医院创伤、手部和重建外科,45147 埃森,德国; bastian.brune@uk-essen.de 6 埃森消防队紧急医疗服务,45139 埃森,德国 7 BG Klinikum Duisburg 研究部,47249 杜伊斯堡,德国; tobias.ohmann@bg-klinikum-duisburg.de 8 杜伊斯堡 BG 医院创伤外科部,47249 杜伊斯堡,德国 9 杜伊斯堡消防队紧急医疗服务,47058 杜伊斯堡,德国 * 通讯地址:marcel.dudda@uk-essen.de
* 持续评估的评估模式因科目和考试而异。必须提前向学生说明。该部门将制定流程,确保实际试卷遵循声明的模式。** 期末考试的最高分为 100 分,随后将分数降低至 50 分,以授予期末考试分数
- 平等就业机会涵盖所有文职雇员和求职者,无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、国籍、年龄、残疾、基因信息或对受保护活动的报复如何,并且是人事和就业计划、管理实践和决策(包括招聘/聘用、择优晋升、调动、重新分配、培训、职业发展、福利和离职)不可或缺的部分。 - 平等就业机会涵盖所有服役人员,无论其种族、肤色、性别、宗教、性取向、性别认同或国籍如何。服役人员有权享有一个没有个人、社会或制度障碍的环境,这些障碍会阻碍他们升至最高级别的责任。 - 工作场所绝不容忍任何形式的骚扰。 - 骚扰指控将立即得到调查,如果得到证实,将采取适当行动。 - 绝不容忍对从事受保护活动的人员进行报复。禁止对提出或处理歧视指控的人进行报复。
曼杜拉市占地 173 平方公里,长 50 公里,但宽度只有 8 公里(最宽处),从北部的马多拉湾和湖区一直延伸到南部的赫伦和克利夫顿。已知最早居住在该地区的人是比布门族的宾贾雷布部落。当时,这个地方被称为 Mandjoogoordap,意为“心灵的交汇处”。欧洲人定居后,这个名字被改为曼杜拉。现代的曼杜拉成立于 1830 年,当时英国人托马斯·皮尔带着 400 名移民、设备和物资来到西澳大利亚,以换取土地。早些年,该地区一直与世隔绝,直到 19 世纪 50 年代,囚犯劳工被用来修建当地的道路。直到 1894 年,穿越河口的唯一方式是乘坐渡船。曼杜拉多年来一直在缓慢扩张,在二十世纪初,它开始成为一个旅游小镇,以捕鱼和捕蟹为主要吸引力。当时,曼杜拉的主要产业是捕鱼和种植水果,还有几家鱼罐头工厂在运营。
由哈特福德的代表科尔,哈特兰的巴塞洛缪,科尔切斯特的主教,威斯敏斯特的Bos-lun,威利斯顿的布拉迪,乔治亚州的布拉尼根,布拉特伯勒的伯克,布拉特伯勒的伯克,伯特伯特的伯特,卡博特,伯灵顿的伯灵顿的cina conllchton埃塞克斯(Essex),诺斯菲尔德(Northfield)的多克顿(Duke of Northfield),伯灵顿公爵(Duke of Burlington),沙夫特斯伯里(Shaftsbury)的杜尔菲(Durfee),吉尔福德(Guilford)的东部,罗金汉(Rockingham)的高盛(Rockingham),本宁顿(Bennington)的戈尔德曼布里德波特(Bridport),加来(Calais)的米哈利(Mihaly),摩根(Morgan),米尔顿(Morgan),摩根(Morgan),摩根(Morgan),米尔顿(Morgan),米尔顿(Morton),韦斯顿(Morton),韦斯顿(Weston)的诺尔森(Morrow),德比(Derby)的纳尔逊(Nelson),南伯灵顿(Nugent),南伯灵顿(Nugent of South Burlington),邦布里奇(Tunbridge of Tunbridge),伯灵顿(Burlington of Burlington)的奥布莱恩(O'Bride),伯灵顿(Burlington of Burlington),海内斯堡(Hinesburg of Hinesburg)巴纳德(Barnard),圣奥尔本斯镇(St. Albans town
在 5 个地方分别建立社区卫生和护理人员团队,建立供应商伙伴关系作为“当地护理组织”(LCO),建立一些全区转型计划(例如紧急护理),并努力解决该区根深蒂固的健康不平等问题。它提到了通过拟议成立一个委托组织(OCO)来大幅改善市议会和 CCG 在该区的工作关系。OCO 将一些直线管理安排改为综合团队,也是市议会和 CCG 在委托方面的合作精神——联合任命、综合(集中和协调)预算,以及战略委托委员会的成立——市议会内阁和 CCG 董事会的决定被委托给临床和政治领导层进行共同和联合决策。
advt。编号:NITD/pH/AKC/2024/JRF-RA日期:30/05/2024在NIT Durgapur应用程序以下两个合同职位的广告中,邀请了一名初级研究员(JRF)的符合条件的印度公民(JRF)和SERB(DST)基金II的一名研究助理II(DST)基金(DST)基金会(DST)资助的Project(IPA/20221/20221/004)候选人将主要在NIT Durgapur担任化学工具部门的合作团队的成员。和高级材料中的COE。该项目是与IIT Bombay(能源科学&Engg。和vnit Nagpur(电气工程),并根据塞尔巴人的特殊呼吁(在高优先级领域的研究加剧)资助。该项目的主要目标是开发具有改进的电化学性能(能量密度,循环稳定性,速率能力等)的钠离子混合电容器 /电池。< / div>最终将其集成到智能的离网可再生和可持续的储能管理系统中。