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桑迪斯普林斯市薪酬计划和工作分类
等级 头衔 最低 中点 最高 17 责任协调员 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 22 会计 1 65,834.75 $ 85,585.17 $ 105,335.60 $ 23 会计 2 69,126.49 $ 89,864.43 $ 110,602.38 $ 24 应付账款经理 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 13 应付账款专家 42,437.67 $ 55,168.96 $ 67,900.26 $ 14 行政助理 1 44,559.55 $ 57,927.41 $ 71,295.28 $ 16 行政助理 2 49,126.90 $ 63,864.97 $ 78,603.04 $ 19 行政助理主管 56,870.53 $ 73,931.69 $ 90,992.85 $ 17 行政协调员 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 21 树艺师 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 23 资产管理分析师 69,126.49 $ 89,864.43 $ 110,602.38 $ 21 助理市政书记 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 21 法院助理书记员 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 28 娱乐和公园助理主任 96,953.47 $ 126,039.51 $ 155,125.55 $ 29 助理财务总监 103,740.21 $ 134,862.28 $ 165,984.34 $ 18 助理公园主管 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 24 助理律师 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 18 音频工程师 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 14 音频视频技术员 44,559.55 $ 57,927.41 $ 71,295.28 $ FD 310 营长 95,002.50 $ 121,128.19 $ 147,253.88 $ 21 票房经理 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 26 预算经理 84,682.92 $ 110,087.79 $ 135,492.67 $ 27 建筑和开发经理 90,610.72 $ 117,793.94 $ 144,977.15 $ 20 建筑检查员 1 59,714.06 $ 77,628.27 $ 95,542.49 $ 21 建筑检查员 2 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 24 建筑检查员 3 73,965.34 $ 96,154.94 $ 118,344.54 $ 25 建筑维护主管 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 15 建筑维护技术员 1 46,787.53 $ 60,823.78 $ 74,860.04 $ 17 建筑维护技术员 2 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 29 建筑官员 103,740.21 $ 134,862.28 $ 165,984.34 $ 17 建筑许可技术员 2 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 22 建筑计划审查员 65,834.75 $ 85,585.17 $ 105,335.60 $ 20 建筑技术员 3 59,714.06 $ 77,628.27 $ 95,542.49 $ 19 业务保留和扩展协调员 56,870.53 $ 73,931.69 $ 90,992.85 $ 17 买家 51,583.25 $ 67,058.22 $ 82,533.20 $ 18 餐饮销售经理 54,162.41 $ 70,411.13 $ 86,659.86 $ 25 餐饮主管 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 27 首席环境官 90,610.72 $ 117,793.94 $ 144,977.15 $ 21 CIP 现场主管 62,699.76 $ 81,509.69 $ 100,319.62 $ 25 CIP 项目经理 79,142.91 $ 102,885.79 $ 126,628.66 $ 28 CIP 单位经理 96,953.47 $ 126,039.51 美元 155,125.55 美元 29 市工程师 103,740.21 美元 134,862.28 美元 165,984.34 美元 22 土木工程规划审查员 65,834.75 美元 85,585.17 美元 105,335.60 美元 26 法规执行经理 84,682.92 美元 110,087.79 美元 135,492.67 美元 16 法规执行官员 1 49,126.90 美元 63,864.97 美元 78,603.04 美元 17 法规执行官员 2 51,583.25 美元 67,058.22 美元 82,533.20 美元
甜甜圈经济中的图书馆 - 罗林斯奖学金在线
7 在推广 OER 时，图书馆工作人员可以教育用户有关版权和开放许可的知识。他们还可以鼓励用户（尤其是教师）通过将开放许可应用于他们创建或从现有 OER 中衍生的新教育材料来回馈知识共享。如果用户成为知识共享的贡献者，他们就会扩展和丰富知识共享中已有的内容，并实现“获取-制作-使用-恢复”的循环。换句话说，图书馆工作人员对 OER 的推广可以充当催化剂，帮助使 OER 成为知识共享的催化剂。
参考指南 - MSU 比林斯
4.课程的特别说明列在课程标题下：a. 在线课程始终为 800 节或以上，学分数旁边会标明“在线”a。一些以 HyFlex 形式提供的课程编号为 700 或以上，并会标明“HyFlex”。这样，学生可以选择亲自到场或在线上课，并且可以根据需要在整个学期内更改授课方式。一些课程同时提供在线和面对面授课，这些课程将有一个编号为 600 或以上的部分，学分数旁边会标明“混合 - 在线和现场”b。如果注明“讲师同意”，则需要在注册课程前获得批准（联系 Jacket Student Central 寻求帮助）c. 在标题 - 目录描述下，列出了会议时间：M - 星期一；T - 星期二；W - 星期三；R - 星期四； F–周五 d. 如果 Cap、Enrl、Avail 列为绿色，则表示课程已开放。如果它们为红色，则表示课程已满 找到最适合您日程安排的部分并记下 CRN。您将需要 CRN 来专门注册该课程（如果您正在寻找在线课程，则应在课程类型下选择仅在线选项）
现场试镜日期：2022 年 7 月 25 日至 29 日，科罗拉多州科罗拉多斯普林斯彼得森太空部队基地 每位候选人将在 2022 年 6 月 13 日前收到预筛选结果通知。现场试镜仅限受邀者参加。
感谢您询问有关美国空军学院乐队长号试演的信息。此次音乐试演将分为两部分：(a) 通过电子邮件 Dropbox 链接进行预筛选，链接为 MP3 文件（编码为 320kbps 以获得最佳质量）、一页简历、专业推荐信（不超过三封）和 (b) 对初次筛选中选出的人员进行现场试演。附件是有关预筛选提交和现场试演的详细信息。请仔细阅读这些要求，以确定您是否准备好参加试演。以下信息概述了要求和重要日期。
参议员柯林斯的国会指示支出请求
环境保护署 (EPA)、州和部落援助补助金、水和废水基础设施 国家公园管理局、历史保护基金 美国森林服务局、州和私有林业、森林资源信息和分析 土地和水资源保护基金：BLM、土地征用 土地和水资源保护基金：FWS、土地征用 土地和水资源保护基金：NPS、土地征用 土地和水资源保护基金：USFS、土地征用 土地和水资源保护基金：USFS、森林遗产 遗产修复基金：BLM、遗产修复基金 遗产修复基金：FWS、遗产修复基金 遗产修复基金：NPS、遗产修复基金 遗产修复基金：BIE、遗产修复基金 遗产修复基金：USFS、遗产修复基金 土地管理机构：BLM、建设 土地管理机构：FWS、建设项目、分项建设 土地管理机构：NPS、建设、分项建设和维护 土地管理机构：美国森林局、资本改善与维护、设施、道路和步道 土地管理局、地方项目与研究：BLM、土地与资源管理、栖息地管理重点 土地管理局、地方项目与研究：NPS、国家娱乐与保护、法定与合同援助 土地管理局、地方项目与研究：FWS、资源管理、管理重点 土地管理局、地方项目与研究：美国地质调查局、勘测、调查与研究、现状与趋势 印第安人事务局、印第安人项目运作、特别计划 环境保护署、科学与技术、研究：国家重点 环境保护署、州与部落援助补助金、STAG 基础设施补助金
加布里埃尔·柯林斯的证词
因此，三峡大坝的长江水力旋转发电涡轮机和国内生产的太阳能电池板（对于核电而言，则是国内铀储备、多年的加油间隔以及强制性的 10 年反应堆燃料储备的结合）减轻了进口中断的风险，并将这些能源归入非证券化类别。3 相比之下，石油和天然气都已成为中国进口依赖日益重要的载体。到 2020 年，中国将进口 70% 以上的石油和 40% 以上的天然气。从长远来看，中国目前的石油进口依存度接近美国 21 世纪初的水平，那是一段资源安全极度焦虑的时期，包括入侵伊拉克在内的重大政策决定都是出于各种理由，但都是在人们认为的石油不安全因素的笼罩下做出的。
为柯林斯航空航天公司合同做好准备
家中家庭成员 COVID 检测呈阳性。该成员向经理解释了自己的情况，经理在一封电子邮件中建议他待在家里，不要打电话给波音健康服务部。当时，该成员没有质疑这一指示，并遵循了管理层的指示。该成员不知道这段时间是否会有工资，但确信这是一次请假。当他得知无故缺勤可能导致纪律处分时，他联系了 Kenny，Kenny 提供了与管理层对话的电子邮件记录，当无法达成解决方案时，他将其上报给业务代表 Paul Schubert，后者向公司劳工关系部提供了记录。工会行动确保我们的成员有请假，但没有得到纠正措施，因为他试图保护同事的安全并遵循经理的指示。