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他汀类药物在肌萎缩性横向硬化症中的作用
肌萎缩性侧性硬化症（ALS）是一种运动神经元的进行性神经退行性疾病，其特征是肌肉无力，肌肉抽搐和肌肉浪费。als被认为是阿尔茨海默氏病（AD）和帕金森氏病（PD）之后的第三次频繁神经退行性疾病。世界卫生组织（WHO）在2007年宣布长期使用他汀类药物可能会引起ALS样综合症的发展，并可能增加ALS风险。随后，不同的研究已与ALS的发病机理有关。相比之下，临床前和临床研究的结果强调了他汀类药物对ALS神经病理学的保护作用。最近，荟萃分析和系统评价表明，长期使用他汀类药物和ALS风险之间没有关联。这些发现强调了有关他汀类药物对ALS发病机理和风险的影响的有争议的点。他汀类药物对ALS发育和进展的神经保护作用可以通过调节血脂异常和炎症性变化来介导。然而，他汀类药物诱导ALS神经病理学的机制可能与运动神经元中肝X受体信号传导（LXR）信号的失调以及胆固醇的降低有关，胆固醇的胆固醇具有神经保护性影响ALS神经病理学。然而，他汀类药物在ALS发病机理中的确切作用尚未完全阐明。因此，该叙述性评论旨在讨论他汀类药物在ALS神经病理学中的作用。
硅光子芯片上的横向模式编码的量子门
作为重要的自由程度（D.O.F.）在光子综合电路中，正交横向模式为提高经典和量子信息处理的通信能力提供了一种有希望的和灵活的方法。要构建大规模的多模多模型多d.o.f.s量子系统，需要一个横向模式编码的控件（CNOT）门。在这里，借助我们新的横向模式依赖性方向耦合器和衰减器，我们演示了2 Qubit量子栅极的第一个多模具实现。通过将两个分离的横向模式量子位纠缠为平均保真度为0，可以证明门的能力。89 0。02和量子非局部性验证中10个标准违规偏差的实现。此外，忠诚度为0。82 0。01是从用于完全表征CNOT门的量子过程断层扫描中获得的。我们的作品为通用横向模式编码的量子操作和大规模多模量多d.o.f.s量子系统铺平了道路。
横向激光熔覆工艺对Inconel 625合金腐蚀性能的影响
Inconel 738 是一种镍基高温合金，由于具有抗疲劳、高屈服强度、耐腐蚀和热稳定性等优异性能，主要用于航空航天 [ 1-4 ] 和石油工业 [ 5 ] [ 6 ]。Inconel 738 高温合金的力学性能取决于微观结构参数，例如金属间化合物 γ ′ 相 (Ni 3 (Al, Ti)) 的体积分数以及 γ ′ 颗粒的尺寸、分布和形状[ 7-9 ]。然而，燃气轮机的发展导致使用温度越来越高，并且经常出现腐蚀问题 [ 1 ， 2 ]。已经对不同的涂层进行了评估以增强腐蚀性能；例如，用于高温应用的涂层包括扩散和热障涂层 [ 10 ]。 Inconel 625 因含有高含量的铬、镍和钼 [11-13]，保证了出色的耐腐蚀和抗氧化性能，被广泛用作腐蚀环境的涂层材料 [14]。Inconel 625 也是海洋环境和切削刀具的良好涂层 [15]。因此，可以预见，使用抗氧化涂层（如 Inconel 625）可以防止燃气轮机敏感部件受到严重损坏 [16]。在本研究中，通过横向激光熔覆在 Inconel 738 基材上涂覆了 Inconel 625 镍基高温合金。目前，有多种表面涂层方法可供选择，如机械法[17]、化学法[18-21]、溶胶-凝胶法[22]、氧化法[23,24]、渗碳法[25]、离子注入法[26,27]、热法[28,29]和熔覆法[30]。激光熔覆（LC）是一种先进的表面改性技术[31,32]，常用于工业应用，例如
在硅谷大学担任技术学士学位横向进入报告......
在 OJEE 网络咨询最后一轮（日期：2024 年 7 月 19 日）中获得名额并申请进入 B.Tech 各个分支学科的学生。横向入学课程需要于 2024 年 7 月 25 日至 2024 年 7 月 27 日上午 10:00 至下午 4:00 亲自到布巴内斯瓦尔硅谷大学报到，以完成最终录取程序，否则将取消名额，空缺席位将由大学级录取填补。候选人需要携带以下原始文件和一套复印件，并在离线报告期间支付所需费用。入学所需文件清单如下：
AHNAK在肌萎缩性横向硬化症中的差异表达。
我们使用GEO2R使用了微阵列数据集GSE56808（3）和GSE26276（4）对ALS患者细胞和组织的这种差异基因表达分析。GSE56808是使用Affymetrix人基因组U133加上2.0阵列技术生成的，n = 6个对照成纤维细胞，n = 6 ALS患者成纤维细胞；使用了平台GPL570。GSE26276是使用Affymetrix人基因1.0 ST阵列技术生成的，N = 3对照骨骼肌和n = 3 ALS患者骨骼肌；使用了平台GPL6244。P值调整的Benjamini -Hochberg方法用于对差异表达进行排名，但原始的P值用于评估全局差异表达的统计显着性。对数字转换，并使用了NCBI生成的平台注释类别。使用两尾t检验进行了统计检验，以评估患者和对照成纤维细胞之间的AHNAK表达是否显着差异。
2024 年 2 月横向调动和重新任命委员会信函
指示 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 2 月 27 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 12 月 15 日之前收到。12 月 15 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 1 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 2 月 13 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，除了标准申请包外，都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从其当前社区调动到他们所要求的社区的人员。a. 通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。（1）为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 2 月横向调动委员会”。（2）由于申请量很大，请确保您的材料包在提交前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个材料包放在一个 PDF 中，或者尽可能少。强烈建议不要等到截止日期才提交您的申请。 (3) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的文件包传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向传输文件包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载文件包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人他们已上传文件之前验证他们的电子邮件地址。在国防部 SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。
2024 年 2 月横向调动和重新任命委员会信函
指示 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 2 月 27 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 12 月 15 日之前收到。12 月 15 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 1 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 2 月 13 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，除了标准申请包外，都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从其当前社区调动到他们所要求的社区的人员。a. 通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。（1）为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 2 月横向调动委员会”。（2）由于申请量很大，请确保您的材料包在提交前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个材料包放在一个 PDF 中，或者尽可能少。强烈建议不要等到截止日期才提交您的申请。 (3) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的文件包传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向传输文件包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载文件包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人他们已上传文件之前验证他们的电子邮件地址。在国防部 SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。
2023 年 2 月横向调动和重新指定委员会信函
指示书 (LOI) 1。委员会将于 2023 年 2 月 22 日召开会议。申请（包括签署的命令背书）和豁免请求必须在 2022 年 12 月 17 日之前收到。仅接受当前的体能报告和战争资格，截止时间为 2023 年 2 月 11 日，即委员会于 2023 年 2 月 22 日召开会议前 11 天。该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career-Management/Boards/Administrative/Transfer- Redesignation。2.该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格的军官从他们目前的社区转移到他们所要求的社区。a.通过加密电子邮件向 BUPERS- 3_LATXFR.fct@navy.mil 提交申请和豁免请求 ***在通过电子邮件发送申请和豁免之前，申请人需要向上面列出的电子邮件发送数字签名（未加密）的电子邮件。这是为了确保电子邮件系统的连接性，以接收符合国防部政策的加密通信。如果从非 NMCI 网络发送（例如BUMED.mil、USMC.mil 等），请访问 https://dod411.gds.disa.mil 下载所需的邮箱证书***。为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2023 年 2 月横向调动委员会”。如果申请人无法将加密的电子邮件发送到上面列出的电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的包裹传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于国防部 SAFE 横向调动包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知其上传文件的收件人之前验证其电子邮件地址。在 DoD SAFE 网站上提交申请时，请确保选中加密框。作为申请人，您可以通过上面列出的电子邮件确认收到您的包裹。如果您在 2 个工作日内未收到回复，请使用此处列出的网页上提供的电子邮件链接（BUPERS 3 Admin）：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation/ 如果没有可用的电子通信手段，可以将申请材料包的硬拷贝发送至：
2024 年 8 月横向调动和重新任命委员会信函
说明 (LOI) 1. 董事会将于 2024 年 8 月 20 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2024 年 6 月 14 日之前收到。6 月 14 日截止日期之后唯一接受的附录是战争资格证明书和体能报告。战争资格证明书的截止日期为 2024 年 7 月 15 日，体能报告的截止日期为 2024 年 8 月 6 日。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目，如果是标准申请包的补充，应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面注释中的 MyNavyHR 网站。注意：该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation。2. 该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从他们目前的社区调动到他们要求的社区。a. 通过加密电子邮件将完整的申请和附录以一份 PDF 格式发送至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil 或通过 DoD SAFE 发送，但不能同时发送。如果您在两个工作日内未收到确认电子邮件，请发送后续电子邮件请求确认。如果无法发送电子邮件，可以通过美国邮政服务将申请材料发送至：军事社区管理 (BUPERS-3) 收件人：BUPERS-31B1：横向调动，BLDG 453 RM 235 5720 Integrity Drive Millington TN 38055-0003 (1) 为确保更高效处理，电子邮件主题行应反映“2024 年 8 月横向调动委员会”。 (2) 如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的材料传输至 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil。对于 DoD SAFE 横向调动材料包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，以便 BUPERS-3 管理员快速下载材料包。 SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件（尽管我们希望 PDF 文件尽可能少）。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用 SAFE 网站上的“CAC 用户”登录。所有非 CAC 用户都必须在 SAFE 通知收件人其上传的文件之前验证其电子邮件地址。确保在 DoD SAFE 网站上提交申请时选中加密框。
2023 年 8 月横向调动和重新指定委员会信函
说明 (LOI) 1.董事会将于 2023 年 8 月 29 日召开会议。完整的申请，包括所有推荐信、大学成绩单、海外筛选、TS/SCI SSO 信、签署的指挥认可和任何豁免请求，必须在 2023 年 6 月 30 日之前收到。6 月 30 日截止日期之后唯一可接受的附录是体能报告和战争资格，截止日期为 2023 年 8 月 13 日，即 2023 年 8 月 29 日董事会召开会议前 16 天。发送 FITREP 和战争资格附录时，无需向董事会发送求职信。军官社区经理 (OCM) 要求的任何社区特定项目（除标准申请材料外）都应在双方约定的截止日期前直接发送给该 OCM。确保您使用最新的申请信模板，该模板位于下面的 MyNavyHR 网站。该委员会的结果将在 NPC–Bupers-3 横向调动和重新指定委员会网站上公布：https://www.mynavyhr.navy.mil/Career- Management/Boards/Administrative/Transfer-Redesignation 。2.该委员会的目的是筛选军官并选择最有资格从他们目前的社区转移到他们要求的社区的人员。a.通过加密电子邮件将申请和附录提交至 BUPERS- 3_LATXFR.fct@navy.mil ***在通过电子邮件发送申请和豁免之前，申请人需要向上面列出的电子邮件发送一封数字签名（未加密）的电子邮件。这是为了确保电子邮件系统的连通性，以接收符合国防部政策的加密通信。如果从非 NMCI 网络发送（例如在收到 BUPERS 团队的“握手”电子邮件之前，请勿随包裹一起发送加密电子邮件。此外，请等待 24-48 小时以获取确认电子邮件，然后再重新发送测试电子邮件。BUMED.mil、USMC.mil 等），请访问 https://dod411.gds.disa.mil 下载所需的邮箱证书***。为确保更高效的处理，电子邮件主题行应反映“2023 年 8 月横向调动委员会”。由于申请量很大，请确保您的包裹在提交之前是完整的，以避免多次提交。此外，最好将整个包裹放在一个 PDF 中，或者尽可能少。如果申请人无法发送加密电子邮件，候选人可以使用国防部安全访问文件交换 (DoD SAFE) 网站 https://safe.apps.mil 将他们的包裹传输到 BUPERS-3_LATXFR.fct@navy.mil 。对于 DoD SAFE 横向传输包，使用“LateralTransfer”作为“密码短语”，允许 BUPERS-3 管理员快速下载包。SAFE 允许候选人向 .mil 和 .gov 域内的收件人发送最多 25 个文件。这是一个安全的投递箱，可以存放文件，访问控制将只允许授权人员领取。鼓励候选人使用“CAC 用户”登录